“平安校園”_創建活動自查報告(文件)

　

【正文】 “家庭防火及自救逃生”知識培訓，在全園開展防火及自救逃生消防演習，針對擁擠踩踏、火災、地震、房屋倒塌等突發事件，開展“科學避險、安全逃生”應急演練活動，提高了師生的防范意識和逃生自救技能。設立“119”“120”等報警電話，及報警裝置，在校門前設有交通安全警示牌，校門口設有固定的安全標語，門衛人員為專業保安人員，并為門衛配備電話、手電筒、膠棒等安全器材。2012年11月第四篇：“平安醫院”創建活動自查報告“平安醫院”創建活動自查報告一、醫院基本情況市人民醫院建院于1949年，是一所集醫療、科研、教學、預防、康復為一體的三級甲等綜合醫院。醫院現有在職職工1304人，其中專業技術人員1123人，專業技術人員中，有高級職稱179人、中級職稱391人，擁有博士 人、碩士 人。其中11例申請醫療事故技術鑒定，60例通過協商解決；%，2例鑒定為醫療事故。醫院因素主要有醫療過程中醫患雙方溝通不夠，執行診療常規的不嚴格等原因。醫院制定了各項處理醫療糾紛的職責、制度、預案、流程等規章。為維護安定、和諧的醫療環境，防止較大規模的醫鬧事件發生，我院專設醫療糾紛人民調解辦公室、警衛室，為調處醫療糾紛提供了必要的保障。現將我院開展平安醫院創建活動工作匯報如下：工作機制構建平安醫院，需要從一點一滴做起，需要從小事做起。認真制定工作計劃，對院內創建工作開展專項檢查和定期考核，召開專題會議解決存在的問題，確保我院創建工作取得實效。醫院注重加強對醫務人員法律法規、規章制度的學習。2010年醫院對6個病種實施單病種質控，22個病種實施臨床路徑管理，嚴格實施手術分級管理制度。醫院周邊安全 醫院周圍交通、治安秩序良好，無“醫托”、“號販子”等情況的發生。醫院內部管理醫療投訴、醫患糾紛處理機制完善，設立醫療糾紛調解室和警務室，設有電子監控系統，各部門、各科室能夠反應迅速、配合默契、處理及時。醫院各病區重點部位、醫院公共場所等實施電子監控；落實安全生產責任制，經常開展安全檢查，及時消除安全隱患。我院長期與當地派出所、街道小林園居委會保持和諧關系，經常開展交流、聯誼活動，對于可能出現的意外事件，由警方協同維護醫院秩序，避免院內突發重大事件發生。手術、麻醉、特殊檢查治療、輸血等治療前嚴格履行告知義務，遵守患者知情同意權益。我院定期進行患者安全目標評估，定期開展醫療安全會議。我院十注重院內治安管理，經常加強醫療區的巡查，我院保衛人員能熟悉犯罪活動特點和規律，但患者及家屬的財物被盜事件偶有發生，此類事件不能完全杜絕。五、建議將“平安醫院”創建工作列入單位社會治安綜合治理考評項目，將有利于促進“平安醫院”創建工作。每年年初，局長都要與各中心校和直屬學校校長簽訂《校園綜合治理工作目標責任書》，中心校長和所轄學校校長，校長和班主任、保衛人員也層層簽訂責任狀，一級抓一級，“橫向到邊，縱向到底”，不放“空檔”，不留“死角”，任務明確，責任到人，大大增強了廣大教職員工抓安全、防事故的責任意識。社會治安綜合治理工作常抓不懈，常抓常新。通過每年組織一次校長安全培訓，不斷提高綜治、安全人員的政治素養和業務素質，從而整體提高全縣教育系統的綜治工作水平。我局成立了以局長任組長，分管領導任副組長，有關股室負責人為成員的“平安校園”創建領導小組。在他們的指導下開展的校園治安綜合治理工作，能夠優化工作內容和工作質量，大大提高綜治工作成效。三、抓好宣傳，強化法制教育一是狠抓法制教育進課堂工作。二是狠抓各項綜治活動。二是強化督查，嚴格追究，確保校園平安。