治理庸懶散貪“集中整改階段”整改方案(文件)

　

【正文】 和形式，切實(shí)保障學(xué)習(xí)效果。積極開展學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部、學(xué)習(xí)型黨支部評選活動(dòng)。要嚴(yán)格實(shí)行一把手負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé)、辦公室具體負(fù)責(zé)的內(nèi)部管理責(zé)任制，嚴(yán)格按照職能職責(zé)要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強(qiáng)本部門的業(yè)務(wù)管理和內(nèi)部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。要按照會議通知要求做好會前準(zhǔn)備并準(zhǔn)時(shí)到會，認(rèn)真做好會議記錄，保持會場秩序。對違紀(jì)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)和適時(shí)通報(bào)。一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力抓好整改工作整改工作由支部副書記、整治“庸懶散貪”問題專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長***總牽頭；辦公室協(xié)助具體抓落實(shí)，做到責(zé)任到科室、任務(wù)到個(gè)人，按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，針對自查自糾中查找出來的問題，進(jìn)行認(rèn)真梳理、仔細(xì)研究，做到問題明確、目標(biāo)清晰、制訂措施，細(xì)化責(zé)任，齊抓共管，切實(shí)解決各種突出問題，務(wù)求取得實(shí)效。個(gè)別科室安全意識不夠高，消防知識淡薄，滅火器材方法操作不熟練。加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳力度，提高員工安全意識，加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、安全紀(jì)律、組織紀(jì)律；建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全值班制度、安全檢查制度以及安全操作規(guī)程等；定期開展消防知識培訓(xùn)和消防演練。現(xiàn)在制定個(gè)人集中整改方案如下：一、指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。在理論學(xué)習(xí)方面對自己要求不夠深入淺嘗輒止。工作上習(xí)慣按部就班，因循守舊思想較為嚴(yán)重，工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，沒有積極想辦法、出主意、添措施。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，浮在面上，沒有深入實(shí)際，長期坐在辦公室，沒有深入基層了解情況，沒有長遠(yuǎn)的眼光。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，圖個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了；工作思路不寬。把學(xué)到的理論知識用以指導(dǎo)實(shí)踐，使之貫穿于經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會建設(shè)和黨的建設(shè)的各項(xiàng)工作之中，轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施，要通過學(xué)習(xí)提高判斷能力、決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和自控能力。加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。無論在何時(shí)何地都要老老實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事。第五篇：治理庸懶散貪自查整改報(bào)告自開展治理“庸懶散軟”活動(dòng)以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于 印發(fā)《鞏義市開展治理“慵懶散軟”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知，結(jié)合工作實(shí)際，深入細(xì)致地 查找自身存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：一、自身存在的主要問題(一)工作缺乏激情，精神狀態(tài)差，不能積極履行職責(zé)；工作拖拉，得過且過，個(gè)人素 質(zhì)和知識結(jié)構(gòu)有待提高；對遇到的新困難和職工反映的新問題不能及時(shí)提出有效措施等問 題。二、存在問題原因分析 一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在一定范圍內(nèi)、某 些事情上等同于普通群眾。不斷用新知識、新理念、新思想武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的能力，提高駕 馭工作的能力。自查人： 2011 年 9 月 28 日。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的工作奮斗目標(biāo)，保持旺盛的 精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將水利工作做到更好。紀(jì)律方面，不僅不能嚴(yán)格督查紀(jì)律執(zhí) 行情況，自身還不能以身作則。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上、決策上的一些偏差。（三）不能認(rèn)真履行職責(zé)，管理不嚴(yán)，不能制定切實(shí)可行的考核和獎(jiǎng)懲制度，即使有在 落實(shí)上也往往流于形式，導(dǎo)致干部碌碌無為；工作被動(dòng)應(yīng)付，上級要求的事情才被動(dòng)應(yīng)付，不求質(zhì)量，以材料應(yīng)付材料，不研究新情況、新問題。加上自己的努力，和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)，同事的幫助，群眾的批評。加強(qiáng)事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識。三、整改目標(biāo)；、開拓創(chuàng)新；，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不善于從日常工作中去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。1。針對個(gè)人存在問題和不足，進(jìn)行認(rèn)真整改，重點(diǎn)提升個(gè)人的思想、紀(jì)律、工作、作風(fēng)等方面的建設(shè)。四、整改要求整改工作要按照“存在什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題”的原則，做到邊查邊改、即行即改，對整改措施落實(shí)、整改工作經(jīng)檢查已經(jīng)到位的，并進(jìn)入常態(tài)化制度化管理。三、整改措施進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)考勤、巡查、明查暗訪工作力度，嚴(yán)格對遲到早退、臨時(shí)離崗、請假等情況依制度執(zhí)行；把在崗在位、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、著裝儀表、文明用語等納入考核內(nèi)容，并制作行政崗位監(jiān)督欄和崗位牌，隨時(shí)接受群眾監(jiān)督。個(gè)別科室人員在上班時(shí)間利用電腦上網(wǎng)，做跟工作無關(guān)的事情。為保障整改工作順利完成，具體要求如下：整改