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6縣部分規模工業企業調研報告(文件)

2025-09-22 17:01 上一頁面

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【正文】投資壓力。慶豐天鷹公司提出。康和絲綢公司提出，公司下屬萬里石英砂廠的場地是通過縣產權交易中心拍賣購得，但當時沒有辦理土地證和房產證，要求給予補辦。安江瑩石公司提出。四、幾點建議通過這次調研，我們雖然看到了我縣工業經濟目前所處的嚴峻形勢，但我們更從不少企業經營者身上所體現的不為危機所困擾，奮力沖出重圍的意志和信念，看到了我縣工業經濟的前途和希望。一是要有足夠的工業用地作保障。可通過政府鼓勵地方企業自身設立物流公司和外地物流企業來績溪設立分支企業等方式，促進物流業的橫向交流，縱向發展，提高物流業對績溪工業經濟的促進作用。四是完善擔保系統和擔保功能，優化融資環境。編制各種項目辦事流程圖，明確必辦事項及其要求。為了保障重點工業項目的順利實施，對縣里當年排出的工業經濟重點項目必須在實施進度上予以保障。盡可能地做到當年決定實施的重點工業項目一個也不落空。如制定博士生在當地工作滿多少年，政府給予多少獎勵；碩士研究生在當地工作多少年，給予多少獎勵，取得了某項成果，一次性給予多少獎勵之類的激勵政策吸引人才。三是通過創新人才引進方式來保障。在全力開展招商引資活動的同時，針對我縣一些本土企業進入園區積極性不高，加快發展的意識不強等問題，通過切實做好對本土企業的促進來加快本土企業的發展。（五）建立幫助創新板企業上市的服務機制。三是夯實企業上市的各項基礎。在調研中，不少企業認為，企業自己安裝的變壓器，供電部門每月還要對這些變壓器收取高額貼費（340千瓦的變壓器每臺收取貼費8800元，按此類推）不合理。這樣既有利于企業更有利于供電部門。對此，建立合理的用電增量獎勵制度，可以達到“雙贏”的效果。（六）建立合理的用電增量獎勵機制。一是培育特色產業龍頭，著力提高科技創新能力，鼓勵企業開展創牌活動，打造一批企業名牌，不斷提高特色產業市場占有率，為欠發達地區進軍創業板市場提供更多的后備軍。二是對準備進入園區的本土企業的原有工業用地，采取土地置換互補差價的方式，防止企業原有用地的閑置，最大限度地減少入園企業的重復投入。同時，企業還可通過網絡的方式讓這些外地的人才直接在網上為企業服務，實現各路人才為績溪工業經濟服務的最大化。針對績溪工資水平低，住房等消費水平高的實際，一方面可建設一批具有一定檔次的廉租房，以政府補貼的方式低價供引進為企業服務的大學生等人才居住。引進人才、留住人才是振興績溪工業經濟的基礎和希望所在。特別是資金問題，則可根據企業就當年實施的重點項目所需資金與金融等有關部門達成的意向，認真分析這些意向資金沒有如期到位的具體原因，通過協調解決的盡可能地協調解決到位，對項目的原渠道資金到位保障確實有困難的，可由企業和相關部門拿出具體的補救辦法，尋求新的資金來源，共同促成解決。清理收費項目，嚴格控制收費項目和收費標準。五是要進一步做好服務。各部門在招商引資時，要慎重承諾，一旦承諾就要確保兌現，堅決防止商談時濫承諾，投資商來后承諾不兌現的現象發生。二是要加快物流企業的發展。（—）建立優化績溪經濟發展環境的運行保障機制。小山衛材公司要求將現東側的8畝地出讓給企業，以利企業實施二期工程。一是企業打線絲項目需在原企業南側、揚之河以北征用3畝地，要求盡快確定河界，確定土地范圍，以利項目規劃設計。二是銀行貸款的附加條件較多，利率上浮20%，另收財務管理費10%。富凱公司等企業希望加快退稅速度。以便早日搬遷落戶到園區。七是電力費用大，電價高。五是物流問題仍然突出。在我縣現有的行業中，不少行業對技術人才的要求較高，但由于我縣是山區小縣，商業欠發達，生活學習條件不理想等原因，難以引進并留住高層次人才。企業園區不銹鋼拉管企業中的大部分技術含量低，產品同質化，附加值低且產能達不到設計要求。鋼價、鎳價價格近期仍然波動，鋼材價格不及去

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