中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)申報(bào)表-預(yù)覽頁

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【摘要】　　　　職業(yè)　功能工作內(nèi)容工作能力要求相關(guān)知識(shí)一、目標(biāo)管理（一）執(zhí)行和評(píng)估工作目標(biāo)，分配工作任務(wù)和相關(guān)資源，在執(zhí)行過程中找出偏差適時(shí)調(diào)整4．能夠根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)，總結(jié)、分析和評(píng)估工作成果1.優(yōu)化組合的概念和基本知識(shí)2．編制計(jì)劃的基本知識(shí)3．計(jì)劃評(píng)審方法4．滾動(dòng)式計(jì)劃方法5．運(yùn)籌學(xué)相關(guān)知識(shí)（二）擬訂和執(zhí)行工作程序

2026-07-06 02:50

職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)-資料下載頁

【摘要】第一部分職業(yè)素質(zhì)一、職業(yè)經(jīng)理的個(gè)人魁力風(fēng)流人物的影響力職業(yè)經(jīng)理的非權(quán)力性影響力非權(quán)力性影響力，指的就是職業(yè)經(jīng)理的品質(zhì)、作風(fēng)、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)以及行為榜樣等非權(quán)力因素對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者造成的影響力。這種影響力更多地屬于自然性影響力，其產(chǎn)生的基礎(chǔ)要比權(quán)力性影響力廣泛得多。這種影響力表面上并沒有合法權(quán)力那種明顯的約束力，但在實(shí)際上它常常能發(fā)揮權(quán)力性影響力所不能發(fā)揮的約束作用。構(gòu)

2026-06-19 05:56

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展歷程-資料下載頁

【摘要】美國(guó)職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國(guó)職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設(shè)計(jì)美國(guó)職業(yè)經(jīng)理發(fā)展經(jīng)歷與中國(guó)職業(yè)經(jīng)理職業(yè)生涯設(shè)計(jì)（一）????純粹意義上的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，最初是在資本主義的母體中孕育、成長(zhǎng)起來的，它的演進(jìn)和發(fā)展歷程，經(jīng)過不斷地整合與調(diào)整，逐步走向了有序、法制與規(guī)范，從而達(dá)到了資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制較為成熟的階段。中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是社會(huì)主義性質(zhì)的，這與西

2026-07-18 13:02

中國(guó)施工企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人修改-資料下載頁

【摘要】中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)培訓(xùn)教學(xué)大綱（2007年修改）根據(jù)《中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱。教學(xué)大綱是針對(duì)已具有相關(guān)學(xué)歷和經(jīng)歷的工程建設(shè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員制定的，其主要內(nèi)容由知識(shí)教學(xué)（基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)知識(shí)）和教學(xué)要求與課時(shí)安排兩部分組成。通過系統(tǒng)培訓(xùn)和考核，使具備工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報(bào)條件的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員，能達(dá)到《中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)

2026-06-20 20:14

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)招生介紹-資料下載頁

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)更多企業(yè)學(xué)院：...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料...../Shop/《中層管理學(xué)院》46套講座+60

2026-07-18 13:43

職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人項(xiàng)目【主辦單位】北京大學(xué)＆中央電大【頒發(fā)北京大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人證書】比爾·蓋茨說：企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)本質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)！現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)，得人才者得天下！職業(yè)經(jīng)理人是現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才！他們?cè)谄髽I(yè)的決策、組織、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)都起著關(guān)鍵的作用。從某種意義上說，職業(yè)經(jīng)理人甚至決定著企業(yè)的興衰成敗。時(shí)代在進(jìn)步，

2026-06-21 08:06

職業(yè)經(jīng)理人講義-資料下載頁

【摘要】第1講 拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?【本講重點(diǎn)】有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”正確認(rèn)識(shí)自己，不要常常觀察市場(chǎng)、管區(qū)、辦公室和下屬?有效的管理者，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)?拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。作為一名有效的管理者，應(yīng)該為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤有助于解決問題與外國(guó)人相比中國(guó)人更不愿意認(rèn)錯(cuò)。在中國(guó)以往的

2026-04-21 13:17

職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證教學(xué)大綱-資料下載頁

【摘要】職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證教學(xué)大綱(2007年修訂)根據(jù)《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》制定本教學(xué)大綱，教學(xué)大綱分三個(gè)部份，工商管理知識(shí)教學(xué)大綱、能力訓(xùn)練及測(cè)評(píng)教學(xué)大綱及教學(xué)課時(shí)安排。職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證面向具備系統(tǒng)工商管理知識(shí)，并具備規(guī)定的工作經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)的企業(yè)中高層管理人員。通過教學(xué)使其具備《職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》要求的品德、知識(shí)和能力。在培訓(xùn)上貫徹以能力訓(xùn)練為主，工商管理知識(shí)教學(xué)為輔的指導(dǎo)

