6衛生局關于嚴肅會風的若干規定(文件)

2025-09-22 14:42 上一頁面

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【正文】三、堅決防止、嚴肅查處“帶病提拔”和“帶病上崗” 堅決防止造成“帶病提拔”、“帶病上崗”的下列行為：（一）在干部選拔任用過程中，不嚴格執行《干部任用條例》關于民主推薦、任前考察、公示、征求紀檢機關黨風廉政意見等規定程序，作出提拔使用決定的；（二）在任前考察、公示和征求紀檢機關黨風廉政意見過程中，對反映擬提拔干部線索具體、情節嚴重的問題，沒有進行認真調查核實，或在問題沒有查清之前作出提拔使用決定的；（三）在干部選拔任用過程中弄虛作假，隱瞞擬提拔對象真實情況的；（四）組織調查認定的其他情形。凡發生上述行為，一經調查屬實，要嚴肅處理。本規定由中共XX市紀委、市委組織部負責解釋，并自發文之日起執行。五、堅決落實責任追究各地各部門黨委（黨組）及組織人事部門，是本地本部門干部人事工作的主要責任人和直接責任人，要充分認識嚴肅整治用人上不正之風的重要性和緊迫性，結合本地本部門干部選拔任用工作的實際，強化治理用人上不正之風的措施，進一步嚴肅干部人事紀律。領導干部因提拔任職前的違紀違法行為，受到黨紀政紀處分或法律處理的，要對其選拔任用過程進行倒查，確實存在以上違反規定選拔任用干部行為的，嚴肅追究有關責任人的責任；凡屬“帶病提拔”、“帶病上崗”的干部，一律免去現任職務。凡發生上述行為，一經調查屬實，要嚴肅處理。一、堅決防止、嚴肅查處“跑官要官”、“買官賣官”、“許官送官”和“跑風漏氣”的行為堅決防止下列“跑官要官”、“買官賣官”、“許官送官”和“跑風漏氣”的行為：（一）本人或通過他人向有關領導及組織人事部門工作人員為自己或他人提拔說情、打招呼的；（二）領導干部及組織人事部門工作人員為“跑官要官”者提供方便、給予支持的；（三）領導干部縱容、支持、暗示身邊工作人員或家庭成員為他人“跑官要官”的；（四）領導干部調離后違反原則干預原工作地區（單位）干部選拔任用工作的；（五）領導干部及組織人事部門工作人員在干部選拔任用過程中收受提拔對象錢物或接受不正當服務的；（六）在本人提拔前后向有關領導及組織人事部門工作人員送錢送物或提供不正當服務的；（七）在干部選拔過程中違反規定向干部泄露民主推薦、任前考察、醞釀協商和會議討論情況，通風報信，送人情、拉關系的；（八）組織調查認定的其他情形。五、嚴格會紀會風處罰制度。參會人員須自覺遵守會場紀律，不準遲到早退，無特殊原因不得中途離會；不準在會場內隨意走動、接打手機、交頭接耳開小會、打瞌睡或做其它與會議無關的事；不得在會場內吸煙，不得隨意遺棄會議材料。會議實行簽到制，參會人員原則上提前10分鐘簽到進入會場，未簽到的視為缺席，禁止他人隨意代簽現象；會議簽到工作由會議組織單位負責，簽到冊應注明遲到、早退欄。第四篇：區關于嚴肅會風會紀的有關規定區關于嚴肅會風會紀的有關規定嚴格遵守會議紀律和各項規定，保持良好的會風，是全區各級領導干部思想作風、工作作風的重要體現，也是提高會議質量的重要保證。對因特殊情況不能按期完成或需要更改會議決定的，要及時向市人民政府報告。回答

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