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幼兒園后勤管理制度-預覽頁

2026-04-01 01:56 上一頁面

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【正文】　　五、加強體育鍛煉，增強兒童體質，提高對疾病的抵抗力。　　四、教室要做到窗明、地凈、光線充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍，做到不留油漬污跡。　　健康查體制度　　一、幼兒入園體檢查制度。　　三、定期體檢制度　　一歲以上的幼兒每半年體檢一次，每半年測身高、體重一次，并做好記錄，進行健康分析評價，填好幼兒健康卡。　　五、幼兒離園1個月以上或從外地返回時，要經醫務室檢查，詢問后確定回班或檢疫。　　四、幼兒不串班，出入走一個門。　　八、家長可以給幼兒帶糖果，加強營養。　　四、培養幼兒不隨地吐痰，不隨地亂仍果皮紙屑的好習慣。　　生活制度　　合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，根據不同年齡的兒童生理特點，合理安排他們一天的生活內容，要求做到：　　幼兒兩餐間隔時間不得少于3小時；　　幼兒戶外活動的時間在正常情況下每天不得少于3小時。　　做到“八不”、“四勤”、“一不凈”。　　二、操作間衛生要求：　　食堂工作人員必須按食堂衛生制度進行操作。　　二、開機前要檢查電源是否可靠，機件有無損壞，如有損壞停止使用并及時維修。發送驗證問題或點擊舉報　　王斐 19:39:30　　幼兒安全制度　　一、嚴格執行交接班制度，幼兒入園、離園、應有家長接送，不得隨便將幼兒交給不相識的人帶走，以免發生意外。　　五、不讓幼兒單獨到食堂、水房、茶爐房等易發生危險的地方去。發現病情報告醫務人員，不得擅自私自處理。　　十二、各班應加強安全教育和幼兒自我保護教育。　　二、堅持八小時工作制、上班時間不許串崗，不許會客，不許脫離工作崗位，如有特殊情況，必須向領導請假。　　六、幼兒園車輛必須按國家頒發的車輛安全技術規范的規定及要求使用，嚴禁違章。　　三、定期檢查不安全因素，發現問題及時糾正。　　五、門衛不隨便放人進入校園，有事要登記，幼兒家長來訪要經過同意后方可入園。　　九、超過萬元現金的領款要有兩人一起領取，領款后中途不得隨便停留他處。　　四、如出現重大安全事故應及時上報上級領導。堅持購物審查制度。　　四、不準用伙食費購買其它與伙食無關的物品。　　三、每月按時發放職工的工資以及各項津貼等。　　六、及時和銀行對帳，保持帳目相符。　　幼兒考勤制度　　一、幼兒出勤由主班教師上午負責劃考勤表，月底及時報財務室。　　三、無故礦職給以紀律處分。請事假必須是直系親屬有病，需要本人護理，料理，方可請假，非直系酌情。原則上當天請晚班假不安排頂班人員。　　微機、復印機管理制度　　一、所有微機專人負責，使用時需經保管人同意方可打開使用。　　五、使用復印機，需有負責人親自操作，其他人不得擅自使用。　　二、園產園具保管實行責任制。　　三、建立園產園具的定期清查和賠償制度。　　五、對教職工要加強愛護公共財務的教育，平時各班各室要有專人做好門窗，電燈，桌椅教具等各種園產的管理工作。　　二、教室、辦公室、食堂及各部門的一切公物，都做到責任到班組、到人。　　服裝租用管理制度　　一、園內活動使用服裝道具由班長向管理人員借用并　　進行詳細登記，用完后及時交還，檢查核對無誤后方可銷帳，對損壞丟失等現象追究其原因，并酌情處理。　　三、服裝、道具及樂器等不經園領導同意，任何人不得擅自外借或私用。　　四、后勤人員建立包干制度，定人、定時、定點打掃。　　基建項目管理制度　　一、基建立項需經集體討論確定。　　五、秉公辦事，以質量第一為原則。 28 / 28

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