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5全面深化改革工作匯報(文件)

2025-09-03 22:30 上一頁面

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【正文】青黃不接情況時有發生；長期在鄉鎮工作，干部業務知識陳舊老第 12 頁共 13 頁化；人員流動機制不健全，難以實現有效流動。一是經濟綜合實力還不夠強。三是敢探索，因地制宜。二是抓落地，效果實在。（三）黨建工作實現新提升我鎮是全縣 5 個 “131” 雙微自治試點鎮之一，鎮黨委政府高度重視，周密安排部署，積極推動 “131” 雙微自治模式在全第 11 頁共 13 頁鎮實施落地，取得初步成效。三是激發內生動力，堅持扶貧先扶智，切實增強貧困村、貧困戶自我脫貧意識，變 “ 輸血 ” 為 “ 造血 ” ，變 “ 要我脫貧 ” 為 “ 我要脫貧 ” ，切實引導貧困戶發展井岡蜜柚、烏雞養殖、油茶、綠色蔬菜等特色產業，實現脫貧致富。（二）扶貧攻堅取得新成效不斷探索扶貧開發工作思路，把整體推進與突出重點相結合，第 10 頁共 13 頁調動一切可以調動的積極因素，凝聚一切可以凝聚的力量，為扶貧攻堅優化資源配置，強化工作保障，為開創扶貧攻堅工作新局面注入了 “ 新動力 ” 。要求每個項目制定具體工作目標，要求各分管領導對照項目目標要求，認真組織、加強調度、細化舉措，確保任務如期保質完成，對進展落后于計劃進度的項目責任片組進行通報批評。由鎮黨委書記任總指揮，鎮長任第一副總指揮，班子成員分別任副總指揮。三、改革特色亮點在扎扎實實做好改革規定動作的同時，我鎮結合鎮情，統籌兼顧，在改革創新上積極主動作為，呈現出蹄疾步穩、亮點紛呈的良好態勢。今年以來，圍繞柳塘村 **年率先脫貧、全鎮 2024年全鎮全面脫貧的目標，扎實開展貧困戶摸底調查、建檔立卡工作，對貧困戶的摸底調查由村干部、駐村鎮干部和農村片組長現場核實、簽字確認并公告公示；同時，加大干部幫扶力度，落實“ 扶一聯三 ” 扶貧機制，幫助貧困群眾尋找可行、風險低的幫扶路子，加強農技推廣服務力度和深度，多次開展肉牛養殖、蜜柚第 8 頁共 13 頁種植等農技培訓和下鄉活動，受益人口達 300 多人次。第 7 頁共 13 頁成立了由黨委書記擔任總河長、鎮長擔任副總河長、班子成員為成員的 **鎮 “ 河長制 ” 工作領導小組，與各村（居）簽訂 “ 河長制 ” 目標責任書，進一步明確了職責；研究制定配套辦法，建立健全 **鎮河流水庫保護管理機制，印發了《 **鎮實施 “ 河長制 ”工作方案》、《 **年 **鎮 “ 河長制 ” 水庫治理方案》、《 **年 **鎮“ 河長制 ” 蜀水試點工作實施方案》等文件；全面落實各項河道管理措施；深入推進 “ 清水工程 ” 建設、嚴格執行畜禽養殖禁養區和限養區制度、完善農村生活污水處理設施建設、實施鎮域工業企業主要污染物總量減排、加強對河道邊亂搭建、亂堆放、亂傾倒等行為整治；全鎮河道環境管理水平全面提升，河道水質基本達到水環境功能區劃要求，基本消除沿河違章建筑、亂堆垃圾、河內違法設障的現象，河道斷面水質、環境面貌明顯改善，基本實現 “ 水清、流暢、岸綠、景美 ” 的目標。創新完善清潔工程巡查機制改革，每周由科級領導帶隊，對圩鎮規劃區、 105 國道 **段兩側、三棲線、蜀口風景區等重點區域進行巡查并填寫巡查記錄，對每次巡查的結果進行通報，同時抄報鎮財政所、農經站；不斷探索獎罰機制改革，對巡查發現轄區內垃圾未處理干凈的村給予一定經濟處罰，并與鎮、村干部年終考核掛鉤，情節嚴重者，實行一票否決。今年我鎮共有新農村建設點 6 個（其中省建點 2 個，自建點 4 個），其中南溪嶺背、江濱甘溪、石灘、棲龍銅莊、三平樟塘等

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