通信公司黨總支先進事跡材料-預覽頁

　

【正文】 公司領導班子始終把文明單位建設工作與黨建和部門工作有機結合起來，與保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來，與加強公司基礎管理有機結合起來，通過健全完善文明單位建設工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。為了深化全體員工對創建工作的主體意識，引導員工自覺投身到創建活動中去，公司辦公室結合通信服務工作特點，把身邊的人、身邊的事、身邊的典型與文明單位建設結合起來，樹立先進典型；堅持以“群眾滿意”為標準，精心打造 ____________服務形象，營造了良好的創建氛圍。進一步綠化、美化了辦公環境；完善了文化體育設施，建立了健身房、閱覽室和職工之家，購置了健身機械等體育器材，員工的業余文化生活得到了充實。近幾年來，我們在堅持把“ 11”扶貧助殘濟困作為創建載體，深入開展“道德規范進萬家，誠實守信萬人行”活動的同時，積極開展爭創“文明班組”、“五好家庭”，開展創“青年文明號”和“青年崗位能手”等系列創建活動。一年來， _________XXXX 公 司黨建和各項工作雖然取得了一些成績，但與黨建工作標準、市公司的要求和兄弟公司相比，仍存在許多不足和一定的差距。近幾年來，我們深化企業改革，加快企業發展，強化企業管理，加強企業黨建，豐富企業文化，有力推動企業政治、物質、精神三大文明 建設，形成了企業各項工作良性發展的大好局面，先后榮獲“省部級檔案管理先進單位”、省公司“安全生產先進單位”、“省級文明單位”、“市級文明單位”、市“五一勞動獎狀”、“市級衛生先進單位”、市公司“ 2021 先進單位”、縣“五好基層黨組織”、縣“工作目標管理先進單位”等稱號。公司黨總支堅持每年兩次以上的民主生活會制度，定期或不定期的召開班子成員談心會，以加強團結、提高認識、推動工作為出發點，做到開誠布公、交心交情、和衷共濟、相互理解、相互信任、相互支持。在日常工作中，上班來得最早的往往是領導，下班走得晚的也是公司領導。 2021 年至 2021年，我們共發展黨員 6 人，進一步完善了黨員組成結構，進一步增強了黨員隊伍力量。 二、堅持以生產經營為中心，充分發揮黨組織的政治核心作用______XXXX 是一個典型的深山區人口小縣和貧困縣，山場面積大、人口稀少、住戶分散、通信建設和業務發展面臨很多困難。擺上棋子就是細分市場，確立重點，下好經營發展一盤棋。二是在推 行全員營銷制的基礎上，每年制訂業務發展考核辦法，細化指標，分解任務，落實獎懲，充分調動全體員工業務發展積極性。在應對其它運營商的通信線路施工中，我們在合法合情和保護自身權益的基礎上，采取了三項措施：在內部管理上，外線人員和鄉鎮支局分片包段，落實巡查，發現情況及時報告；在外部環境上，加強與建設、電力、廣電部門及相關鄉、村的溝通和聯系，利用城市建設的規范要求和單位之間的友好關系，有效地阻止其它運營商固網的進入；五是利用通信有關法規，切實保護自身通信線路安全和利益，堅決制止其它運營商通信施工中的不規范行為，從而達到守住陣地，鞏固市場的目的。萬眾一心謀發展，千方百計拓市場。我們認為，企業思想政治工作不能狹義地理解為簡單空洞的政治說教，而是要在實踐中具體化、形象化和生動化。二是利用多種形式，加強對員工的思想道德教育。我們在強化服務意識、加強服務督查、嚴格服務考核的同時，切實加強員工隊伍的思想教育和業務技能培訓。幾年來，我們把員工獻愛心、送溫暖作為企業樹立形象、凝聚人心、教育員工和深化思想政治工作的重要手段和形式，堅持開展“ 11”扶貧助殘濟困活動，公司 領導每人幫扶農村貧困家庭 2 戶，員工每人幫扶 1 戶。 2021 年，我們在省級文明單位創建的基礎上，圍繞文明單位創建標準，公司黨總支、行政一班人并沒有滋生“牌子到手，創建到頭”的思想。堅持文明單位創建工作“一把 手”負責制，成立了由公司黨總支書記、經理任組長，分管綜合工作的副經理為副組長，各部、室負責人為成員的文明單位創建工作領導小組，每年年初根據人事變動和工作需要，及時調整充實領導小組成員 ,制定和下發了《文明單位創建工作方案》，明確了指導思想、總體目標、建設內容和具體要求。在日常工作中，公司領導班子堅持把文明單位建設納入重要議事日程，與企業經營發展工作實現有機結合，實行同部署、同檢查、同考核。通過用制度管人，用制度來規范員工言行，公司上下呈現了政治穩定，通信發展、干群關系密切、員工積極奮進的良好局面，在社會上樹立了良好的企業形象。四是繼續抓好硬件建設不放松，打造文明企業形象。五是選好創建載體，切實保證創建效果。未來時尚”少兒文藝演出。 《通信公司黨總支先進事跡材料》來源于，歡迎閱讀通信公司黨總支先進事跡材料。