汽車配件公司新員工入職培訓教材(文件)

　

【正文】 核。（無事先聯系一律不能進廠）。本廠內車輛記錄出入時間、車牌、人員 門禁管理制度 重慶大東汽車配件有限公司 2 八、規章制度（行政篇） 行 政 人 事 部 、必須要求上班時間出門的員工出示員工出廠單，并做好登記和收取工作。發現公司內電、水、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并與次日報告有關部門。 門禁管理制度 重慶大東汽車配件有限公司 2 八、規章制度（行政篇） 行 政 人 事 部 責任與考核 、門衛必須遵紀守法，忠于職守、服從命令、聽眾指揮、不畏艱險、勇于奉獻，切實按公司各項規章制度的要求，完成各項工作任務。 、文明執勤，禮貌待人，糾正違章，遵守各項規章制度，不準打人、罵人，對待來賓態度要熱情，服務要周到，嚴禁辱罵、毆打他人，做到顧全大局，以公司利益為重。 講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔垃圾。）空調如需換氟，修理費用自理。 宿舍管理制度 重慶大東汽車配件有限公司 2 八、規章制度（行政篇） 行 政 人 事 部 1宿舍、走廊或其他空地：嚴禁堆放雜物、垃圾，必須保持通道暢通、嚴禁亂扔雜物、煙蒂、吐痰、倒水等，違者每次罰款 10元。窗臺、門角、房頂無蜘蛛網。煙頭入坑、 不要丟到小便池，要保持衛生間清潔衛生。 洗衣和床上用品、水不亂倒，把洗衣粉袋或其他舍棄物清理干凈，用完水要將水龍頭關掉，節約用水。情節嚴重者交當地派出所處罰。 工傷事故發生后，該部門負責人要立即向部門部長（主管）和管理部匯報，而后由行政人事部指定人員安排受傷人員到指定醫院就診。車間必須如實反映事故發生的情況，不得弄虛作假，事故發生后，所在車間不能對事故責任相互推諉或者開脫責任。具體陪護費用及天數由行政人事部根據實際情況予以確定。 工傷管理規定 重慶大東汽車配件有限公司 2 八、規章制度（行政篇） 行 政 人 事 部 1因違反安全操作規程造成工傷的，由公司行政人事部和生產部視其情節輕重，做出處理意見。 1工傷者在工傷治療期間，生活補貼、誤工費合計按 000元 /月予以發放。堅持“手不入模”，防止沖壓機械的斷指事故。 安全操作規定 重慶大東汽車配件有限公司 2 九、安全知識 行 政 人 事 部 安全生產 — 工傷事故 重慶大東汽車配件有限公司 2 九、安全知識 行 政 人 事 部 安全生產 — 工傷事故 重慶大東汽車配件有限公司 2 十、質量基本知識 行 政 人 事 部 略：由質量 部長另行講解 重慶大東汽車配件有限公司 。 每天上機操作前仔細檢查一遍機器狀態，并先試機再操作。 新入職員工須先進行沖床操作培訓并熟練后方可單獨作業。 1若人為因素造成他人傷害的，肇事者應承擔受傷害者 100%的損失，受傷害者的醫療費、誤工費等損失由公司在肇事者工資中扣除。 工傷的界定范圍 因設備、工裝、夾具或其它非違章操作造成的工傷，工傷者的醫療費用和其它損失由公司承擔。 由行政人事部負責核實，工傷假的具體時間由醫院出具的證明方可生效，傷病好以后，必須立即到公司上班，否則視為曠工。 工傷事故發生后，由所在車間、部門負責人在事故發生的 24小時內出具當時事故發生的情況的書面報告提交公司行政人事部。 2住宿員工應互相關照、搞好鄰里關系、尊重他人的勞動、關心和愛護公司這個大家庭的每一位成員或每一處環境，使家的舒適、和諧、整潔、衛生感染著每一個人去自覺遵守規則。違者罰款 10元 /次。 嚴禁在衛生間亂寫亂畫、亂扔手紙、煙蒂或報紙、書、刊物等。 1衛生間衛生 小便入池、大便入坑。 1宿舍要保持整潔、窗明幾凈。如有違反公司將視情節輕重給予處罰。 食堂管理制度 重慶大東汽車配件有限公司 2 八、規章制度（行政篇） 行 政 人 事 部 未經許可不得帶非本公司人員進入宿舍，違者每次罰款 50元，屢勸不止者，責令其搬出公司宿舍。 、行政部對保安的工作進行不定期檢查，決定相應的獎勵和處罰，對于保安或門衛人員因違反國家法律、法規或本公司規章制度，有嚴重失職行為，給公司帶來嚴重的經濟損失或造成聲譽影響的，從嚴處罰，分別給予罰款降級乃至辭退，嚴重者送交司法部門追究法律責任。 、熱愛本職工作，嚴于律己、吃苦耐勞，為人表率，樹立以廠為家、以公司安全穩定為己任的思想作風，為公司員工創造一個良好的工作和生活環境。 、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，以權謀私。 、發現公司中可疑人員，應及詢問，并當即報告公司領導處理。 、上班時集中精力，不干與工作無關的事，不打瞌睡，不將熟人帶入傳達室內，更不能把傳達室當作娛樂場所。 門衛管理內容 、嚴格執行本公司員工進廠制度，員工進出廠門 (自行車、摩托車）必須下車推行，車子應按規定停放，門衛有權對違規者提出勸阻和督導，門衛必須檢查原則，一視同仁，按制度辦事。 1當年度考核被評為“優秀員工”的獎勵 400元；被評為“優秀管理干部”的獎勵 500元，并在年終大會上進行表彰。 1對敢于舉報損害公司利益行為的，經查核情況屬實，公司將按實際情況給予獎勵并為其保密。 改善提案經采納實施有效的。 為鼓勵員工愛崗敬業、忠誠服務于公司， 設置全勤獎、工齡獎 。 ? 1設備已運行而坯料未擺正時，禁止伸手撥料，否則發生一次罰款300元。 ? 1未經有關領導批準，開動本工種以外的設備，一次罰款 100元。 ? 液壓機副機手擅自操作按鈕一次罰款 200元，主機手同罰 200元。 ? 未經車間領導以上同意非電工修理，改接電器設備或線路一次罰款 200元。 ? 1違反其他部門制度的以各部門考核辦法追究。情節嚴重的移送司法機關處理。 ? 1嚴禁不按操作規程生產，違者罰款 50200元。 ? 產品混裝，產品標識不全。 ? 不服從上級組織，調動和主管工作安排或當面頂撞領導的罰款 50－ 200元，情節嚴重的罰款 200－ 500元。 ? 不準飲酒后上班，不準在公司內賭博，不準吵架罵架， 不準拉幫結伙，不準滋事打架，不準高聲喧嘩。 ? 工作時間，嚴禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、短褲，披長發。 ? 2正確使用安全設備和個人防護用品；不違章作業；有權拒絕違反安全規程的指令；有權阻止和制止他人的違章作業，發現不安全情況應及時報告設備領導和公司領導。 1公司各車間、倉庫、生產作業場所均為禁煙區域，嚴禁員工在禁煙區吸煙。 1禁止帶早點進入工作場所，上班時間不得吃零食（飲料除外）。 1工作主動、熱情，專心致志、一絲不茍，上班不做私事、閑聊、嬉戲、喧嘩等。 樹立整體團隊觀念，配合協作精神，屏棄部門和個人本位主義思想，一切以公司利益為重。 ? 精心操作，嚴格執行工藝規程和安全操作規程，遵守 勞動紀