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7因企制宜建管并重開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面(文件)

2025-09-23 14:57 上一頁面

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【正文】建工作的關鍵。同時還實行了黨建工作季報制度，制定下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨組織工作職責》、《發(fā)展黨員工作制度》、《民主評議黨員制度》《黨建工作指導員制度》等9項制度。建立起由縣委組織部、宣傳部、人事和勞動社會保障局、工業(yè)辦、商業(yè)辦、縣社、鄉(xiāng)企中心和工會、共青團、婦聯(lián)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委等單位為成員單位的聯(lián)席會議制度，分工負責，齊抓共管，協(xié)同解決非公有制企業(yè)黨建工作各環(huán)節(jié)中遇到的難題。各級黨組織要進一步增強抓好非公有制經濟組織黨的建設是我們黨確立和鞏固社會主義初級階段基本經濟制度、引導非公有制經濟健康發(fā)展的迫切需要，是擴大和鞏固黨的群眾基礎的迫切需要的強烈責任感。組建工作是基礎，制度建設是保障。建立健全黨員登記制度、黨員政治學習制度、民主生活制度、黨費交納制度、發(fā)展黨員制度等，用制度來保證、鞏固和規(guī)范非公有制企業(yè)黨建工作。因此非公有制企業(yè)黨組織，要注意根據(jù)企業(yè)各自特點，本著務實靈活的原則，不斷改進黨組織的工作方式和方法，把黨組織活動和企業(yè)的發(fā)展結合起來，把黨員的先進性作用發(fā)揮和企業(yè)生產經營結合起來，使黨的工作得到業(yè)主的認同和員工的歡迎。第9頁共9頁。通過引導這些組織，把黨組織工作寓于社團活動之中，培育企業(yè)文化和精神，增強員工的凝聚力和競爭意識，搭建好法人代表與員工、黨組織與員工的溝通橋梁。改進方式是手段，開展活動是途徑。要按照“成熟一個，建立一個，鞏固一個，提高一個”的原則，及時建立黨組織，只有建立了黨組織，黨員才有了“家”，活動才會有組織者，黨的工作才能落到實處。要切實加強組織領導，建立非公有制企業(yè)黨建工作責任制，明晰事權，把非公有制企業(yè)黨組織建設交給與非公有制企業(yè)聯(lián)系緊密、有黨務工作經驗、有人力、有時間的部門去管，使工作到位，任務落實，而不能作為部門的“副業(yè)”去看待，避免出現(xiàn)“誰都管但誰都管不好”的現(xiàn)象。幾點啟示十六屆六中全會提出了加強黨對構建社會主義和諧社會的領導，非公有制經濟組織黨建工作作為黨的建設的重要組成部分，如何加強改進這一領域的黨建工作，是我們需要研究和探索的重要課題，結合我縣近幾年非公有制企業(yè)黨建工作的開展，我們有以下幾點啟示：啟示一?！八谋硪粌砸粠臁本唧w包括：非公企業(yè)及

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7因企制宜建管并重開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面(已改無錯字)

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7因企制宜建管并重開創(chuàng)非公有制企業(yè)黨建工作新局面(參考版)