最新整理)硯山縣人民醫院20xx年工作總結-預覽頁

　

【正文】 何防范醫藥購銷中商業賄賂行為等內容，深入開展人生觀、價值觀、政績觀、權力觀教育，樹立社會主義的榮辱觀和廉潔行醫自覺性；四是建立監督制約機制，我院反腐倡廉工作堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，從源頭上預防和治理腐敗，今年組織兩次全院性小金庫清查，全院無小金庫現象發生。每季度進行一期行風專欄宣傳，做到學習有考勤，討論有記錄，參學率達 90%以上，使干部職工行業作風素質得到了進一步提高。 ，經縣政府批準作為整體遷建項目配套資金來源，已完成評估，現正在辦理拍賣手續。 （ 四 ） 基建工作 一期工程綜合門診樓、住院樓、醫技樓、后勤保障樓、中心供應室共 3 萬多平方米土建已全部完工（發熱門診已完成招標，準備動工），現正在進行內外裝飾、設備、設施安裝，醫院內給排水、強弱電、道路停車、綠化等設施建設正在招標工作中。 人員結構：專業技術人員 215 人，工勤人員 11 人，管理人員 1 人。 一、 醫院基本情況 （ 一 ）人員 情況： 2020 年全院總人數 334 人，其中：在職職工 227 人，返聘 4 人，外聘合同工 103 人。 （ 三 ）設備情況：在原有設備的基礎上，今年 5 月份更換 租賃 了普通 CT 和 螺旋 CT 等大型 設備， 微創腹腔 鏡現已簽了采購合同，三周內設備將到位，彩超、 C 臂、 DR 已進入招標采購程序，現 正 在 考察 論證 積極爭取捐贈核磁等設備 。 ，經小區戶主會議，完善補充了杏林小區建設管理小組成員，現已經完成放線定樁工作，正在進行公共道路設施建設。每年單位領導親自進行兩次以上行風教育授課。 （二）加強黨風廉政建設，樹立正確的世界觀 為貫徹落實中共中央國務院《關于黨風廉政建設責任制的規定》及黨建工作要求，我院黨風廉政建設工作堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強思想政治教育，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，提高職工政治素質和拒腐防變能力。晉職晉級、崗位聘用在考評結果為良好及以上的人員中產生；評先評優的人選和任職年度考核為“優秀”等次的人員，必須在醫德考評等次為“優秀”的人員中產生。 （ 四 ） 強化思想 教育 ，轉變觀念，開創工作新局面 隨著群眾就醫需求的不斷提高和衛生體制改革的不斷深入，為進一步加強和完善以病人為中心的醫院精神文明建設和“以人為本”的職工素質 教育 ， 醫院 緊緊圍繞“以人為本，全面發展”的辦院宗旨，樹立“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，突出抓好質量 控制、服務模式轉換、合理用藥三個重點，深入開展了思想素質 教育 、醫德醫風 教育 等 行業風建設等工作，采取多種形式，加大 教育 學習力度，開展創建“百姓滿意醫院”、嚴格收費制度，深入執行科室綜合目標管理制度 。 三 、 醫院經營管理 （一）深化醫院改革，促進醫院發展 根據新醫改政策導向，結合醫院實際及發展需要， 09 年醫院 明確了《硯山縣人民醫院定位、愿景及三年發展思路》，制定《硯山縣人民醫院績效管理辦法》、《硯山縣人民醫院專業技術人員崗位競聘管理辦法》、《硯山縣人民醫院文化建設方案》、《硯山縣人民醫院重點專科建設和人才引進、培養方案》，隨著上述方案的下發實施，已逐步建立了“有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力”的運行機制，職工的積極性和創造性已得到激發，醫院整體工作得到推進。 其次， 根據《硯山縣事業單位崗位設置實施意見》，我院制定了《硯山縣人民醫院崗位設置方案》并已上報上級部門審核通過，現正在制定《硯山縣人民醫院崗位設置實施方案》。在招聘計劃外工作人員方面：繼續按照《硯山縣人民醫院招聘計劃外合同工管理辦法》進行管理，簽訂勞動用工合同，并送縣社保部門進行鑒證。