企業公司綜合辦公室年終工作總結-預覽頁

　

【正文】 ，在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。 今年以來，我們積極主動的捕捉行業發展中好的經驗做法和相關信息，加工整理，及時在全區推廣，以促進工作的整體推進。在貫徹落實工作指導 方針過程中，我們一方面努力抓好本部門的工作落實；另一方面，圍繞中心工作的落實，在做好本部門職能工作的基礎上，開展督促檢查，督辦作用進一步發揮。 辦公室工作大部分是“不干有人找，干了看不著”的事情，既專業又煩瑣。辦公室工作忙、頭緒多，有時會加班加點，時間一長，部分同志流露出厭倦情緒。正是在這種“無私奉獻”精神的支持下，辦公室的同志們任勞任怨、毫無怨言、積極 工作。 辦公室作為一個單位的綜合協調部門，在其工作過程中，如何落實“三個代表”的重要思想，堅持以民為本，是我們需要不斷探索和掌握的方法論。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點。 堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統一，增強工作的創造性。實踐中我們認識到，缺乏超前意識，工作被動應付，是影響辦公室工作上質量、求實效的一個重要因素。其中，總結編發的在“一價制”試行過程中成功縣市的做法，有力地帶動了“大訪銷、大配送”和“一價制”經營運行模式的推廣，受到市局領導的充分肯定。我們將領導決策和各項任務指標的有關內容逐項分解，規定了各部門的期量考核指標，責任到人、責任到部門，并加強了階段性督查與情況通報，有力的推動市局決策的貫徹落實；②加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照省級良好級別的標準，規范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，完善檔案室微機 、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備。③根據省局修志的有關要求，及時下發修志通知，抽調專職人員，全面收集、整理相關資料， 10 月份將全部資料上交省局修志辦。 三、狠抓規范化管理，努力提高工作效率。 規范辦公室工作的實效性。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大 事項以及上下左右、內外工作關系的協調；對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排；對起草的工作報告做到了高效、優質、針對性強；對公文的處理做到了準確規范，傳遞迅速。做到“懂規矩”。針對機關業務用車的熱點、難點問題，制定了《關于加強行業內機動車輛和交通安全管 理工作的規定》、《關于修車費、車輛用油管理辦法》、每月公開行車里程與蠔油量等管理制度和操作方法，公車統一集中管理，定點維修，不僅保證了車輛的完好率，而且各項費用也有較大幅度的降低。在 2021的工作中，我們綜合辦公室還要繼續發揚我們在過去一年的工作態度，我們會繼續努力的，為公司的業績擴大和公司發展做出最大的貢獻。下面將我在 2021 年所做的工作及 2021 年計劃匯報如下： 一、加強專業知識和業務理論學習 2021 年是個人不斷學習與進步的一年，首先是通過深入學習本專業知識技能，拓展領域內知識范疇，報名并考試通過了國家經濟專業技術資格中級考試；其次是從基礎做起，認真學習本職工作中的各項專業技能，初到行政秘書崗位工作，對崗位所需要的專業技能知之甚少，初期通過購買相關書籍，了解黨團工作基本常識，但由于書本與實際工作差距較大，又多次向政府主管部門及同行業工作人員請教，經過半 年的探索與學習，已初步掌握基本要領。 印章保管、使用及維護工作 自公司新制度試運行以來，嚴格按照公司管理制度，每次用章情況均得到董事長審批通過；注意日常對印章的保養與維護，確保印章的正常使用。 （二）初步開展組織建設工作，為黨總支的完善打下基礎 公司總支部成立之初，由于缺乏對組織建設工作知識的了解，開始了從書本到實際操作經驗等一系列的學習，通過黨員信息統計工作，掌握了公司全體黨員情況，并已準備好下一步完善總支部建設的詳細方案，有待時機成熟后實施。目前公司全體企業員工人事檔案均已按規定整理完畢，檔案的轉入、轉出及借閱等都具有全套的登記手續，已形成較為完善的管理模式。 四、 2021年重點工作安排 （一）完善公司黨組織建設工作； （二）力爭年內完成車輛改革工作； （三）學習并完善公司制度； （四）配合公司其他部門完成工作。 二是完善員工作業控制程序，規范員工工作行為；三是完善培訓制度來推動培訓體系建設，達到提高培養、開發人才的目的。十是精細成本控制，改善分公司基本面貌與員工工作和生活環境，提升公司價值影響力。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復的事及時答復，進一步改善服務態度 ，提高服務質量。公司始終把加強綜合協調作為發揮綜合部職能的關鍵點來抓，切實加強了“四大溝通協調”工作： 一是加強與上級直管部門、地方政府、兄弟 單位之間的工作溝通和協調，及時了解上級工作動態和要求，學習借鑒各兄弟單位的先進經驗，積極爭取、融合各方面有力因素為分公司的發展服務； 二是加強分公司與各部室之間的溝通協調。