紀檢監察干部述職述廉報告-預覽頁

　

【正文】 作人員廉政規定》，做到有章可循。 四是從延伸絡入手，促最基層百姓共享快捷服務。將反腐倡廉作為中心組學習重要內容，要求黨員每人每年至少記廉政建設讀書筆記 5000 字、寫心得體會 1 篇。協助法制辦對全區行政審批事項再次清理， 168 個項目全部進入中心辦理 。其身不正，雖令不從。按照全區統一部署，主持制定本單位《 XX 年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，明確目標任務，與中層股室簽訂責任書，切實做到責任制建設有方案、有措施、有落實、有檢查。嚴格按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在大局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。政務服務中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質參差不齊。在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。今后工作中，我將以合格委員為標準，持之以恒學習，恪盡職守工作，全心全意服務，鍛造黨性，牢守底線，確保個人清正廉潔，單位風清氣正。學業務增能力，結合政務服務工作，系統學習《行政許可法》、《四川省行政審批違法違紀行為責任追究辦法》、《政務服務中心服務質量規范》等與行政審批相關的法律法規及制 度，做到工作上不落伍。加強四項工作，從源頭上治理和預防行政審批過程中的腐敗行為。 二是從健全制度 入手，促行風建設落實到位。截止 11 月，共受理投資項目審批 48 件，涉及金額 億元，并協助暢豐車橋、匯源果汁、香雪制藥等項目辦理相關證件。將反腐倡廉作為中心組學習重要內容，要求黨員每人每年至少記廉政建設讀書筆記 5000 字、寫心得體會 1 篇。協助法制辦對全區行政審批事項再次清理， 168 個項目全部進入中心辦理；實行審批業務“七公開”，統一印制《審批指南》，對審批事項的法律依據、審批程序、所需材料、審批時限、收費標準等全部公開，方便群眾辦事和監督；在門戶網站增設辦件公 示和查詢板塊，群眾和企業通過互聯網可以第一時間了解項目進展情況，有效杜絕了辦事過程中不透明、不公開行為，確保了行政審批“便民、高效、規范、廉潔”運行。 —— 認真履行黨風廉政建設責任制職責。 3—— 切實堅持民主集中制原則。政務服務中心作為政府窗口單位，上級、媒體、群眾“多雙眼睛”隨時盯著，窗口人員來自不同單位，素質參差不齊。較好地起到了行政效能示范帶頭作用。二是黨風廉政建設和反腐敗教育不夠系統深入，形式不夠多樣和生動活潑。 一、認認真真抓學習，力筑拒腐防變思想大堤 作為兼職委員，我深知只有不斷強化學習并付諸實踐，才能履好職、盡到責。 二、勤勤懇懇履職責，力保各項工作穩步推進 除扎實做好行政審批相關工作外，我認真履行委員職責，配合紀檢監察機關，努力抓好政風行風、政務公開等黨風廉政建設工作。積極協調發改、建設等相關部門進一步解決窗口授權和審批事項整合進廳等問題；利用電子監察系統，對行政許可（審批）事項、部分公共服務事項和涉及政府部門的重大投資項目審批工作全程監督；精簡項目內容和辦理流程，將辦理主體落實到個人、辦結時間落實到天、責任追 1 究落實到單位；定期對辦事群眾進行電話回訪，查驗事項是否“集中受理、一次告知、限時辦結”。 三是從加強項目協調入手，促服務企業及時高效。積極敦促各地建立完善便民服務中心和便民服務代辦點，區鄉村三級便民服務網絡初步建成；通過多次匯報、多頭聯系、多方督促，完成便民服務中心電子監控系統建設安裝，為干部作風轉變和便民服務中心正常運轉奠定了良好基礎。深入開展廉政文化宣傳活動，全年印制反腐倡廉宣傳資料 1260 份，并 2 通過 LED 顯示屏、觸摸屏、政務服務門戶網站等開展黨風廉政建設及反腐宣傳教育，定期更新內容，切實做到警鐘長鳴，反腐倡廉教育面達 100%。作為紀委委員和單位主要負責人，必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，始終做到嚴于律己、清正廉潔，才能成為干部職工的表率。日常工作中，帶頭遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，認真落實收入申報、重大事項報告制度，在一定范圍內及時公開個人情況，嚴格置身于組織和群眾的監督之下。嚴格財經管理制度，大額資金使用，必須集體研究決定后方可支出；堅持每周召開一次例會，及時交流工作情況，重大決策充分聽取班子成員和中層干部及窗口人員意見，力求做到科學決策、民主決策和依法決策。為 此，在工作時間上，我基本上比窗口人員來得早，走得晚；在崗位紀律上，堅持工作時間不在電腦上看電影、打游戲，不做與工作無關事情；在群眾接待上，始終笑臉相迎，暖心話相問。但離組織要求和群眾期盼尚有差距。今后工作中，我將以合格委員為標準，持之以恒學習，恪盡職守工作，全心全意服務，鍛造黨性，牢守底線，確保個人清正廉潔，單位風清氣正。二是以省級廉政文化示范點創建為標準，培育永豐、城一小、隆祥電子 3 個太倉市級示范點，鞏固和提高電站省級示范點，西區、太豐蘇州市級示范點，中區、偉陽等 12 個太倉市級示范點，太豐被特邀撰稿在蘇州日報廉石專版宣傳報道 ，電站被特邀制作專題片在蘇州電視臺宣傳報道。六是加強機關效能建設督查力度，堅持定期與不定期督查 21 次，全程攝影記錄或刷卡記錄并登記出勤情況、工作情況；依據鎮黨建網站制作機關效能滿意度測評投票系統，邀請社區村、企業、條線部門的百家單位對各部門分別測評，并通報測評情況；在機關內部實行準假制度，每月上報病事假、外出會議考察請假等情況作為年終考核依據，并同獎金掛鉤，有效加強監督管理，提高制度的執行 力。二是做好一年一度的全鎮機關、事業單位 250 多人次工資考核晉升、滾動晉升、自然晉升等調資工作。六是做好人才工作目標責任制考核臺賬整理工作。當然我也清楚地認識到自身還存在很多不足，比如很多工作沒有能夠深入開展，執行工作職責的力度有待進一步提高，履職能力、工作水平、個人綜合素質離高標準嚴要求還有一定的差距等等，今后，我將努力改進，在新的起點新的挑戰面前，依然保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地，一步一個腳印，不懈努力， 爭取開創每一個工作的新局面！謝謝！