醫務科、護理部、質控專家組加強了隊伍素質建設、強化質量控制 。在各科人員相對緊缺的情況下，做到人員、設備隨時保持良好狀 態，加強對急 危重癥患者的管理，“綠色通道”暢通。⑥加強生物、化學試劑、麻醉藥品和精神藥品的使用和管理。 ③組織各類人員體檢 3200 人 ,比去年同期增長 %。 ： ①今年分別到中醫院、保健院、阿基衛生院等各兄弟單位會診、手術共 10 人次，及時為友鄰醫院排憂 解難。③組織院內學習 7 次，內容有：“ 幽門螺桿菌診療新進展 ；手足口病 診療新進展 ； C反應蛋白臨床應用與 研究發展；加強醫患溝通、改善醫患關系 ”等，參學人數達 570 人次（包括進修、實習生） 。今年共檢測 5256 人次，其中孕產婦 484 例，手術及輸血前 5256 例，可疑強制檢測 473 例，共檢測出陽性者 35 例。在門診、住院大廳， VCT 室張貼艾滋病防治各種宣傳資料，發放宣傳 資料 2500 份，發放安全套 2020 只，接受宣傳 2020 余人次。 ：①完成孕產婦建冊 558 人，建冊率 100%；符合“兩苗”接種人數 1173 例 、未種 81 例 ，接種符合率 100%。②抽出各科業務骨干和具有豐富臨床經驗的護士 ，參加各種短期學術培訓和活動，共派出 8 人次。護理部定期或不定期地對各科室的工作進行檢查和考核，并對存在的問題作相應的指導。⑤護理部每月組織召開護理質控及護理安全會議 1 次，對檢查過程中經常發生的突出問題進行分析，并制定整改措施。③急救藥品、物品完好率 100%。⑨事故發生率“ 0” 。 感染管理工作 。 為規范全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染，加強院感采樣檢測，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監測，全年共采樣 1166 份，其中空氣采樣培養 807份，合格率 100%。醫護人員手合格率 85%。 院感科不斷完善各項規章制度，明確各類人員職責，落實責任職，加強醫療廢物管理并常規督查，發現問題及時整改、反饋，并對工勤人員、醫務人員進行培訓，使我院醫療廢物的分類、收集、儲存、包裝、運送、交接等做到規范管 14 理。 新型農村合作醫療工作 新型農村合作醫療是一項利民工程，是解決農民 因病致貧、因病返貧的一件大事 ， 是黨中央解決三農問題的一重 大舉措 。 參加新型農村合作醫療，農民最關心的是藥品的價格、質量、報銷的比例。 后勤服務工作 “平安醫院”相關要求，抓好安全生產工作，保證醫院安全：①對容易引發事故的特種設備的安全裝置，進行重點檢驗和檢修，對重點設備如電梯、高壓消毒鍋、高壓配電房、氧氣供應室、發電機房、消防控制器實行專人管理，并加強管理人員的“安全生產”責任意識；②完善對特種設備的建檔工作，嚴格按照國家的有關規定，加強對特種設備的安全管理，對負責操作特種設備人員實行安全技術培訓并持有有效證件上崗操作；③定期組織 相關人員對特種設備進行專項安全檢查，以提高對特種設備安全操作及管理工作，安全生產意識和安全技術水平得到進一步提高。由于醫院每天進出的車輛較多且繁雜，難以管理，經常出現車輛被盜的現象。 四、 十一五期間相關指標 門診總人次由 2020年的 75663人次增加到 2020年的 107115人次，年平均增長 %；住院人次由 2020 年的 4331 人次增加 17 到 2020 年的 11450 人次，年平均增長 %； 業務收入由 2020年的 1192 萬元增加到 2020 年的 34043 萬元， 年平均增長率為%； 總收入由 2020 年的 1385 萬元增加到 2020 年的 38879萬元，年平均增長率為 %； 固定資產 由 2020 年的 1995 萬元增加到 2020 的 3139 萬元， 增長 率 為 %。截至 2020 年 10 月份，累計欠費 900 余萬元。三是影響醫院業務用房環形車道、門診綜合樓與醫技樓、住院樓之間的連廊建設，將影響整體工