2026-04-08 08:54

身為職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】1/65我是企業(yè)家6出人頭地的代價(jià)7策略與行動(dòng)8X與Y9重重的一擊9喬哈利之窗10成熟的專案小組11經(jīng)理人的九項(xiàng)原則11我是職業(yè)經(jīng)理人12自己決定做什么事13管理憲章13管理黑洞14不可缺少的常識(shí)14判斷的尺度15鯰魚效應(yīng)16公司的心臟。

2026-06-19 16:48

關(guān)于開展中國(guó)餐飲職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】?jī)?nèi)品協(xié)字[2005]14號(hào)關(guān)于開展中國(guó)餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證（CCMC）注冊(cè)工作的通知全區(qū)各酒店、賓館、度假村、酒店管理公司、大型餐飲娛樂企業(yè)：為了適應(yīng)我國(guó)加入WTO后的新形勢(shì)，加快培養(yǎng)造就大批職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化的具有創(chuàng)新精神并與國(guó)際接軌的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人，國(guó)家人事部主管的經(jīng)濟(jì)人才專業(yè)委員會(huì)和中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)根據(jù)中共中央《2001－20

2026-06-18 23:56

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題-資料下載頁

【摘要】中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的誠信問題A：關(guān)于經(jīng)理人的誠信問題，現(xiàn)在很多企業(yè)都在談，從經(jīng)理人的性格談到經(jīng)理人的學(xué)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，似乎每一塊都能和經(jīng)理人的誠信掛溝。作為國(guó)內(nèi)知名的職業(yè)經(jīng)理人，您是如何理解經(jīng)理人的誠信呢？鄭文斌博士：經(jīng)理人的誠信最主要的，是與企業(yè)的誠信和個(gè)人職業(yè)道德操守有關(guān)。我們可以孤立地看待經(jīng)理人的誠信，可以對(duì)經(jīng)理人提出許多貌似神圣莊嚴(yán)的理由，但這是一種單向的要求，而經(jīng)理人

2026-03-15 06:03

中國(guó)房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證概況-資料下載頁

【摘要】中國(guó)房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證概況??職業(yè)名稱：“中國(guó)房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證”簡(jiǎn)稱“房地產(chǎn)CCMC（CHINESECAREERMANAGERCERTIFICATION）”。??資格等級(jí)：初級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、中級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人、特級(jí)經(jīng)營(yíng)管理大師。??職業(yè)對(duì)象：從事房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷、策劃、物業(yè)管理、項(xiàng)目

2026-06-15 17:15

廣東企業(yè)聯(lián)合會(huì)—中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證-資料下載頁

【摘要】文件廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)粵企聯(lián)〔2011〕18號(hào)關(guān)于舉辦廣東省第十六期中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)班的通知各會(huì)員單位及有關(guān)企業(yè)：為貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》中“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度”的精神，加快對(duì)我省職業(yè)經(jīng)理人的培養(yǎng)，造就一支滿足市場(chǎng)需求的職業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)

2026-06-15 16:55

成功職業(yè)經(jīng)理人-資料下載頁

【摘要】如何成為一個(gè)成功發(fā)職業(yè)經(jīng)理人【課程提綱】第一部分　員工管理與權(quán)威塑造　第一講　如何管理下屬　第二講　如何塑造經(jīng)理人的權(quán)威第二部分　如何帶好團(tuán)隊(duì)　第三講　強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)　第四講　培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神第三部分　如何提升“思考力”、“決策務(wù)”、和“執(zhí)行力”　第五講　思考顧客在哪里　第六講　學(xué)會(huì)如何決策　第七講　選好接班人，落實(shí)

2026-05-19 00:04

職業(yè)經(jīng)理人制度-資料下載頁

【摘要】6/6廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]11號(hào)簽發(fā)人：方洪波關(guān)于取消干部行政級(jí)別，推行職業(yè)經(jīng)理人制度的決定一、現(xiàn)行干部管理狀況目前，空調(diào)事業(yè)部各級(jí)干部在管理上，套用的是集團(tuán)確定的行政級(jí)別，即事業(yè)部的中高層干部，每人都有相應(yīng)的行政級(jí)別與之對(duì)應(yīng)，從副科級(jí)到正部級(jí)，每個(gè)級(jí)別又分2~3等，各級(jí)干部的薪酬福利

2026-04-09 23:59

中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)申報(bào)表(專業(yè)版)

中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)申報(bào)表(留存版)

中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)申報(bào)表-文庫吧

中國(guó)工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)價(jià)申報(bào)表-wenkub