在新提拔領導干部廉政談話會上的講話-預覽頁

2026-05-06 21:32 上一頁面

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【正文】要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。同樣，單位、部門業務工作發展得好，才能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾得到了實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。所以，一定要抓好本本單位、部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。用權受監督，就不會出軌。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發展好、維護好學校和師生利益的實際行動。公平、公正是師生心目中基本的詞語。事實上，利益的誘惑是客觀存在的。大利大干、小利小干、無利不干的想法和做法是有害和錯誤的。你就那么一點錢，再浪費一下、奢侈一下，就只能找其他方法來掙錢，難免要犯錯誤。群眾最反感三種官：貪官、昏官和庸官。第二要盡責守職，反對敷衍了事，該及時解決的問題不要采取拖、磨、推。最后要敢于負責。　　三、講求民主，維護班子團結　　團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結也出干部。凡涉及重要事項、重大決策、重要人事任免、大額資金的運作等“三重一大”的問題，一定要經過民主程序、科學決策，必須堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針。我們每個同志都在這樣一個環境里工作、學習和生活，那是最幸福、最輕松、最愉快的。認真學習貫徹會議精神，廉政勤政，不斷強化反腐倡廉意識，切實發揮好領導干部的示范表率作用，帶頭加強黨的純潔性建設。　　二要加強法律法規的學習。要結合個人的思想現狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。　　以上幾點，也是我與各位的共勉之言

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