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企業(yè)勞動合同樣本(標準)-預覽頁

2026-03-30 22:04 上一頁面

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【正文】乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。四．勞動報酬第六條乙方的工資為＿＿＿月。第十條甲方努力創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。乙方在空余要注意休息，不準開疲勞車。乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡，通訊費用有甲方承擔。第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。第十八條甲方按照第十七條第9款的規(guī)定解除本合同時，應提前____日以書面形式通知乙方。在試用期內(nèi)的；甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十三條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。甲方（蓋章）法定代表人（簽章）或委托代理人乙方（簽字）簽訂日期：年____月____日謝謝合作

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