職業衛生管理制度（共5篇）(文件)

　

【正文】 監控工作。 職業病的診斷與鑒定工作由安全科統一管理。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，由安全科提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規定辦理。管理人員和崗位職工必須熟悉本崗位職業衛生與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。 要做好生產檢維修前的職業衛生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。 本規定解釋權歸公司安全科。三、本制度規定從公司領導到各部門、各生產單位在職業病防治的職責范圍。四、嚴格執行“三同時” 制度，即新、改、擴建或技改項目可能產生職業病危害的，職業危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。二、組織制（修）訂職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程。安環部職責一、行駛職業衛生管理機構職責，協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。三、職業危害防護設施必須經衛生行政部門驗收合格后方可使用，并將有關批復文件報送安全監管部門備案。六、組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正。九、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。生產單位職責一、把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。五、發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。職業衛生專（兼）職管理人員必須每月一次對全公司所有作業場所職業危害因素進行檢查。四、對查出隱患不整改的或整改不力的，安環部根據情況給一定經濟處罰，情況嚴重的，將按公司《安全生產獎罰實施細則》予以處罰。四、各車間、班組在生產過程中，發現或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間由班長報告主管領導，申請有關部門檢測或委外檢測，檢測合格后，方可繼續生產。四、公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，安環部應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業危害因素，并簽訂職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。二、加強職業危害法律法規、規章制度和防護知識的宣傳，要保證宣傳櫥窗有職業危害防治內容。職業危害防護設備維護檢修制度一、設備檢修的計劃管理機電部和生產單位檢查人員經常巡檢設備，及時了解設備運行狀況。檢修中拆下的磨損件，不得隨意亂扔，實行文明施工，檢修后，做到“三凈”（檢修的設備干凈，潤滑部位干凈，設備環境干凈）。大、中修項目完成后，檢修單位交工應具備以下資料： A 更換（或修復）備件，工具材料消耗明細； B 關鍵部位檢查、修理、裝配、調整記錄； C 檢修設備原始狀態及修后使用情況記錄。四、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到倉庫開具出庫單，倉庫嚴格按照《勞動防護用品發放標準》發放勞動防護用品并記卡。七、從業人員調離原崗位或離職，生產技術部須開具工種變更證明，告知倉庫。九、有下列者，一經核實，根據情節輕重給予相關部門及責任人警告或罰款：㈠ 采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的； ㈡ 故意損壞勞動防護用品的；㈢ 不按規定使用、佩戴勞動防護用品的； ㈣ 弄虛作假騙領勞動防護用品的； ㈤ 個人私自變賣勞動防護用品的； ㈥ 使用已損壞或失效勞動防護用品的。三、監測中發現作業場所職業病危害因素不符合國家標準或行業標準時，責令作業人員立即停止作業，撤出作業區，并要求作業單位立即整改，整改完畢后經檢測合格后方可進行作業。二、每三年對所有接塵崗位組織一次矽肺檢查，每年對疑似矽肺病接塵崗位人員和矽肺病職工組織一次矽肺檢查。二、任何人不得擅自將從業人員職業健康監護檔案材料帶出檔案場所、復制、涂改。二、所有進入工作現場人員，必須穿戴好勞動保護用品；粉塵崗位帶好防塵口罩；噪聲源崗位帶好耳塞；放射源崗位佩戴好個人劑量計。二、職業病危害應急救援指揮機構及職責分工公司職業病危害事故應急救援指揮部辦公室設在生產部。指揮部成員：安環部長：協助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處置工作。指揮部成員到達職業病危害事故現場后，根據職業病危害事故狀態及危害程度作出相應的應急決定，并命令各應急救援隊立即開展救援。四、附則為了能在職業病危害事故發生后，做到反應迅速、處置得當，公司內所有有關部門及人員，必須認真學習本應急救援預案。保證救援物資及器材的完備和充足供應。當職業病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組： Ⅰ、在主管領導的指揮下，組成安環部、生產技術部、辦公室等部門參加的職業病危害事故調查小組，調查職業病危害事故發生原因和研究制定防范措施。生產技術部接到報警后，應迅速通知有關部門，快速查明發生職業病危害事故的地點、范圍，下達啟動應急救援預案的指令，同時發出警報，通知指揮部成員及醫療救護隊伍和各專業隊伍迅速趕往職業病危害事故現場。指揮部：⑴ 發生職業病危害事故時，由指揮部發布和解除職業病應急救援命令、信號；⑵ 組織指揮職業病危害事故應急救援隊伍，實施救援行動； ⑶ 及時向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，必要時向有關單位發出救援請求；⑷ 組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應急救援工作的經驗教訓。