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公司職業病防治管理(文件)

2025-10-14 21:39 上一頁面

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【正文】跑、冒、滴、漏”，實行清潔化生產，從源頭控制職業病危害因素。五、安裝維護好車間、倉庫的通風裝置，保持空氣暢通；可能突然泄漏大量有毒物品或者造成急性中毒的作業場所設置自動報警裝置和事故通風設施。九，定期組織存在職業危害病工種、崗位的員工參加體檢，建立職業健康檔案。本措施規定了對生產作業環境中職業病危害因素預防治理的要求、接觸職業病危害因素作業人員的健康監護及職業病診斷治療的管理要點、方法和內容。各生產部門配合完成本部門職業病危害因素的監測工作；負責本部門接觸職業病危害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛生培訓，指導正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。各職能部門及生產部門應對員工進行上崗前和在崗期間的職業健康培訓。安全管理部統一編制“職業病危害因素作業環境監測計劃”，委托政府職業病防治部門進行作業環境監測，根據監測結果評價。對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的安全區。對在職業性健康體檢中發現有與所從事職業相關的健康及所從事職業相關的健康損害及有職業禁忌癥的員工，應當調離原工作崗位，并妥善安置。列入工傷統籌的職業病人，醫療費用按照工傷統籌有關程序辦理，未列入的，按照國家、省、市有關政策執行，醫療費用在勞動保險費用中支付。措施職業病防止工作要堅持“預防為主，防治結合”的基本方針。有害作業場所應當與其他作業場所分開，施工人員配備必要的勞動衛生防護設施。對存在嚴重職業病危害因素的工程項目或作業場所，應組織有關單位定期進行檢測、評價。山東渤海油脂工業有限公司2017年3月20日。1不得安排患有禁忌病的人員從事所禁忌的作業，對已發現受到職業性損害的人員，應及時安排治療或將其調離原工作崗位。對產生職業病危害的工程項目，在醒目位置設置公告欄。加強職業衛生知識的培訓，職業衛生知識培訓是提高職工自我保護意識、自覺遵守法律法規和操作規程、正確使用防護用品的基礎，建立職工職業衛生知識培訓檔案。九、考核對違反本措施有下列行為之一者，安全管理部可視情節輕重給予警告、限期治理、經濟責任考核等處罰。八、職業病的診斷和治療已被確診為職業病或疑似職業病者，在治療后被確認不能從事原工種的員工，由行政人事部在兩個月內將其進行安排工作，因工作需要暫不能調離者，必須在半年內將其調離。七、從事接觸職業病危害因素作業人員的管理各生產部門必須建立《從事接觸職業病危害因素作業人員登記表》每年9月底前填報《從事接觸職業病危害因素作業人員健康體檢計劃申報表》上報至安全管理部。各生產部門對監測超標的職業危害因素作業區應進行治理，對于因設備或工藝存在的困難或尚不能解決的技術問題時，應采取必要的個人防護措施。六、作業環境管理職業病危害因素作業環境監代表點由安全管理部配合政府職業病防治部門共同確定或定期修訂。產生嚴重職業病危害因素的作業崗位，應當在其醒目處設置警示標識和警示說明，告知產生有害因素的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。設備部、生產技術部在新建、改建、擴建、技術改造和引進工程項目應嚴格執行《建設項目職業安全健康管理制度》規定；在推廣新技術、采用新工藝、購置新設備和使用新材料（簡稱“四新”）時，保證勞動衛生條件達到國家有關標準。十一、做好新招人員和辭退人員進行體檢，中途辭退人員健康體檢必須到有相應資質的醫療機構作職業性健康體檢，發現異常及時在衛生行政部門申報，及時救治上報。七、對生產辦公現場每年不少于一次環境衛生檢測，并向公司全體員工公布。三、作業場所與生活場所分開，作業場所不得住人，進入生產區域一律禁止吸煙，車間吸煙區要配備滅火裝置。二、工作具體安排時間內容負責單位第一季度制定完善管理制度及考核辦法完善生產現場抽風防塵設施開展宣傳教育培訓活動現場粉塵監測生產現場勞保用品穿戴

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