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構建長效機制-永葆先進本色(文件)

2026-04-22 21:43 上一頁面

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【正文】我們圍繞建設廉潔型機關、廉潔型隊伍的要求，堅持不懈抓監督制約機制。二是建立權力約束機制。三是建立責任追究機制。我們針對過去制度健全和落實上存在的缺陷，一是在健全各項制度下功夫。制定《流動黨員管理制度》保證流動黨員無論在哪里都能得到黨組織的教育、管理和監督。實行領導干部信訪接待日制度，及時解決社會群眾反映的實際問題，架起黨與群眾溝通的橋梁。市教體局黨委將繼續探索構建保持先進性的長效機制，為辦人民滿意教育、辦和諧宜城教育體育提供強有力的組織保證。加強先進性建設，制定制度是基礎，執行制度是關鍵。每學期召開一次黨員大會，每月召開一次支部委員會和黨小組會，教體局每季度召開一次學校支部書記會。制定《黨支部議事規則》，確保學校支部按規則行事，充分體現基層黨組織落實“黨要管黨、從嚴治黨”工作方針，實現抓黨的建設規范化；制定了《校務公開制度》和《黨務公開制度》，以擴大黨員和群眾的知情權，做到辦事公開透明，杜絕暗箱操作。按照“誰主管誰負責”的原則，教體局班子成員在做到責任分解、責任督查、責任考核、責任追究四個到位的同時，也進一步明確基層學校黨政一把手“第一責任人”的職責，并層層簽訂崗位責任書。其次是加強監督力度，充分發揮群眾信訪在揭露問題、加強監督等方面的主渠道作用。近年來，我們致力于營造民主、和諧的氛圍，用規章制度約束隊伍，用陽光作業凝聚人心。同時，市教體局還制定了《關于建立科學的實績考評體系堅持憑實績用干部的規定》和《校長目標管理考評辦法》，規范學校管理，激勵學校領導真正做到“想干事、能干事、干成事”，充分發揮了目標管理的規范、激勵、推動和促進作用。以目標管理規范。一是以深入開展創建“先進黨支部”活動為

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