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“政治穩定，校園安定，教育教學環境良好”的目標，把平安創建工作提高到一個新的水平，為延津教育事業的快速發展作出了新的更大的貢獻。每次檢查過后，我們都對各校整改情況進行督查，對工作不力，措施不到位，不能及時整改的單位，都嚴肅追究責任，確保校園安全。四、抓住重點，落實環境治理一是把住“四關，確保校園平安。廣泛開展安全知識競賽等活動，不斷提高師生的自護自救能力。今年投資170余萬元，為93所學校安裝了校園監控系統，全縣238所學校配置了橡膠棒、噴霧辣椒水、強光手電筒等安保器材。二是建立起專業的法制副校長隊伍。我局通過隊伍建設，加強了校園治安防范力量，構建起群防群治網絡體系。自2008年起，我們完善了教育信息員網絡，覆蓋到每一個中心校和每一所學校；建立了信息通報和共享制度，把信息工作為維護教育安全穩定的重要內容；同時通過《延津教育信息》簡報，教育信息網，為領導決策和基層學校工作提供科學依據。我局每次召開大型會議都要求主管綜治及安全的副局長參加，逢會必提平安。第五篇：“平安校園 ”創建活動實施情況延津縣教育體育局2011年綜合治理工作匯報材料2011年延津縣教體局大力推進“平安校園”建設活動和校園周邊環境整治工作，堅持“以辦人民滿意的教育”的原則，切實采取各項安全措施，大力加強校園及周邊治安綜合治理，全面開展創建“平安校園”活動，工作成效明顯。加強處方、門診病歷的監管，堅持合理檢查、合理用藥、因病施治的原則，將門診病歷質量、合理用藥情況納入目標考核，與個人獎金掛鉤，提高處方質量，力爭使臨床用藥更合理，處方管理更規范。三、存在問題我院財務部門、藥房、放射源等重點部位的防盜報警設備已全部安裝，但目前未能與110聯網，此事正與本地公安機關進行商榷，即將達到要求。通過醫療事故鑒定委員會鑒定的共11例，%，通過法院調解或判決的的共6例，%。各科室設有宣傳欄、繳費大廳設有電子顯示屏、叫號系統，醫技科室設有檢查項目價格表，醫院網站、報紙也適時發布最新醫療信息，便于患者查詢醫療信息。建立了醫院預防職務犯罪的組織領導機構，未發生職務犯罪。2010年無醫療事故發生，無“醫鬧”事件發生。醫院各類醫療設備、煤、油、氣、電管理責任明確，運行到位，各項設備符合國家標準。加強醫務人員“三基三嚴”訓練，做到人人過關。通過組織培訓，目前在崗職工法律法規知識培訓率達到90%以上。醫務人員嚴格遵守各項規定，執業規范。把創建“平安醫院”納入工作計劃，成立了以劉先哲院長為組長、相關職能科室負責人及臨床科室主任、護士長為成員的創建“平安醫院”領導活動小組。盡量避免較大規模醫鬧事件發生。對每年新進職工在上崗前均進行醫療安全知識培訓。以及許多疾病目前還無法明確診斷，亦無有效治療的方法，醫院的治療僅能減輕癥狀、緩解病情，甚至治療過程中會產生疾病自身的并發癥的情況，從而造成患者預期效果與實際情況差距較大，從而產生糾紛。在糾紛發生過程中患者或家屬在醫院聚眾鬧事共計5例，%；嚴重影響醫院正常的工作秩序，需要動用警力維持秩序或協同做患方工作總共7例，%。醫院積極開展新業務、新技術，整合、優化現有醫療資源，開展了心臟冠脈搭橋，心臟瓣膜置換、先心病等手術。其中，省級重點學科2個（）、省級重點建設學科1個（）、市級重點學科15個。我園始終把“平安校園”創建作為大事常抓不懈，從不麻痹大意，幼兒園教育秩序井然，到目前為止，無安全事故，無糾紛案件，無周邊問題,無師生違法犯罪，無群體上訪，安全責任事故發生率控制為零。三、加強安全設施設備建設，確保校園平安