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6外經貿局學習實踐活動整改落實工作方案(文件)

2025-09-22 18:16 上一頁面

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【正文】、局長辦公會、局務會等基本制度，明確各項會議的職權范圍和議事范疇，規范議事程序和決策程序；按照班子集體領導和個人分工負責相結合的要求，進一步完善集體領導下的個人分工負責制，確保班子高效有序運轉。領導干部要嚴格自律，率先垂范，以身作則，要求普通黨員干部做到的領導干部自己要首先做到，要求普通黨員干部不做的領導干部自己首先不做，要帶頭遵守廉政建設各項規定，帶頭遵守局里的各項規章制度，自覺接受群眾監督。緊密結合湖州開放型經濟工作實際來研究發展，找準工作的切入點和著力點，找到解決問題的突破口，要講真話，辦實事，求真務實，力戒形式主義和華而不實，真正在見實效上下功夫。二是轉變工作作風。在總結經驗的基礎上，進一步理清我市開放型經濟發展的思路，認真清理現有規章制度，切實做好廢、改、立工作，研究制定落實科學發展觀的具體措施和規章制度，形成有利于科學發展的正確導向，增強落實科學發展觀的執行力。對于一些自身難以解決的體制機制問題，要主動協調相關部門單位，共同推進。一是實行領辦制，相關局領導對破難建制項目進行分別領辦，包案負責，馮羅宗局長在破難建制過程中負總責；二是實行承諾制，承諾破難建制的時限，落實責任；三是實際公示制，將破難建制落實方案及時公布，自覺接受群眾監督；四是實行問責制，破難建制的進度、質量和全過程均接受群眾監督，對破難建制工作不力的，要進行問責。總的要求是，所形成的外經貿體制機制既具有促進我市開放型經濟發展的全面性、協調性，又具有實現近期、中期、遠期發展目標的可持續性；既著眼于將學習實踐成果向實際工作轉化，又具有科學性、針對性和操作性。充分運用學習調研和分析檢查成果。責任領導：xxx、xxx 責任單位：組宣人事處、監察室、辦公室完成時限：長期四、積極穩妥地推進體制機制創新按照堅持深入解放思想與解決實際問題相結合、解決突出問題與創新體制機制結結合、自身主動整改與吸引群眾參與相結合的原則，努力形成解決突出問題的長效機制，進一步鞏固和發展學習實踐活動成果，為貫徹落實科學發展觀提供制度保障。直接面向基層、面向企業提供服務，將解難幫困作為幫助企業擺脫困境的重要抓手。一是堅持從實際出發。加強班子主要負責

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