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小學青年教師培訓方案-全文預覽

2025-12-05 04:24 上一頁面

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【正文】提高全體教師有效教學研究和提升教師教學基本功為目的，全面提高我校教師隊伍的綜合素質。努力建設一支師德好、觀念新、素質高，能夠勝任基礎教育課程改革與開發的骨干教師隊伍，能夠適應小學跨越性發展需要的學習型、科研型青年教師隊伍，為課程改革的可持續發展奠定堅實的人才基礎。　　（十一）組織好xx區青年教師各類能手賽、學科帶頭人和骨干教師的評選活動。　　（九）外出學習。　　繼續實施“青藍工程”，沿襲以往師徒結對的傳統做法。　　（七）確定重點培養對象，開展觀課議課活動。充分利用自身的優勢和資源進行培訓學習，本學期安排骨干教師和外出學習教師進行4次業務講座。　　每位老師要根據學校推薦的專業閱讀指導書籍進行自主閱讀，每學年最少要撰寫一萬字的讀書筆記和心得體會。　　（二）將課程標準的學習納入常態。　　（二）工作重點　　通過讀書學習、觀看課堂實錄、骨干教師講座等方式為我校教師提供豐富、優質的學習資源，建立良好的教師學習環境，讓每位教師都有所收獲。　　打造學習型書香校園，努力形成讀書學習的濃厚氛圍，提高教師的專業水平和執教能力。　　二、工作目標及重點　　（一）工作目標　　培養一支師德高尚、敬業奉獻、熱愛生活、積極向上的青年教師隊伍，提高教師的專業水平。　　開展有主題的快樂教研活動，通過教師間的互相交流、溝

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