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主任崗位職責(文件)

2025-10-25 19:25 上一頁面

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【正文】定，組織有關人員對職工進行安全教育、勞動紀律教育、職業(yè)道德教育和全面質量管理知識教育，加強職工技術培訓工作，不斷提高職工的素質和技術水平。貫徹執(zhí)行公司《干部通用崗位職責》。加強思想政治工作，降低違紀率，消滅犯罪率；搞好精神文明建設，加強民族團結，不斷提高職工隊伍的思想素質。按照檔案管理標準要求管理好本部門的有關文件、圖紙、技術資料等。按月召開安全活動分析例會及生產計劃下達平衡會。有權決定維修部生產人員配備、班組設置和班組長的任免。7 檢查與考核按職責《任職目標經濟責任制》及公司的有關規(guī)定進行檢查和考核。有權按照經濟責任與獎懲制度對維修部全體職工進行考核和決定獎金的分配。無特殊情況，每天應到現場，檢查重點工作完成情況，及時了解工作進度和解決有關問題。根據公司制定的方針目標，管理實施規(guī)劃，生產任務及經濟指標，認真組織各專業(yè)編制方針目標實施措施。負責所轄廠房、設備、工房的文明衛(wèi)生管理工作，做到物品擺放整齊，各種標志齊全，窗明幾凈，達到文明生產57條的要求。工作要求執(zhí)行計劃維修，堅持“應修必修，修必修好”的原則，嚴格執(zhí)行三級驗收制度，保質、保量、按期完成各項維修任務、臨時性工作任務和緊急任務，確保設備的維修周期。組織開展以改善經營管理，促進技術進步，提高效益為中心的勞動競賽。負責組織協調本部門的各項專業(yè)技術管理工作，加強基礎工作；建立健全各種技術檔案；及時安排處理生產中出現的各類技術問題，建立健全設備臺帳和各種標準、制度等，不斷完善各項基礎管理工作。5 工作內容和要求工作目標堅持“安全第一，預防為主”的方針，樹立“質量是企業(yè)的生命”的觀念，根據生產管理和設備劃分規(guī)定，全面負責所轄設

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