中國企業職業經理人-預覽頁

　

【正文】 社會主義 ）； 2. 管理創新（是一種方法） ： 技術創新、知識創新、組織創新、制度創新等。 6. 機制創新（是一種質和量的轉化） ： 效率和效益（經濟和社會）。 ? 如何發展：科學發展觀。顧客感激之余，埋怨自己給海爾人添了麻煩，說如果能有洗紅薯的洗衣機，就不用煩勞海爾人了。一位海爾的客戶突發奇想：洗衣機既然能洗衣服，為什么不能洗地瓜呢？ ? 海爾的決策層、管理層、科技人員和生產一線人員積極參與討論，產生一個大膽的想法：發明一種洗紅薯的洗衣機。 ? 張瑞敏說，對顧客的要求說不合理是不行的，開發出適應顧客要求的產品，就能創造出一個全新的市場。 創新和創新能力 ? 孔子曾把人分為兩類：一類是生而知之者；一類是學而知之者。先天稟賦固然重要，但創新能力是可以培養的（智力、心理和意識等），而且是非常重要的能力。 創新型人才的八大心理特征 1. 主動性：旺盛的求知欲和強烈的好奇心驅使他們積極進取； 2. 洞察力：富于直覺，對環境有敏銳的觀察力； 3. 變通性：思想通暢，善于舉一反三，點子多； 4. 疑問性：不盲從，敢于沖破舊觀念； 5. 獨創性：有獨出心裁的見解，與眾不同的方法，勇于棄舊圖新，別開生面； 6. 自信心：深信自己所做的事情的價值，不怕誹謗，勇往直前； 7. 想象力：合理的想象不斷產生新觀點，突破思維的定勢； 8. 勇氣：敢于面對常人無法忍受的困境。 2. 有能力認清自己位置的同時也了解別人對自己的定位。 ? 有一定的溝通能力； ? 有一定的學習能力； ? 有一定的知識基礎； ? 有一定的工作經驗； ? 有一定的膽量勇氣； ? 有一定的開拓潛質； ? 有一定的敏感度； ? 永不滿足現狀； ? 追求目標不停地變動。5)樂于奉獻、吃苦耐勞、勤儉節約等 。 第 3章：開發創新戰略的框架 1. “理性主義”戰略：評價、決策和行動； 2. “漸進主義”戰略： 1）知己知彼：企業內、外部環境的優勢和劣勢； 2）變化和發展方向（信息評估）； 3）調整和變革戰略（目標和措施）； 3. 創新管理的啟示：一方面，從經驗和分析中學習；另一方面，成功經驗也永遠無法完全復制； 4. 波特戰略框架 。 ? 激勵和壓力：國內需求和競爭態勢； ? 競爭態勢：刺激企業對技術進行投資； ? 國家和企業的生產和研發能力； ? 財務、管理和企業治理制度； ? 學習和借鑒國外創新體統：培養新企業、發揮企業的潛在動力、將創新轉化為生產力。知識創新的目的是 追求新發現 、 探索新規律 、 創立新學說 、 創造新方法 、 積累新知識 。知識創新系統的主要功能是知識的生產、傳播和轉移。（定義二）人們在改造世界的實踐中所獲得的 認識和經驗的總和 。是 以智力資源的占有、配置 ，以科學技術為主的知識生產、分配和消費為重要因素的經濟。 ? 物質增長與知識增長所產生的財富速比（ 10億美元）：洛克菲勒（幾十年） /比爾 .蓋茨（ 12年） /Yahoo（ 3年） / Ebay（ 5周） ? 產品中知識價值含量（光盤材料 13元）：一部 VCD電影（ 80元） /Windows98（ 1800元） /專用工程軟件（ 100， 000元）。 ? 知識經濟學的實踐：服務經濟 /信息經濟 /金融產業 /閑暇產業 /會展經濟。金融業和知識技術的結合在金融業電子化和金融創新兩個層次上展開（金融知識 +電子計算機技術）。 賓館、酒店。 組建技術中心 產品創新、工藝創新 培養人才隊伍 以市場為導向 以企業為主體 產學研聯合開發 緊密圍繞市場，提高企業的技術創新決 策能力、研發能力、生產能力、市場開 拓能力、營銷能力和合理利用資源能力 技術創新工程具體實施情況 ? 1997年 5月確定了首批青島、合肥、柳州 3個技術創新試點城市（青島市培育了海爾、海信等一批企業集團；合肥市以抓推動產學研聯合體為重點；柳州市對技術創新工作進行重大支持）； ? 