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總工會xxx年工作計劃-全文預覽

2025-11-16 23:20 上一頁面

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【正文】設定時間表，明確道路圖，一項一項持續攻堅，一件一件接力推進，確保每項工作有人管、有人抓、落到實處。鼓勵支持“工匠〞開展“傳幫帶〞，讓更多的職工掌握核心技術，推動產業擴鏈，企業增效。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，把勞動競賽向非公企業、農民工延伸，把技能比賽辦在消費線上、崗位上、工地上，為改革開展提神振氣、鼓勁加油。宣傳黨的好政策，活潑職工文化生活，實在承當起弘揚主旋律，傳播正能量的工作職責，吸引更多的職工群眾參加工會這個大家庭。打造網絡宣傳“直通車〞，以通俗易懂、職工喜聞樂見的形式，解讀黨的十九大和系列講話精神。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列講話精神和治國理政的新理念新思想新戰略，特別是關于工人階級和工會工作的重要闡述作為重大的政治任務，結實樹立“四個意識〞，堅決“四個自信〞。〔一〕搭建“三大平臺〞，把牢政治方向引領職工群眾聽黨話跟黨走一要搭建職工學習平臺。充分利用工會門戶網站和微信網絡載體，構建線上線下互相促進、有機交融的職工思想政治工作新格局。已經命名的“模范職工之家〞要當好傳播黨的聲音的“電臺〞，建好聯絡職工的“平臺〞，搭好活潑職工的“舞臺〞。在中心工作中找題目，在勞動競賽上做文章，在創新創效中促開展。著力破解難點，發揮“班組創新〞、“工匠〞的根底和牽引作用，把技術創新落實到班組、到車間、到職工，推動班組創新出成果。堅決抑制“十大行動〞重部署、輕落實，重開局、輕跟進，重形式、輕實效的不良傾向。開展“三個延伸〞，普法宣傳、工資集體協商、廠務公開民主管理向所有的企事業單位及職工延伸，實在解決職工法律意識不強、企業拖欠職工工

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