黨支部書記如何當好班長-預覽頁

　

【正文】 ：首先，要在政治上把好方向。假如對中心和軍委的規定、指示、制度執行不自覺、不果斷，或者打折扣,那就談不上保持一致。作為黨支部書記，要有敏銳的政治眼光，善于明辨是非，認準方向，不被一時的風云變幻所迷惑，防止迷失方向；當黨的路線方針政策、軍隊指導原則和重大任務調整的時候，要審慎決策，多從政治上權衡利弊，切忌鉆政策的空子，切忌打違反政策法規的“擦邊球”，防止偏離方向；當社會上刮風起浪、各種錯誤思潮襲來的時候，要站穩腳跟，處亂不驚，旗幟鮮明，不畏縮，不迎合，不茍同，不隨聲附和，不左右搖擺，防止模糊方向；當工作中受到挫折、困難比較突出、外界干擾比較大的時候，要善于全面地看問題，帶頭振作精神，迎難而上，不能見風就是雨、在挫折和困難面前沒精打采、失去信心，防止動搖方向；當部隊建設形勢好、工作進展順利的時候，要始終保持清醒的頭腦，經常想一想自己工作中的不足，自覺瞄著薄弱環節做工作，不能在成績面前沾沾自喜、忘乎所以、停滯不前，防止忽略方向。入黨、提干、選改士官、選送技術學兵、選配骨干等都是要害問題。黨支部是否有戰斗力，是連隊建設的要害。黨支部書記工作的重點，應該放在抓支部班子建設和部隊思想政治建設上。連隊黨支部書記，同時作為政治指導員，是基層政治陣地的組織者和領導者，既負有守好陣地之責，也負有用好陣地之責。原軍委張萬年副主席講到“三個非凡過硬”，第一個就是“政治上非凡過硬”。思路清了就找到了出路，再具體研究解決的措施和辦法，就能形成適應本單位特點，具有自身特色的工作套路。用好這些制度本身就是最好的工作方法，也是解決矛盾和問題的“尚方寶劍”。注重抓結合。書記要率先垂范，模范地堅持各項制度。區分黨務工作與政務工作，最根本的是要正確處理好兩個關系。實踐證實，支委會與行政干部會不分，不僅削弱支部的集體領導，而且還會影響連隊首長的積極性和主動性。支委會負責討論決定連隊的重要問題；行政干部會則是根據支委會的決議和上級指示精神，討論如何在連隊中具體組織實施，負責處理連隊的日常行政事務工作。支委會是黨的會議，討論決定問題，是遵循少數服從多數的原則；而干部會是行政會議，由連隊首長主持召開，在大家討論的基礎上，按照下級服從上級的原則，由連隊行政首長作出決定。這要具體分析，主要看是關系全局的問題還是局部的問題，是連隊建設帶傾向性的問題還是一般問題，是涉及方針政策的原則性問題還是日常事務性工作問題。作為“班長”，在運轉“班子”上，我覺著有兩方面的能力至關重要，一是統攬全局的能力，二是科學決策的能力。統攬全局，就是要站在全局的高度上，對上下左右、縱橫交錯的各項工作統一籌劃，通盤考慮，分清主次急緩，合理安排人力、物力、財力和時間。有的書記工作很碎，思路不清，往往費勁不少，而成效卻不大，根本原因就是站立點不高，沒有搞好統籌協調。還有比較重要的一點，就是作為“班長”，要善于解決工作中的緊急情況和棘手問題，碰到這種情況，要迎難而上，敢于負責，果斷處理。在這個問題上，要重點把握好兩點：一是要力戒主觀武斷。俗話說：“領導、領導，既領又導。我認為，黨支部書記做到有主見，就要做到凡事要“三思”：即“先思”、“善思”、“熟思”。只有這樣，才能做到對上能負責，對下能號令，從而提高自己的威望。因此，作為“班長”，根本的還是要有一種與人為善，不計個人得失；經得起委屈，咽得下酸甜苦辣的崇高境界。要善于協調關系，化解各種矛盾。處理好支部正副書記之間的關系和矛盾，是基層黨組織內諸多關系和矛盾中最要害的環節。要分權不爭權。牢固樹立“一盤棋”的思想。二是正確處理與委員的關系。書記要教育委員當全局代表。三是要協調好委員與委員之間的關系。對經驗不足的同志，書記要從各方面幫助，使他們盡快成熟起來。它具體包含三個方面的內容：①統一領導。這是指領導的根本原則。支部作出決定后，屬于軍事練習方面的由軍事主官負責組織實施，屬于政治工作方面的由政治主官負責實施，主官由支部負責，副職由主官負責。集體領導觀念，是貫徹民主集中制的思想基本和先決條件。對于哪些問題需要集體討論,作為黨支部書記必須要十分清楚，凡是連隊建設的重大問題，都必須要經常黨支部集體討論決定，個人不能擅自處置或隨意拍板。按照少數服從多數的原則形成決議,這是無條件的,必須嚴格遵循的。因此,不能把“多數”與正確、“少數”與錯誤絕對地等同起來,不能簡單地以少數服從多數進行表決。非凡是作為書記，不能總是強調自己的意見是正確的，即使自己的意見正確,也不能搞“一錘定音”,而要通過充分醞釀討論,讓自己的意見成為多數人的共識,形成決議要集中多數人的正確意見。作為書記，要按照分工，認真組織實施，既要防止職責不清，工作無序，互相“撞車”；又要防止分工分家，形成“兩張皮”、“兩股勁”，影響主官的團結。要把發揚民主與集中指導統一起來,切實做到在充分民主的基礎上實行集中。要把會上民主與會外民主統一起來,充分進行個別醞釀。三是要規范堅持按章決策的程序。正副書記要互相交換意見,商量確定會議需要研究決定的問題,并將醞釀的內容、時間和注重事項通報每個委員。當意見差異較大時,要進一步深入調查思考,修正、完善自己的意見,然后再進行醞釀,以形成一致的意見。當正副書記與委員意見有分歧時,假如時間答應,還要繼續醞釀,待意見趨于一致后再上會。“巴掌再大，也捂不住天”。“琢磨”準人，有兩個目的，一個是用其所長，優勢互補，形成整體合力。班子成員迅速提高素質，以適應崗位的要求，需要自身的努力，需要上級的培訓和院校的培養，而大量、經常的是靠書記在實踐中傳幫帶。作為“班長”，只有把心思放在關心和解決成員的實際問題上，班子成員才有集體的歸宿感，這是做好各項工作的心理基礎。保持昂揚的精神狀態，樹立愛崗敬業、無私奉獻的形象。無私奉獻，就是要淡泊名利，模范帶頭。嚴律己，才能正形象，黨支部書記的內在形象，主要體現在清正廉潔，公道正派上。政治工作長期的實踐經驗告訴我們：一個稱職的黨支部書記，起碼應具備兩條，一是能講道理，以理服人；另一個是以身作則，給大家做好樣子。只有處處嚴格要求，事事率先垂范，自身過得硬，才敢于叫別人向自己看齊，才能充分發揮自身的影響作用。還要敢于同不良現象作斗爭，不人云亦云，消極迎合不健康的言論，不怕得罪人丟選票，一絲不茍的堅持黨的原則性和戰斗性。只有不斷學習，不斷積累，不斷攀登，才能使自己的能力水平和思想境界始終處于時代的前沿，才能不斷提高自己在黨務工作中的創新能力。這其中就有一個很微妙的因素，即如何熟悉和看待“知識和能力”的關系問題。在這里，我想舉個例子。今天的課就講到這里，謝謝大家!