1997年 5月確定了寶山鋼鐵、長虹電子、海爾、北大方正、華北制藥、江南造船等 6個技術創新試點企業； ? 1999年 12月又確定了上海石油化工股份有限公司、中國第一汽車集團公司、上海汽車工業集團、中國輕騎集團、武漢鋼鐵集團、兗州礦業集團、聯想集團、海信集團、深圳市中興通訊股份有限公司、廣東風華高科技集團有限公司、春蘭集團、無錫小天鵝股份有限公司、東方軟件有限公司等第二批 13個技術創新試點企業。 路徑：利用技術軌跡 ? 利用技術軌跡 1. 向供應商學習技術； 2. 向生產部門學習技術； 3. 向基礎研究和研發部門引進技術； 4. 向網絡信息中心獲取技術； 5. 向專業化部門或用戶學習（機械、電子、儀表等）。 ? “搞技改是找死，不搞技改是等死”。 ? 《烏鴉喝水》新論 。 ? 這件事，后來被寓言大師伊索寫進了寓言，傳遍了全世界，烏鴉也因此出了名，自然洋洋得意。忽然，它在村子后面發現了一口井，低頭往里面一看，井口小，井很深，但井底有水，模模糊糊地映照出它站在井洞上的身影。技術創新是技術保障機制，是管理創新的物質條件。 創新的基本概念 1. 創新的理論：發明的首次應用。 5. 創新理念：人無我有、人有我專、人專我新、人新我恒。 創新的障礙 1. 中國傳統文化中的負面影響； 2. 畏懼：怕困難、怕艱苦、怕失敗； 3. 過分自謙：謙虛是美德，過分自謙會失去自信（興趣、自信、方法、專注）； 4. 懶惰：懶惰和愚笨有著不解之緣。（國家體制 /企業體制 /制度） ? 改革開放政策（ 78年） /政治體制改革（機構改革、行政許可法） /經濟、科技、教育體制改革； ? 科學與教育的結合（科教興國）； ? 產學研相結合體制（生產 /教學 /科研相結合）。 組織創新 ? 組織的含義：一是社會組織和事業單位；二是按照一定的目的和程序而組成的一種權責角色結構。 與 審視環境，有效創新。在平路上你背著我跑，到了河邊我背你過河。 ? 甲笑道：當老虎追我們時，我只要比你跑快一點就可以了 。如果一個經理能讓企業的每一個人都有當老師的機會，企業員工的積極性一定會非常高。 企業愿景 ? 企業愿景的規劃，不僅僅是企業高層領導領導人的意愿，更重要的是集體、團隊，甚至企業全體員工共同意愿的綜合和濃縮。 第 12章：創建新的創新型企業 1. 新技術企業 2. 企業孵化器 3. 技術型企業家概況 4. 經營計劃 5. 小型創新公司的成長和運行 6. 案例： 經濟技術開發區 祝大家考試取得好成績！ 靜夜四無鄰，荒居舊業貧。 19:36:1119:36:1119:36Friday, March 17, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 3月 17日星期五 7時 36分 11秒 19:36:1117 March 2023 1做前，能夠環視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :36:1119:36Mar2317Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 3月 下午 7時 36分 :36March 17, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 19:36:1119:36:1119:363/17/2023 7:36:11 PM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :36:1119:36:11March 17, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 下午 7時 36分 11秒 下午 7時 36分 19:36: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