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20xx政治生活【關于益陽市直機關黨內政治生活情況的調查報告】 -全文預覽

2026-01-15 06:43 上一頁面

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【正文】心，會后制定整改措施，結合開展民主評議黨員等。一些機關黨組織把民主生活會開成了表彰會，只談成績不講問題，只唱贊歌不點毛病，互相吹捧，自我表揚。許多黨員甚至黨務干部對機關黨內政治生活的形式、內容、要求并不十分清楚。調查顯示，201x年嚴格執行黨組（黨委）抓機關黨建工作責任制以來，全市初步形成市委書記親自抓，部門黨組（黨委）書記帶頭抓，基層黨支部書記具體抓，一級抓一級，層層抓落實的機關黨建工作新格局，市直各部門單位黨組（黨委）書記對機關黨建特別是黨內政治生活的重視程度越來越高。市直機關大多數黨組織能夠嚴格按要求開展政治學習理論學習，并以創建“書香機關”、爭當“三型”機關等載體，確保了學習計劃、內容、時間、人員“四落實”。調查研究結果表明，大多數被調查者對本人所在黨組織的黨內政治生活現狀給予了正面評價，但也反映出一些值得我們認真思考并且需要切實解決的問題。機關黨組織是共產黨員最集中、執政骨干最集中、領導干部最集中、權力責任最集中的地方，這些特點決定了機關黨內政治生活關系到黨組織的凝聚力和戰斗力，關系到機關干部的工作作風，關系到黨在人民群眾心目中的地位和形象。黨內政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進行黨性鍛煉的主要平臺。其中，問卷調查共收回有效問卷232份，覆蓋益陽市直53個直屬（代管）黨組織，調查的對象均為正式黨員，其中現任黨委、總支、支部書記71人，%；從事過黨務工作的124人，%。二是通過學習型黨組織建設促推政治理論學習得以加強。四是通過黨組（黨委）抓機關黨建工作責任制促使領導干部主體意識愈趨強化。一些機關黨組織負責人存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的思想，個別負責人甚至不知道機關黨內政治生活為何物。主要表現在：一些機關黨員的批評與自我批評浮于表面，自我剖析談工作情況較多、談思想認識較少，距離“紅紅臉”、“出出汗”還有一定差距。調查顯示，認為所在機關黨組織開展“三會一課”、組織生活會質量不高的占52%。主要表現在：有的單位黨內政治生活制度建設相對滯后，沒有形成比較規范的制度；有的單位黨內政治生活制度陳舊，沿用舊制度、舊方式，缺乏創新和改進，制

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