市發改委領導班子述職述廉報告(文件)

　

【正文】 府的表彰。按區委、區政府的統一安排布署，發改委充分發揮職能作用，以精簡機構、提高效能為目標，配合和指導進行了區級機構改革、鄉鎮綜合配套改革和行政審批制度改革，取消行政審批事項961項；以產權制度改革為目標，穩步推進和基本完成國有、集體企業改革改制任務；以“減輕、規范、穩定”為目標，完成了農村稅費改革，在全市率先取消了農業稅；以構建社會保障體系為目標，實施了城鄉醫療和社會保障制度改革，完善了城鎮居民和農村貧困戶最低生活保障制度，在全市率先啟動了五險合一，以支持農業經濟發展為目標，縱深推進了農村金融體制改革，在全省率先完成了農信聯社增資擴股、統一法人的改革任務；以規范土地市場秩序為目標，推行了土地儲備和掛牌交易制度改革，盤活了土地存量，促進了土地資產增值。為了準確有效掌握全區經濟社會發展運行態勢，促進績效目標的順利實施，發改委黨政主要領導帶頭，大興調研之風，4 每月每人下鄉、下廠、下基層不少于5天，做到調研有專業課題，活動有日程安排，結果有調查報告。“十五”期間與相關部門一道，認真編制了《 區南部開發》、《 區湯遜湖周邊地區產業發展》、《 區南部灌溉補源工程》、《 區加快新的經濟增長帶建設》和《 區十大園區建設》等十多個規劃，“十五”后期，從2004年開始著手區“十一五”規劃的編制工作，經過一年多的努力，順利完成了“ 區?十一五?規劃綱要”和三十多個專項規劃的制定，為全區經濟社會發展描繪了新的藍圖。抓方向，確保精神文明建設的落實。采取多種辦法引導干部職工充分認識新時期、新形勢下加強黨風廉政建設的重要性，切實把發展改革和促進經濟社會發展擺在首要位臵，把提高干部職工思想道德素質、加強職業道德建設和促進社會主義精神文明擺在同步發展的位臵，堅持做到兩手抓，兩手都要硬。三是把內部監督與社會監督結合起來。幾年來，我們共召開監督員座談會8次，發放無記名征求意見表180余份，收到意見和建議20余條，有效促進了本單位和領導班子的黨風廉政建設。2006年春，為了解決紙坊城鎮居民飲水設施建設和污水處理，領導班子分工負責，多次跑省市和國家發改委，與相關部門一道，積極爭取了自來水改造、污水處理廠項目建設和資金的到位，為 經濟和社會發展盡職盡責。近年來，區發改委一直在安山鎮駐點幫扶，為做好這項工作，領導班子成員輪流掛點，發改委主要負責人堅持常年下村，力所能及地加大對村組織的幫扶力度，近年來投入近20萬元，派強人員，全力做好扶貧掛點工作。丹江庫區移民工作在經制定初步工作方案、精心選點、開展協調的工作基礎上，今年進一步加大工作力度，多次開發實地調研，對上爭取政策，落實移民專班工作人員，并積極參加了省市組織的各種工作培訓，認真做好移民的各項前期準備工作，把省、市交給 區的任務辦好、辦實、辦出特色。經過多次走訪和有關部門銜接協調，召開議提案人座談會或是上門征求意見，使我委承辦的所有議提案都得到了較好的落實，走訪率、辦結率和滿意率都達到了100%。隨著我國社會主義市場經濟的逐步完善和改革開放的逐步深入，反映出來的問題和需要調研的課題越來越多，但因為受人力、物力、財力等條件的限制，對這些關于發展和改革的前瞻性問題的調研不太及時，在不同程度上有滯后的現象存在。面對市場經濟轉型時期發生的種種變化，部分干部職工在思想認識上還有誤區，官本位意識尚存，服務意識不強，學習提高的氛圍不濃，這些都在一定程度上影響了工作思路和工作手段的創新，于工作不利、于發展不利、于個人成長不利，迫切需要在以后的工作中逐步加以解決。二是職能工作的新突破。三是工作目標的新突破。市 區發展和改革委員會2006年11月28日第五篇：發改委領導班子18述職述廉述學報告發改委領導班子2018述職述廉述學報告2016年，發改委在縣委、縣政府的正確領導下，在省市發改委的指導支持下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，以“三嚴三實”專題教育活動為動力，緊緊圍繞全縣中心工作，緊盯年初確定的各項工作目標任務，認真履行綜合經濟管理職能，大力實施項目帶動戰略，克難攻堅，務實重干，圓滿完成了全年各項目標任務。二是政策性項目爭取成效明顯。2016年，我縣列入省市重點項目共22個，總投資億元，目標任務億元。四是商務中心區建設快速推進。目前共入駐建成丹江國際酒店、中石化加油站和港灣商務酒店等規模以上服務業企業3家。六是其他重點工作順利推進。把落實全面從嚴治黨作為改進機關作風、提高工作效率的總抓手，強力推進各環節工作。二是黨建工作責任制進一步完善。一是堅持深化學習。提高執行效率，對縣委政府作出的重大決策部署，堅持做到快執行、馬上辦，嚴格限時辦結，大大提高了辦事效率。黨風廉政建設上，一是扎實推進作風建設。建立健全了反腐倡廉相關制度，堅持以制度來管事、管人，以制度來規范言行，以制度樹立領導干部形象。