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美的集團(tuán)人力資源開發(fā)及培訓(xùn)管理制度-預(yù)覽頁

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【正文】章培訓(xùn)講師管理第十八條培訓(xùn)講師分為內(nèi)部講師和外部講師，事業(yè)部人力資源部集中建立培訓(xùn)講師檔案供各培訓(xùn)組織部門調(diào)閱使用。第二十條外部講師是通過培訓(xùn)顧問公司聘請的授課講師，外部培訓(xùn)講師的課酬根據(jù)實(shí)際情況和培訓(xùn)預(yù)算確定，通過培訓(xùn)效果的評估決定是否繼續(xù)聘請?jiān)撝v師。第十章培訓(xùn)紀(jì)律第二十四條參加培訓(xùn)的人員應(yīng)按時(shí)參加，因故不能參加培訓(xùn)者須提前一天辦理請假手續(xù)，請假條須由直接上司（至少是科室負(fù)責(zé)人）簽字。第二十六條事業(yè)部以前頒布的相關(guān)制度與本制度相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。B. 獲得了新的管理觀念。其它（請?zhí)顚懀?1） 2） 3）（6）對本人工作上的幫助程度：A．較小　（7）整體上，您對這次課程的滿意程度是：A．不滿 B .普通（8）其他建議事項(xiàng)：說明: ,并請?zhí)钔缀蠼唤M織部門。非常感謝您的合作！培訓(xùn)組織部門：年月日附表8 美的空調(diào)事業(yè)部外出培訓(xùn)申請表姓名工作崗位部門年齡性別學(xué) 歷培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算說明舉辦單位培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)項(xiàng)目名稱培訓(xùn) 主要內(nèi)容部門培訓(xùn)主管意見部門領(lǐng)導(dǎo)意見備注說明二級單位申請人由部門領(lǐng)導(dǎo)審批即可；經(jīng)理人、后備經(jīng)理人及職能部員工由人力資源部審批年月日事業(yè)部人力資源部編制附表9 美的空調(diào)事業(yè)部外出培訓(xùn)訓(xùn)練報(bào)告書姓名崗位部門培訓(xùn)時(shí)間有無培訓(xùn)合格證書培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)地點(diǎn)教學(xué)方法培訓(xùn)內(nèi)容評估培訓(xùn) 受益年月日空調(diào)人力資源部編制美的空調(diào)事業(yè)部培訓(xùn) 通知編號：課程名稱講師培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)對象講師簡介備注說明空調(diào)人力資源部編制

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