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3國稅局基層和諧建設匯報(文件)

2025-08-23 18:28 上一頁面

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【正文】護養與增設，實現了環境的綠化與美化。三是大力實施團結互助與健康情趣的引導。 —— 和諧贏得穩定，創建大家庭，打造和諧基層，讓樂在分局，分局就是我的家，今天成了富池國稅每一名干部職工共同的感受。僅靠三幾個業務能手，“ 打天下 ” ，越來越顯得難以適應經濟稅收發展的形勢，這使得重鑄人才搖籃，推進分局事業新的發展，迫在眉睫。其次是加大學習培訓力度。強調理論與實際相結合，通過實施 “ 以師帶徒 ” 方案，從稅源分析、監控、納稅評估、稽查等多個環節，著手以老帶新，手把手指導，促進新人學以致用，迅速成長；并輔以崗位業務競賽活動，鼓勵年輕干部積極報名參加稅收財務專業函授與進修學習，掀起了分局人人 “ 比學趕幫超 ” 學習熱潮。富池分局有個傳統的口號，那就是 “ 人講稱職，事爭一流 ” ，它彰顯出的正是一代代的富池國稅人對國稅事業的一種執著的信念。一是熔合五好班子。三是熔鑄過硬團隊。。 —— 信念贏取事業的興盛，創建大熔爐，打造發展型基層，讓熱愛稅收事業，爭為國稅事業作貢獻，今天成了每個富池國稅人共同葆有的忠誠信念。二是熔煉先進組織。基層國稅事業，也毫不例外，需要一茬茬的基層國稅人對它滿懷至愛與忠誠的信念，才能贏得事業的發展、進步與興盛。第 5 頁共 7 頁 —— 人才贏得發展，創建大學校，打造學習型基層，讓主動學習，快樂學習，今天成了富池國稅每個人的一種習慣，團隊的一種主流，一種風尚。在日常則堅持開展 “ 一日一題、一周一課、一月一考、一季一評 ” 的學習活動，掀起了全員學習的熱潮

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