宿舍管理規章制度(文件)

　

【正文】 關水關電的良好習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動，嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。(八)住宿員工下班外出時，盡量結伴而行，晚12:00前必須返宿，加強防盜、防搶等安全防范意識。宿舍管理規章制度10為做好xx校區臨住教職工宿舍的綜合管理工作，為教職工提供一個溫馨、安全、衛生的住宿環境，結合xx校區實際，特制定本管理辦法。如住宿時間有變更，須及時辦理變更申請手續。休息時間不得大聲喧嘩、吵鬧，影響打擾別人。、易燃、易爆物品進入舍內。宿舍管理規章制度11第一章總則第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本辦法。第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關部門；協同后勤管理部門、安全保衛部門共同做好單身職工宿舍管理工作。第九條 職工對分配的宿舍設施設備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規約及設施確認單》(見附件1)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛部門。來訪人員須遵守安全保衛相關規定。第十七條職工自行打掃室內衛生，并保持宿舍樓內的干凈、整潔。第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責維修的物業管理部門報修。笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發1次。 不可分戶計量： 2噸/單價 3 宿舍電費 實際用量/居室人數單價 4 暖氣費 建筑面積/居室床位數單價 5 天然氣 實際用量/居室人數單價 第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月／床執行。第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛部門配合后勤管理部門予以清退。第七章 附則第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監督。第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。四、衛生制度:員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果給予責任者以違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。鞋子有序擺放于床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。垃圾置于桶(袋)內,并由當值人員每天處理一次。23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽受到損壞者,除后果由本人自負外,酒樓將對當事人給予違紀處罰,如寢室長沒提出或勸阻,則負連帶責任。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖,如發現此類情況,將處以宿管員100元/次的罰款。每位員工必須按時辦理好暫住證,并將復印件交行政人事部備案。宿舍管理規章制度13目的：為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，特制定以下宿舍規章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。七、不得私自帶領外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過夜，探訪人員必須在11：30分后離開，由宿舍長勸其離開。九、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。十二、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。個人棉被、墊被起床后須疊齊。電視、電腦等的使用，聲音不得太大，以免妨礙他人安寧。1污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。1員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。十六、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：不服從舍監的監督、指揮者。經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。十八、本規定自頒布之日起實施，修改亦同。宿舍管理員工作內容每天巡樓時攜帶對講機，有關工作鑰匙，巡查登記記錄表以及對已完成的工程維修情況報告進行巡查；每天按規定時間巡查指定區域；每次巡樓時必須按規定檢查公用設施，發現故障在2小時內報修；回訪師生，征求服務意見和收集師生信息；每次檢查公共地方清潔和綠化情況，發現問題及時處理和跟進；檢查各樓層電房、管井房、風機房、電訊房房門有否鎖閉；每天參加工作例會；做好外來人員的登記盤查工作。住宿員工要注意用電安全,私自使用或私接電路所發生的一切后果,由當事人負全部責任。如遇特殊情況,須由主管經理簽字同意方可進入寢室。不準在寢室大聲喧嘩、打鬧、唱歌、跳舞以免影響他人休息。1一經發現偷竊和打架斗毆等行為者,將交由公安機關處理,酒店并予已除名。（5）、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入銀行；（6）、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；（7）、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；（8）、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭。三、宿舍文化建設1．做人禮貌，講話文明；2．養成良好的個人衛生習慣；3．保持衛生整潔，房間無異味；4．培養容洽、團結的員工關系；5．房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。③經督促仍不打掃或打掃不徹底。④禁止留宿外宿舍人員或親友，內務整理：①每天起床要做到床鋪折疊規范（枕頭、棉絮、床單）。②禁止在門窗、墻壁等處亂寫、亂畫。