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【正文】權。被評議干部根據評議意見，寫出整改措施，通過評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀的認識，更以利于今后的工作開展。
　　在女教職工中開展素質達標工程活動
　　幫助女教職工制定20XX年素質達標計劃，選擇必達目標和自定目標，不斷提升女教職工的自身素質。在局教育工會魏主席、游主席的關懷下，及時發放了保險金1萬元。
　　關心教職工的婚、喪、嫁、病等大事
　　學校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產職工4人、親人去世職工2人。
　　開展活動，增強工會活動
　　和兄弟學校進行籃球、乒乓球比賽，組織運動隊參加區職工乒乓球團體賽會，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養。
　　篇二：
　　20XX年度，我校工會在市教育工會及學校黨政領導下，高舉dXp建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹胡總書記xx大講話精神，深入學習《中共中央國務院關于深化教育改革，全面推進素質教育的決定》，結合“八榮八恥”活動，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，把學校工會工作做得有聲有色。
　　（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。學校在暑假期間通過聯合國教科文組織的贊助去上海對十名教師進行了新課程教育培訓。
　　其次，加強了法制學習。今年我校教師沒有一人違章現象。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質，通過教育教學實踐活動提高能力水平。
　　由于長年堅持“青藍工程”，我校年輕教師成長很快。學校青年教師多，經驗不足，工會主動為教師解憂，開設了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學校參觀取經，拓寬教師視野。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。我們列出學校發展的目標改革；管理體制的改革與設想。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。
　　參與學校的決策。
　　政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校140多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。我校每年都要招進一批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。
　　其次，關心教職工的實際困難。
　　再次，工會還十分關心學生的困難。學校集建了“愛心”資金，對突發意外事故的貧困生予以幫助。
　　今年我校工會組織與五中工會之間的足球、排球等體育活動

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