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2026-04-04 21:38 上一頁面

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【正文】議及我校師資隊伍建設“xx”發展規劃，學校計劃每年選拔20名左右青年骨干教師出國研修。留學期限為12個月。赴英國的訪問學者可申請1000英鎊以內的Benchfee。　　(二)應具有堅實而系統的專業基礎理論知識和豐富的教學、科研實踐經驗，教學質量優秀，科研業績突出。外語成績未達到合格條件者，可提供反映其外語水平的考試成績證明進行申報，此部分人員被錄取后，需參加相關外語培訓并獲得合格成績或在此期間參加“全國外語水平考試”(WSK)并達到合格標準后，方可派出。各單位應按照學科(專業)建設發展及人才培養梯隊建設需要審定申報人員所制定的39。　　(3)外語培訓：確定的資助人選中有未達到留學基金委派出外語要求的人員需參加“全國外語水平考試”(WSK)并達到合格標準或赴教育部出國留學人員培訓部進行外語培訓。申報個人根據各單位工作安排及邀請函時間盡快確定時間出國研修。　　(四)受資助人員不得隨意放棄受資助資格，須　　須按照留學基金委管理要求出訪，出國期滿需按時返校報到。　　(2)派出人員抵達留學所在國(地區)后，一個月內將入學證明、居住地址告知人事與專家工作處。　　(2)回國人員撰寫出國期間學習總結和學術成果報告(附學術成果)。　　對于回國考核不合格人員，學校不再資助任何形式的出國研修、訪學，并將此次出國經歷視

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