不斷提高文字綜合水平，加強對分公司領導班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統歸納，更好的承載領導的管理思想，促使分公司管理理念、管理思路更加明確。 6．強化服務意識，努力做好各項后勤服務工作。要全面搞好車輛調度與管理、就餐安排、公文起草、收發、傳閱等事項，逐步規范了管理程序； 要做好對外接待工作。全體綜合部人員通過各種途徑認真學習鄧小平理論、十八屆三中全會精神，使政治理論水平、業務素質和工作能力不斷得到提高； 8．樹立高度的服務意識，并自覺地落實到各項工作的細節之中。我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事。 一、工作回顧 （一）辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作 公司自有職工的社保月度核定工作 每月按時辦理公司、 xx 分廠、深圳分廠自有職工的基本醫療、養老、失業等保險申報核定和增減變動工作，現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在 xx 市洪山區社保局參保，失業保 在江夏區社保局參保，社保參保率達到 100%；每月按時繳納自有職工社保的費用。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據個人要求，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。 公積金工作 目前公司自有職工公積金帳戶都在 xx 江夏區工商銀行開戶，截止11 月，有 x 名職工在 xx 市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作。 認真執行湖北省社保部門和 xx 市公積金中心的政策規定，于20xx 年 5 月份辦理公司職工醫療保險 20xx 年繳費工資申報核定， 6 月份完成職工養老保險 20xx 年繳費工資申報， 7 月份辦理了公司職工公積金繳費基數調整。 20xx年公司共有 3人退休，截止 11 月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養老保險局檔案管理處。為 x 名患重病的職工辦理了醫療保險門診重癥，辦理老工傷申報 4 人，并做好了相關資料備案。為 xx 廠中新勞務派遣人員辦理醫療費報銷和社保卡。今年清理自有職工合同到期人員 6人，按公司規定，提前兩個月組織到期人員辦理勞動合同續簽申請，及時續簽后移交給公司。 （六）培訓工作 20xx 年 xx 廠培訓工作圍繞公司人才培養戰略和公司人力資源部制定的培訓計劃，并結合分廠實際情況，強化員工培訓意識。 20xx年分廠通過加大培訓力度，不斷提高了管理人員的能力和素質，滿足分廠快速發展的需要。對新員工進行職業化心態培訓，培養新員工良好的職業心態，樹立明確的職業生涯目標。對員工培訓資料進行收集整理，保證各類資料完整備案。 三、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規范性，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，學習公司規范的工作方法和步驟，使自己的本職工作做的更好。不斷學習人力資源相關知識，提高自己在業務上的能力和素質。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。 20xx年，我將繼續認真做好職工的醫療費報銷，大病重癥等事宜。要更加重視勞務派遣員工的勞動合同，如有離職的，要做好記錄。在新的一年里，我將圍繞我們部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極心態去完成本職工作，在工 作中不斷學習，總結，提高自己的業務水平和辦事能力，為分廠的快速發展盡職盡責。 ㈡職責 機關的日常管理、干部人事管理、職工教育、計劃生育、武裝保衛、檔案管理等六大類綜合性管理工作。 三、干部人事工作 以“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神為指導，貫徹公司“兩會”制定的工作目標，創新工 作思路，改進工作作風，較好地完成了干部人事管理工作。以黨的十六大精神、“三個代表”重要思想、中紀委下發的兩個《條例》和《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》為教材，結合公司黨委的重要文件，組織黨員干部進行學習。結合邵陽公司的實際，制定下發了《年黨建工作意見》，進一步實現黨建工作與邵陽公司的中心工作的結合。在月底召開了黨政領導干部和黨員干部民主生活會，通過評議，提高黨員干部的自身建設，其中名黨員 干部被市群工委評為優秀共產黨員。 ⒉加大人事工作的調研力度，掌握邵陽公司工作實際，為領導決策提供科學依據。份對一 名違法干部給予了解除聘干并除名的處理。全年共組織了人參加了五大員繼續教育，人參加省總工會舉辦法律保障培訓，人參加總公司舉辦的安全生產培訓，人參加了公司舉辦的專業繼續教育，人參加了邵陽市的統計培訓，申報二級建 造師人，報考中級職稱人，申報高級職稱人。年邵陽公司有人辦理了獨生子女證，利用墻報、宣傳欄等方式開展了計劃生育、優生優育的宣傳教育。 ⒈做好防火防盜工作，減少財產損失。 全年由于我們工作過細、扎實、預防措施得力，未發生任何大小火災事故，刑、政案件和民轉刑案件保持為零，大的群體性鬧事事件有效地得到了遏制