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20xx年校學生會勤工部工作計劃(文件)

2025-10-26 06:32 上一頁面

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【正文】同學聚在一起，為他們提供一個更好的環境使他們創所欲言的把他們各自的經驗都互相討論，也使他們更加的了解對方，在工作中可以互相幫助。在前兩屆都是很順利的舉行，我想在前兩屆的基礎上第三屆我們會舉辦的更好。通過比賽，我們可以一箭雙雕。負責人：勤工部全體成員參加人員：全體勤工儉學同學所用工具：教室衛生評分標準、教室衛生檢查表、流動紅旗及時將每周所查衛生分數公布于公告欄中目的：（1）使教學樓里所有教室的衛生更干凈（2）使同學明白自己的任務是什么，能夠有一種責任感三、崗位工作情況調查和指導我部將定期對教室衛生進行檢查，不定期給上崗人員開會指導，讓他們更加了解自己工作的重性和發現自己的優點、不足。負責人：勤工助學部參加人：學管科老師、勤工儉學同學全體目的：認識自我，是自己能夠發現自己的不足，和老師面對面以達到老師對他們的關心，讓他們知道老師是很關心他們的，使他們感到一種親和力程序：選著一個教室，把所有的勤工儉學的同學集合到一起，請學管科老師來講話，親自對他們進行指導時間：屆時通知四、勤工助學部內部規定我們將在每月初召開一次勤工助學部會議，會議由勤工助學部全體成員參加。如有損壞的，我們將及時通知勤工儉學的同學對損壞的物品進行修理，已達到萬無一缺，使同學們能夠正常的上課。我們決定對所有教室的打掃工具進行統一統計。我部會積極配合其他部門工作，積極響應汽車工程系學管科布置的工作。在此工作計劃中肯定會有不足的地方，我們在實際的工作中一邊按著工作計劃走，一邊還要發現不足，發現了不足之處，我們要及時的改進，避免有太多的錯誤出現。2多和其他部門交流，了解各項工作的進展，共同進行各項工作。多和貧困生溝通，了解他們的生活情況，緩解他們的壓力。二、招新范圍：武漢工業學院全體學生。筆試部分由學生會出題進行統一的招新筆試。（1）在面試后對通過者進行語言表達能力及禮貌的考核，具體為通過短信的形式布置簡單的任務，例如：在復試之前統計土建學院院系學生會校勤工部的成員聯系方式，包括部長，副部，干事。②在本學期圣誕節前組織一次校外的拉兼職活動由副部帶領。五、在每個星期星期三的晚上組織個校區的單邊會議，以增進干事及部長之間的感情。④在兼職商家的要求下配合其完成在校內舉辦的招聘會。錄用部分需要全體勤工部副部及部長進行討論，擇優錄用，錄用后有一個月為試用階段，考擦具體情況四、干事培養計劃：①在剛開始的一個月主要進行校學生會規章制度的學習，明確要求每個干事熟知請假要求及干事責任。部門面試有1分鐘的自我介紹，其后有面試官進行面試問答。具體分為室外宣傳和寢室宣傳兩塊，具體看學生會總體安排。長青校區8人，金銀湖校區7人。4認真做好貧困生的評定工作，多和各班的班長溝通，調查申請的貧困生是否確實是真的貧困。總之，我相信我們勤工助學部在學管科王老師的正確領導下，在汽車工程系學生會主席團的指導下，在各個兄弟部門的幫助下會朝著更好的方向發展。由于工作計劃只是一個計劃，有些事是隨著事情的變化而變化的，所以有些活動將屆時通知。發放打掃工

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