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財政局保障科工作計劃與財政局信息計算工作計劃匯編(文件)

2025-11-20 03:11 上一頁面

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【正文】（四）促進基本公共衛生服務均等化改革。一是配合有關部門做好縣級公立醫院改革工作，統籌推進管理體制、人事分配、補償機制等方面改革；二是會同有關部門做好醫院財務會計制度全面實施工作；三是加快推進公立醫院補償機制改革，改革以藥補醫機制，逐步將公立醫院補償由服務收費、藥品加成和政府補助三個渠道向服務收費和多渠道補助的方式轉變；四是探索研究縣級醫院債務化解辦法，積極穩妥推進公立醫院基本藥物制度改革試點；五是支持公立醫院改革績效工資改革。六、健全制度，抓好落實，進一步加強社會保障資金管理（一）繼續完善預算執行分析制度。二是進一步完善社會保險基金收支兩條線管理，強化財政對社會保險基金收支的監管職責；落實社會保險基金存款計息政策，提高社會保險基金的保值增值能力。二是探索對城鄉最低生活保障資金、基本公共衛生服務資金績效考評工作。（二）加強作風建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制。加強業務技能培訓，舉辦社會保險基金預決算、城鄉低保資金管理、醫藥衛生體制改革等業務培訓班，提高財政社會保障干部業務能力。根據省財政廳要求今年將未上線的5個子系統逐步推廣應用。三、進一步加強信息設備的運行維護工作加強對機房設備的運行維護，保證設備良好運行，財政內外網暢通。四、加強業務學習提高服務水平結合省財政廳組織開展的“績效創新年”活動，局信息計算中心工作人員要不斷加強信息技術方面的業務學習，改進工作方法，提高工作能力。二、做好網絡與信息系統安全工作按省財政廳統一部署，做好趨勢網絡防病毒系統推廣應用工作。結合醫藥衛生體制綜合改革、社會保險基金管理、完善城鎮低保資金管理使用開展專項調研，為市和諧、可持續發展提供支持。加強財政社保干部“依法行政，科學理財能力；學習政策，應運政策能力；協調各方，服務群眾能力；開拓創新，狠抓落實能力；廉潔自律，拒腐防變能力”五種能力的建設，激發黨員干部立足崗位，創先爭優。七、加強干部隊伍建設（一）加強政治理論學習，增強服務意識。（三）探索實施社會保障資金績效考評工作。（二）繼續

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