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最新外貿(mào)業(yè)務(wù)員合同范本(五篇)-全文預(yù)覽

2025-08-12 17:32 上一頁面

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【正文】工資與提成如下：乙方底薪為人民幣4000/月乙方的銷售提成為貨款7‰(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(如阿里巴巴、國內(nèi)國際展會、ecvv等)。全程負責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作，按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時完成與客戶的收發(fā)貨工作。遵守公司各項規(guī)章制度，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標(biāo)權(quán)，不得做出有損公司形象或利益的行為。負責(zé)所有外貿(mào)訂單生產(chǎn)、包裝、檢驗、報關(guān)、售后工作。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。雙方共同遵守如下條款：一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員。乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽，或在承接業(yè)務(wù)過程中，直接或間接損害了甲方商標(biāo)的合法性和專有性。乙方若達不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔(dān)費用。與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內(nèi)，乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償損失人民幣20萬元。按訂單規(guī)定準(zhǔn)時收回貨款。(二)乙方責(zé)任與義務(wù)努力開展業(yè)務(wù)，開拓市場，完成任務(wù)目標(biāo)。負責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計工作。(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充合同外。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日外貿(mào)業(yè)務(wù)員合同范本篇二聘用方：簡稱(甲方)公司地址：受聘方：簡稱(乙方)身份證號碼：地址：根據(jù)《經(jīng)濟法》、《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿(mào)業(yè)務(wù)員。1乙方須提前一個月提出離職申請，并按規(guī)定做好離職交接手續(xù)方準(zhǔn)予離職，否則不予發(fā)放薪金。1試用期間，乙方不能請假(特殊情況除外)，若乙方請假超過5天以上合同將不生效(不能這樣吧)，將不予發(fā)放薪金。1乙方如表現(xiàn)出色可提升為業(yè)務(wù)主管。乙方為業(yè)務(wù)級人員，如在甲方提供資料情況下無業(yè)績或達不到公司所規(guī)定的業(yè)績，甲方有權(quán)按規(guī)定解除雙方的勞動關(guān)系。甲方按乙方銷售業(yè)績發(fā)放相應(yīng)的業(yè)績提成，如業(yè)務(wù)人員有出差經(jīng)費，乙方需按規(guī)定如實報銷相應(yīng)費用。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!外貿(mào)業(yè)務(wù)員合同范本篇一乙方：甲方聘用乙方成為x公司(以下簡稱甲方)外貿(mào)業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對甲方的經(jīng)營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方不得私下訂單，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責(zé)任。乙方的銷售提成根據(jù)以下方式計算：銷售額：rmb 0~10000 乙方所得薪資為：底薪銷售額：rmb 10001~20xx0 乙方所得薪資為：底薪+(銷售額10000)*2%銷售額：rmb 20xx0以上乙方所得薪資為：底薪+200+(銷售額20xx0)*3%1乙方試用期表現(xiàn)符合轉(zhuǎn)正條件，甲方需予以轉(zhuǎn)正，并增加底薪 (視乙方的表現(xiàn)最高不超過300)1轉(zhuǎn)正后甲方將為乙方提供每季度的漲薪，漲薪的幅度視乙方的表現(xiàn)每次不超過300元。在試用期內(nèi)如乙方無任何業(yè)績，甲方有權(quán)解除聘用關(guān)系。提成發(fā)放：須收到客戶貨款后并確認客戶收到貨的情況下，提成與上月工資一起發(fā)放。1本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經(jīng)簽字后生效，三份合同具有同等法律效力。(試用期為個月)試用期從年月日起至年月日止。每周閱覽乙方的工作日記，對相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進程進行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。保護乙方客戶信息，保護乙方應(yīng)有的利益和權(quán)益。嚴格保密甲方內(nèi)部資料信息，在業(yè)務(wù)過程中，對操作項目有保密責(zé)任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴

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