自 2021 第二季度至 2021 年二季度， _____X 三大業務發展競賽活動中 ,連續“五連冠”取得了全 市綜合排名第一的好成績，先后被省公司五次授予“十優縣分公司”光榮稱號； ____XX 幅 ％。公司領導十分注重班子建設，經常與專業副經理在一起商討班子建設問題。帶頭搞好團結，堅持黨性原則，正確把握自己手中的權力，樹立正確的權力觀。近年來，公司把 10 多名業務技術精、素質高、敢為人先的年輕人放在企業管理崗位上，為他們搭建了展示自我才華的舞臺。公司領導班子始終按照促發展必須抓服務，抓服務才能促發展的指導思想，牢固樹立“誠信鑄就品牌，服務編制未來”的服務理念，以優質服務贏得用戶。隨著競爭形勢的不斷加 劇，公司領導班子無論是在大會還是小會上，逢會議就講市場競爭形勢、企業憂患意識和危機意識，其目的還是想把集團及省市公司領導的憂患意識、當前市場競爭激烈的危機意識傳導給__________________網通的每一位員工，讓他們切實感受來自上層對危機意識、憂患意識的前瞻性和遠見性，讓他們切實體會來自本地其他運營商一舉一動蠶食和分流我們 業務的刺痛感，讓他們正反雙向思維想象市場流失的可怕后果以及生存危機。一年來， __________________通信分公司在抓好企業經發展的同時，進一步強化安全工作 的組織領導，實行了一級抓一級的目標管理體系，公司加大資金投入，認真做好安全防護和監管，切實抓好安全生產各項規章制度的落實，公司按照省、市公司的統一部署，認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，認真開展了“安全生產周”宣傳活動，積極抓好制度建設和安全知識宣傳與普及，預防了各類工傷、火災、重大交通和通信事故的發生，扎扎實實抓好安全生產工作，實現了連續多年無安全無事故的工作目標。三是積極抓好制度建設和安全知識宣傳與普及；四是配合公安機關加大了打擊破壞通信設施力度，有效地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，保障了通信線路安全和網絡運行質量的提高，保護了企業財產，避免造成企業經濟損失。通過電視、報紙、條幅等宣傳途徑向社會公布了“九項服務承諾標準”，自覺接受社會各界的監督，有力地促進了服務質量的提高。四是積極開展支局所達標活動，對營業廳進行了裝飾靚化，改善了辦公環境。全面落實了計劃生育目標責任制，開展計劃生育、優生優育教育活動，公司沒有計劃外生育和超生現象，計劃生育、晚婚晚育、綜合節育率均保持 100。 __________________通信雖然實現了省級文明單位創建奮斗目標，但與省級文明單位六條標準比還有一定差距。一年來，公司基礎管理、企業改革、通信建設、業務發展中各方面工作步入良性發展軌道，取得了顯著成效。如何建立團結和諧的人際關系是新時期領導干部形象塑造的一個重要內容，也是做好工作的首要條件，一個企業搞的好壞，關鍵因素在于領導班子。二是班子成員以誠相見，勤于溝通、交流，敢于正視問題，觸及矛盾，及時指出班子成員存在的缺點和不足，正確開展批評與自我批評。人才推動戰略推進了核心團隊建設。一個黨性強、作風正，團結向上，務實求真、克己廉潔、嚴謹高效的領導班子在群眾中樹立了威信，為 __________________網通各項業務的發展營造了良好的氛圍。新聯通成立后，公司把 G 網業務作為發展方向，我就認真學習掌握公司的各項營銷政策，把近年來學到的知識在工作中加以運用，成功組建了陳章小區、小安舍村、河北安心防盜器材有限公司、石家莊 市深恒基物業有限公司等 G 網集團網，完成 G網放號 1890 部。 在不斷學習和實際工作中，我悟出了一個真理，與客戶建立起良好的誠信關系，取得用戶的信任是營銷工作的根本，也就是取得了營銷的成功。作為一名客戶經理，以自己專業的知識和誠信的態度與所轄區域的村委會和小區物業建立了穩固的客戶關系，做到了只要客戶有通信需求，便首先想到與我聯系，我也總是不厭其煩不分時間的解釋或上門解決問題，力所能及的滿足用戶的需求，通過自己的努力與聯盟局大部分小區、物業建立了良好的關系，并主動幫助中心和其他客戶經理進行協調溝通，促進了公司各項業務的保有和發展。在家世通的發展中我發現了寬帶列收用戶出現了重復扣費的問題，及時的反映相關部門，得到了解決，也取得了用戶的信任，完善了我們的新產品的不足，從而避免了大量客戶的投訴。小組大部分人員都是去年轉崗到公眾營銷部的，之前也都未進行過營銷工作，我就把自己當初轉崗時的想法和經驗與他們進行深入的溝通，使大家認識到現在工作的重要性，并很快進入營銷角色，主動開展各項營銷活動 ，同事們一有什么難題總是愿意與我溝通，我主動把自己的經驗介紹給他們幫助他們解決問題，整個班組始終充滿一種和諧向上的氛圍，我們小組的營銷也取得了很大的成績