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4勞動和社會保障局個人的年度工作計劃范文-預覽頁

2025-08-20 08:33 上一頁面

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【正文】失業登記全省范圍內信息化管理的要求，確保統一軟件的應用和本地區相關硬件設備的配備。（九）企業職工綜合勞動合同簽訂率達到 98%以上第 3 頁共 8 頁（十）基本醫療保險新增參保人數不低于 4030 人，居民醫療保險參保人數不低于 38062人；工傷保險人數不低于 67700人，其中農民工參保人數不低于 15800 人。（十四）調節仲裁案件按期結案率達到 90%以上。接受群眾的監督，及時處理群眾投訴。提供優惠用工政策和跟進服務，有序引導高校畢業生、失業人員和農民工等群體求職就業，主動為重大項目提供人力資源的支持和就業服務。進一步促進創業帶動就業圍繞新生勞動力，特別是高校畢業生，實施創業帶動就業；圍繞就業困難群體，實施政策帶動就業。加強與其他職業技術培訓機構的聯合，增加培訓種類，不斷提高失業人員的素質。充分利用基層社會保障平臺，對轄區域進行摸底調查，建立臺帳，有針對性的宣傳，推動擴面工作順利開展。做好被征農民工社會保障工作目前我區被征地農民數量在不斷增加，但是參加社會保障的第 6 頁共 8 頁積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低，沒有一技之長，造成就業率低，沒有收入來源。（三）、構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益推進勞動保障監察實現 “ 網格化網絡化 ” 建設。調解仲裁案件按期結案率達到 90%以上。完善農民工培訓第 7 頁共 8 頁機制，提升農民工綜合素質，在全社會營造關心、善待、幫助農民工的良好氛圍。一是圍繞今年中心工作，積極開發新的就業崗位，嚴格執行用工登記備案制度，堅決取締私自招用工行為，主動加強與大中型企業溝通聯系，及時做好區內大項目用工的信息收集，搞好用工對接，促進下崗失業人員再就業。三是繼續強化社會保險擴面征

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