四、工作完畢后，交班人員將職業健康情況填入交接班記錄。四、從業人員需要舉證證明，復印一式二份簽字存檔。三、嚴格執行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查制度，不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業；不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業；對在職健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的從業人員，應當調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時、應急的職業健康檢查，建立勞動者健康監護檔案，并妥善保持。一、依據每月生產計劃組織開展對各作業場所的職業危害因素（粉塵）進行日常監測，建立好職業危害因素監測檔案，并妥善保存。離職學習或外借期間，勞保用品停發。未到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在單位核實簽字，再到安環部申請補領。二、每年年初，安環部會同生產技術部、辦公室、質檢部和倉庫統計各工種從業人員人數，依據《勞動防護用品發放標準》編制勞動防護用品采購計劃，報請主管領導審批，財務部從安措費中列支，倉庫按計劃采購。三、設備檢修質量管理檢修人員應按檢修質量標準，精心檢修，保證質量，檢修質量達到下述要求：檢修部位要達到圖紙要求或使用條件；按照計劃內容按期完成各項檢修任務，不能完成的需作出說明；檢修項目完成后，在正常使用情況下，至少保證1個月正常運轉；設備檢修項目完成后，要填寫檢修記錄單，并經使用班組、車間簽字驗收。臨時檢修項目由作業單位報至機電部，經分管領導批準后，下發檢修任務單。警示說明應當載明設備性能、可能產生的職業危害、安全操作和維護注意事項、職業危害防護措施等內容。六、不定期的對各生產單位職業病危害告知制度的實施情況進行督查、指導，確保告知制度的落實。二、安環部與已進、新進公司的員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。二、新項目立項前，項目負責主管部室申報建設項目的同時，申報建設項目工程預算職業危害防護設施所需費用，說明“三同時”過程中的詳細清單，逐級上報上級主管部門。二、檢查內容：各單位執行職業衛生管理制度情況；作業現場檢查：作業場所的總體衛生狀況，警示標識、防護設施運行情況，應急救援設施、通訊報警裝置運行情況，作業人員個人防護用品使用情況，工人操作規程執行情況，工人規章制度執行情況。七、對本單位的職業病防治工作負全部責任。三、督促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用，嚴禁違章、冒險作業。二、生產技術部、下達年、季、月度生產計劃施工任務時須編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。七、參與職業病危害事故的調查、分析和處理。定期檢測、評價結果存入職業病防治檔案，向員工公布，并向安全監管部門報告。二、對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。四、督查各單位和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期整改。六、對本企業的職業病防治工作負全面領導責任。二、設置職業衛生管理機構，配備專（兼）職職業衛生管理人員，明確各單位各部門職業病防治職責。第五篇：職業衛生管理制度金寨金銅礦業有限責任公司職 業 衛 生 管 理 制 度二0一0年七月目錄職業病防治責任制職業衛生檢查與獎懲制度職業危害申報制度職業危害告知制度職業健康宣傳教育培訓制度職業危害防護設施維護檢修制度勞動防護用品管理制度職業危害日常監測管理制度職業健康檢查與診治制度從業人員職業健康監護檔案管理制度1崗位職業健康操作規程1職業病危害事故應急救援預案職業病防治責任制總則一、為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的規定，特制定本制度。 應按照本規定，結合實際情況，制定本部門職業衛生工作管理辦法和實施細則。 生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。 對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 要加強對職業病病人的管理，實行職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方政府衛生行政部門和公司總經理報告。 做好檢維修后開工前的職業衛生防護設施防護效果鑒定工作，進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。 要加強檢維修作業人員的職業衛生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。 生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。 對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。 應建立生產作業場所職業病危害因素監測與評價考核制度。 體檢中若發現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業衛生管理部門應及時組織對生產作業場所進行勞動衛生學調查，并會同有關部門提出防治措施。、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢、企業不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌證者從事禁忌的工作。