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干部學習王彥生先進事跡心得體會-預覽頁

2026-05-22 19:52 上一頁面

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【正文】，不弄親疏有別。學習他勇于創新的精神。規范干部初始提名權 ,推行干部職位空缺預告制度 ,實現了從少數人當選人到多數人當選人的轉變。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。他任基層組織部長長達 11 年之久，其間不乏提升的機會，但他卻一再忍讓，把機會留給了其他同道。應付的多了，精益求精的少了。愛崗敬業，勞累不辭，甘當不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。不畏壓力 ,堅持原則。選錯一個人，會挫傷一群人。組工干部要有一雙慧眼，善于辨認干部。要一塵不染，抵住種種 ***。對黨無限忠誠。 1996 年當一個山村面臨滅頂之災，被洪水一下奪取 21 條人命，與外界完全隔絕的絕望時候，是王部長帶著人一瘸一拐的背著方便面，突然出現在絕望的人們面前，感動的人們齊刷刷跪在地上高呼：“感謝黨！感謝政府！”他也撲通跪在泥水中，邊哭邊喊：“我們來遲了！對不起鄉親們！有黨在，有政府在，我們一定能渡過難關！”這就是共產黨人與人民群眾的血肉關系！諸如孩子沒錢上學他掏學費，暖氣壞了他修，沒水吃他忙著想辦法，他本是個官，可在人民群眾的眼里，他哪兒像個官兒啊！作為黨的基層的“伯樂”，他堅持黨的用人原則，他常說：“用好一個人，會激勵一大片；選錯一個人，會挫傷一群人。”用人原則，他當組織部長的 11 年間，經他推薦使用的干部，沒有一個“帶病上崗”。王彥生生活非常節儉，一件衣服一穿就是好幾年，在外出差或加班時，基本是在路邊的小攤小店吃碗面條。有的人死了，可他卻活在人們的心中！王彥生用他 49 道生命的年輪，在巍巍太行山刻畫了一個共產黨干部的“官樣”，人們感動的淚水凝聚成串串珍珠折射出王彥生的精神光輝。（ 20xx 年 11 月03 日人民網《人民日報》）一個人能獲得人民日報評論員這樣的評價，已經很了不起了，更了不起的是這位中共 XX 市 XX 區委常委、組織部長王彥生，用他 20 年的黨齡、 49 道生命的年輪，在人民群眾心中樹立了一位當代優秀共產黨員、基層優秀組工干部的可親形象。作為黨的基層的“伯樂”，他堅持黨的用人原則，他常說：“用好一個人，會激勵一大片；選錯一個人，會挫傷一群人。”用人原則，他當組織部長的 11 年間，經他推薦使用的干部，沒有一個“帶病上崗”。王彥生生活非常節儉，一件衣服一穿就是好幾年，在外出差或加班時，基本是在路邊的小攤小店吃碗面條。有的人死了，可他卻活在人們的心中！王彥生用他 49 道生命的年輪，在巍巍太行山刻畫了一個共產黨干部的“官樣”，人們感動的淚水凝聚成串串珍珠折射出王彥生的精神光輝。（ 2021 年 11 月03 日人民網《人民日報》）一個人能獲得人民日報評論員這樣的評價，已經很了不起了，更了不起的是這位中共邯鄲市叢臺區委常委、組織部長王彥生，用他20 年的黨齡、 49 道生命的年輪，在人民群眾心中樹立了一位當代優秀共產黨員、基層優秀組工干部的可親形象。對人民群眾一往情深。他總結出“對千里馬型干部不虧待，讓開拓者無憂；對老黃牛型干部不忽視，讓實干者無悔；對包青天型干部不挑剔，讓公正者無畏；對智囊團型干部不嫉妒，讓諫言者無慮。作為一名縣級領導干部，他清正廉潔。當他離開我們的時候，黨員、干部，普通百姓都自發地趕來，冒著寒氣凜凜，用朵朵白花寄托哀思！正在開會的人大代表無不落淚，聯名提議，在全區學習宣傳王彥生的事跡

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