在此基礎上，認真組織召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，在工作上找差距，在自身上找原因，并提出有針對性的整改措施，樹立了機關清廉高效的良好形象。下一步，發改委領導班子將在縣委縣政府的正確領導下，帶領全體干部職工認真總結經驗，查找工作不足，務實擔當，開拓進取，為推動全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。二是參謀助手作用發揮的還不夠好，在出思路、提措施方面還需要進一步加強。三是切實履行黨風廉政建設責任制。二是加強預防腐敗體系建設。認真組織全體機關干部學習黨的十八大精神和十八屆四中、五中全會精神，堅持黨員活動日和每周二五理論學習制度，機關全體同志理論水平和政治素質進一步提高，班子集體更加團結，班子成員大局意識、執政為民意識進一步增強，機關上下干事創業、勤政高效的氛圍更加濃厚。二是堅持高效勤政。三、以“三嚴三實”專題教育為契機，進一步加強機關建設。亮身份、亮職責、亮承諾，亮出了實效；評班子、評科室、評窗口，評出了效率。同時圓滿完成了縣委政府交辦的其他重點工作任務。緊緊圍繞重大項目謀劃、重大課題研究、專項規劃和全縣《綱要》編制等重點工作，深入研究國家、省、市經濟社會發展形勢和上級政策，緊密結合縣情，按照方案部署和時間節點要求，精心組織，扎實推進，經過近一年大量深入的前期調研和運作推進，目前，20多個重大課題研究已基本結束，33個專項規劃已編制完成；《綱要》草稿已編制完成，并在全縣副處級以上領導、縣直各單位、各鄉鎮街道、人大政協機關中進行了征求意見，同時委托河南省社科院進行把脈提高，目前正在進一步提高完善。項目建設推進較快,福森志遠學校已建成投用，思源學校、金碩東郡商務公寓、農批大市場等項目正順利建設，人民廣場、地下防空工程、規劃展示館、“三中心”建設、城市文化綜合體、農批大市場、祥瑞首府、億隆財富世家等項目正在做前期工作。其中列入全市“五個一百”重抓重推項目共8個，總投資億元，目標任務15億元， 億元，占目標任務的116%。同時，全力做好專項債券建設項目申報爭取工作，上報了一批重大項目，篩選儲備了一批符合條件的PPP項目。一是全縣整體經濟保持平穩增長。四是戰線協調服務的新突破。我們要始終堅持發展與改革并重，發展與改革共進，圍繞發展抓改革，抓好改革促發展。一是思想觀念的新突破。由于受客觀條件限制，物價工作“檢查難、處理難、收繳難、易反彈”現象在我區有所存在；統計工作中《統計法》的貫徹落實仍然存在一定阻力；糧食工作服務新農村建設的力度有待進一步加強；勞動再就業高起點運作，形勢依然嚴峻。對學習的重要性認識不足，集中學習時學在表面，沒有認真地結合本職工作進行深入思考；學習時間隨意性較大，沒有嚴格地按照制度規定的時間和篇目開展學習；要求開展自學時，對干部職工是否按照規定進行自學缺乏較好的檢查落實手段，自學工 9 作有待進一步加強。歷年來，我委承辦的議提案都在十幾件左右，對每一件議提案的辦理，我們都認真地進行研究，堅持做到“四不三早”，即：不等、不靠、不推、不掉，早計劃、早安排、早落實，按期回復，確保辦理質量，確保辦理工作順利進行。經過幾年努力，安山村“美好家園”建設在全區示范，市級五好支部創建按時到位，二輪延包順利完成，先進性教育活動得到中央省市有關領導肯定，村集體經濟在化債36萬元的基礎上增加收入，實現初步積累，各項工作在全區有為有位，一個面貌一新、初具社會主義新農村氣象的安山村已 8 經形成。為規范項目工作程序網絡，引導他們配齊配強項目申報辦理工作人員，委領導先后12次帶領專班，西至金水，東到豹海，深入基層，現場開培訓班，指導他們為招商引資、項目立項做好前期準備工作，得到了全區上下各有關單位的一致好評。為了做好協調服務工作，領導班子成員根據各自的分工，深入到相關的街、鎮、鄉和新華印刷廠、小蜜 7 蜂、鼓風機、中糧集團等企業進行調研，幫助出謀劃策，做好協調服務工作。同時結合先進性教育，增強黨員的自我約束意識，方便群眾和社會監督，促進黨員在糾風工作中起模范作用。二是把加強業務管理與行風建設結合起來。三、完善機制，不斷創新，大力促進黨風廉政建設本屆以來，發改委領導班子成員以身作則，理直氣壯抓廉政建設和反腐敗，不斷加強黨風廉政建設，促進勤政廉政，使班子成員和機關黨員干部都樹立了勤政為民、廉政為民的思想，增強了拒腐防變的能力，守得住清廉，經得住考驗。在戰線工作中，區發改委作為龍頭，始終保持憂患意識，努力加強競爭意識，不斷強化進位意識，按照協調服務、平穩發展的要求，積極支持和發揮部門職能作用，變指導為協調，變督辦為服務，全力搭建競爭發展平臺，經戰線各局的共同努力，整體工作發展形勢較好。主任龔云卿同志的“關于 區城鎮體系建設發展思路及對策”、“發揮人大代表