2012年3月6日電子1112班第五篇：宿舍管理規章制度生命科學與技術系宿舍衛生檢查條例 為了改變我系學生宿舍狀況，給學生創造一個舒適、整潔、衛生的宿舍環境，使我系衛生檢查工作更加規范化、制度化，特制定本條例：一、宿舍衛生評分標準（1分）（1分）（1分）（1分）、臉盆、凳子是否擺放到位（1分）（1分）（1分）（1分）（1分）（1分）（1分）（1分）（1分）（1分）（1分）二、檢查須知:50系學生會生活部協同女生部對我系11級每個宿舍準時開始檢查，男生宿舍由生活部負責，女生宿舍由女生部負責。“宿舍衛生評分標準”打分，保證公平、公正，不徇私舞弊。（3）對于優秀的宿舍會給所在的班級和其宿舍成員加相應的量化分，作為班級和個人評優評先的依據。注：定期檢查：每周三中午12:50生活部和女生部進行檢查不定期檢查：系學生會主席團和生活部、女生部部長隨時抽查本條例自發布之日起執行生命科學與技術系學生會2011年11月9日。（2）對于無故頂撞、拒不配合學生會衛生檢查人員檢查的，其所在班級自動扣除其個人量化分，評優評先資格延后考慮。三、獎懲辦法（1）每個月進行一次考核評比，對成績優良的宿舍在系宣傳欄進行表揚。，不得有抵觸情緒。二 獎勵：凡被學校評選為“文明宿舍”一等獎，獎勵200元；二等獎獎勵150元；三等獎獎勵100元。③在宿舍內不許隨意洗、晾、掛衣物或張貼字畫。②禁止就寢后有影響他人睡覺的行為者。第四篇：宿舍管理規章制度宿舍管理規章制度一、考評細則清潔：①每天未按時打掃或整理，處罰次日開始連續打掃兩天。舍長職責（1）、定期進行衛生查看；（2）、負責宿舍內公共衛生區的值日安排；（3）、負責傳達上級精神和指示；（4）、定期向上級匯報宿舍管理情況；（5）、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安全；（6）、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修；（7）、及時傳達各員工的意見和建議；（8）、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。第三篇：宿舍管理規章制度一、宿舍管理標準宿舍衛生標準（1）、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；（2）、地面干凈，無死角；（3）、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損；（4）、保持室內及衛生間干凈，無異味；（5）、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊；（6）保持樓道公共部分整潔。私自外出或到點不歸者,在外發生任何事情,由個人負全部責任,酒店概不負任何責任。已除名的員工,不準在宿舍留宿。員工工作期間一律上鎖。宿舍衛生每天由當日值日生進行打掃,住宿員工注意保持衛生環境,不準隨地吐痰,不準吸煙,亂扔垃圾。宿舍管理規章制度14認真執行各項物業法規政策，堅持原則，秉公辦事，保護師生的合法權益，維護正常校區管理秩序；全面掌握轄區內房屋及配套設施的基本情況，建立正確完善的基礎資料檔案，并及時做好變更記錄；熟悉管轄區域師生基本情況，建立師生綜合檔案，建立良好的師生關系；按時檢查督促責任區域的清潔衛生工作，確保任何時候都能達到衛生標準要求；做好管轄區域的各項管理內容的日巡視，及時發現和制止違章行為，并按規定予以糾正，確保樓宇結構完好，外觀整齊，公共設施不受損害。無正當理由經常在外住宿者。蓄意破壞公用物品或設施等。1對水、電的使用，應遵照下列規定：（1）水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。1宿舍公共場所的衛生由舍監按排輪值人員清掃，未按照規定清掃的輪值人員，每次處以5元的罰款，由室長報公司財務部從當月工資中扣除。1貴重物品應避免攜入，遺失由員工自行負責。換洗衣物不得堆積客廳內。室內禁止私自接配電線及裝接電器。十四、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。八、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰510元/次。五、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50元，情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。二、每天由宿舍長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰1020元。八、衛生檢查規定:每周一14:00各部門派一名由后勤部主管統一安排衛生檢查相關事宜。宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。七、管理規定:宿舍管理員具有監督員工宿舍衛生及紀律的責任和權利,發現違規現象應及時匯報至行政人事部,如知情不報或管理不力將視情節輕重,給予至少20元/次的罰款。桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無水跡。床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統一放置于靠窗戶的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故隱患及時上報工程部。五、水、電管理:所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線,不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款。二、寢室長職責:每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。（二）未按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依托協議，公司可按照有償服務的原則解決。（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的。外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執行。本科生、大專生及以下:3人/間。每個房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權安排新入住人員，任何人不得阻攔。第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛工作人員對所帶貴重物品的名稱、數量進行核實登記。第四章 住宿要求與宿舍管理第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度