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5人大常委會(huì)對(duì)任命干部開展述職評(píng)議工作的經(jīng)驗(yàn)做法(文件)

2025-09-08 17:58 上一頁面

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【正文】職第 6 頁共 7 頁工和退休人員享受住房補(bǔ)貼和資金繳存情況進(jìn)行清理清查，補(bǔ)交拖欠職工住房補(bǔ)貼款萬元。在 2024 年對(duì)縣水務(wù)局局長(zhǎng)開展述職評(píng)議中，針對(duì)會(huì)議提出的 “ 全縣小型水利工程管理改革步子不快 ” 等問題，縣水務(wù) 局以搞活經(jīng)營(yíng)權(quán)，下放建設(shè)權(quán)，推行水利經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)化為目標(biāo)，對(duì)全縣的小型水利工程面向社會(huì)公開拍賣，共拍賣小型水利工程 32 處，研究制定了全縣小型水利工程管理辦法，落實(shí)了相關(guān)措施，規(guī)范了經(jīng)營(yíng)行為，全縣水利工程建設(shè)和管理使用工作從此步入了良性循環(huán)的軌道。整改情況報(bào)告未能通過的，述職者當(dāng)會(huì)做出檢查，責(zé)成繼續(xù)整改，再次聽取匯報(bào)，直至常委會(huì)滿意為止。《人大常委會(huì)對(duì)任命干部開展述職評(píng)議工作的經(jīng)驗(yàn)做法》來源于免費(fèi)文秘網(wǎng)網(wǎng)，歡迎閱讀人大常委會(huì)對(duì)任命干部開展述職評(píng)議工作的經(jīng)驗(yàn)做法。但是用新時(shí)期加強(qiáng)人民代表大會(huì)制度建設(shè)的要求來衡量，還有一定差距，主要是對(duì)這一監(jiān)督形式研究總結(jié)不夠，許多行之有效的工作方式尚未系統(tǒng)總結(jié)整理，更沒有以經(jīng)驗(yàn)的形式固定下來；受工作力量所限，每年只對(duì)一個(gè)部門負(fù)責(zé)人開展述職評(píng)議，被評(píng)面還比較窄；個(gè)別部門被評(píng)后有松一口氣的現(xiàn)象，整改力度、速度還有不夠到位的地方，影響了述職評(píng)議工作的整體效果。三是整改情況向常委會(huì)會(huì)議匯報(bào)，整改不落實(shí)不放過。述職評(píng)議大會(huì)之后，常委會(huì)辦公室及時(shí)將會(huì)議評(píng)議意見進(jìn)行整理，以正式文件下發(fā)述職者所在單位，要求其依據(jù)評(píng)議意見，組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論和研究整改意見，結(jié)合個(gè)人和單位實(shí)際，認(rèn)真制定切實(shí)可行的整改方案，報(bào)述職評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組審查。在調(diào)查研究階段，常委會(huì)將征求到的意見建議以書面形式反饋給述職者，要求其即知即改。局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)此高度重視，進(jìn)行了專題研究，通過完善制度，杜絕了此類問題的再次發(fā)生。為此，我們?cè)诿磕觊_展的述職評(píng)議工作中都成立由常委會(huì)經(jīng)濟(jì)工委主任任組長(zhǎng)、審計(jì)局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的財(cái)務(wù)審計(jì)組，對(duì)述職者單位及其下屬單位財(cái)務(wù)及專項(xiàng)資金管理使用情況進(jìn)行審計(jì)，既

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