3國土局廉政動員大會致辭-預覽頁

　

【正文】 入，也取得了較好的社會效益、經濟效益、生態效益。堅持定期召開業務會審會。縣級規劃修編大綱已完成并通過市局評審；第二次土地調查已完成外業調查，成果資料已上報國家二調辦檢查驗收；城鎮國有土地、農村集體土地和基本農田數據庫正在建設之中；礦 業權核查測繪工作已基本完成。 及時發布地災信息，地災隱患基本消除。通過加強國土執法動態巡查。完成八里新型產業園、城東工業園、發展大道、一河兩 岸等縣級重點項目測繪 60000 余畝，出圖 6000 余幅。接受政策性咨詢、解答約 90 人（次保證了信訪回復率 100%共受理土地權屬爭議案件 5宗，已辦結 4 宗，由于解答回復迅速，滿足了群眾合理合法訴求，把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，全年未發生一起因土地糾 第 6 頁 共 17 頁 紛而引發的集體上訪事件。一是加強對干部職工的培訓教育，組織干部職工集中觀看反腐倡廉警示片，通過正反兩方面典型，教育干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、金錢觀、名利觀。同時嚴格收費紀律，堅持依法依規，應收盡收，不該收的堅決不收。 部門形象日益提升。特邀市局政策法規巡講團來我局授課。 縣局全面加強了基層所的建設和管理， 2 基層所建設展現新面貌。二是工作措施上立足于源頭治亂，通過加強土地執法動態巡查，加大管理力度，減少執法成本，從源頭上控制了土地違法和亂收費行為，樹立了良好的部門形象。 一是堅持財務公開、民主理財。由于落實了上述措施，年度審計、物價檢查中，局受到好評，執紀執法部門一致反映我局財務運行情況較規范。這充分展示了局干部 職工奮發向上的精神狀態，也體現了局機關文化建設所取得的成果。 激發老干部參政議政熱情。通過這些活動，使老干部離開工作崗位后 “ 老有所為、老有所托、老有所樂 ” 極大地激發了老干部 “ 人不在崗、心系國土 ” 熱情。還面向社會各界聘請了 26 名政風行風監督員。 全系統共向縣政府上繳各項非稅收入 3048 萬元。 全系統涌現一大批先進單位和先進個人，一年來。成績的取得來之不易，這是縣委、縣政府和上級主管部門正確領導的結果，全縣上下社會各界大力支持幫助的 結果，更是全系統廣大干部職工共同努力的結果。 全面推進 2024 年國土資源管理工作。 要堅持 “ 穩定、理順、規范、提高 ” 指導思想不動搖， 2024年。更新觀念。全系統干部職工熱情服務意識、勤政為民意識、廉潔自潔意識明顯增強。 第 13 頁 共 17 頁 堅守耕地紅線。要繼續落實基本農田保護制度，加大執法動態巡查力度，加大監察執法力度，健全縣、鄉、村、組四級執法監察網絡，完善村級國土資源協管員機制，加大土地衛片執法檢查工作的力度，通過 “ 天上一只眼，室內一幅圖，地上一張網 ” 等科技手段，切 實把全縣 1796 平方公里的土地動態掌握在手中，進一步落實最嚴格的耕地保護制度，完善耕地保護目標考核辦法，完成永久性基本農田劃定工作，落實保護責任主體，明確保護職責，完善保護制度，強化部門協作，構建耕地保護齊抓共管格局。 2024 年，隨著我縣招商引資和建設規模的發展。今年要全面完 XX 縣區、鎮兩級土地利用總體規劃的修編工作，要根據新一輪土地利用總體規劃，科學制定新增建設用地規模、結構和布局，充分發揮規劃的管控和引導作用。三是要加強礦產資源管理和地災防治工作，認真落實地災防治預案和 24 小時全天候值班制度，及時消除地質災害隱患。積極爭創文明系統， 2024年實現全縣 13 個基層所全部達標；新 建華河所、上新集所，改建杏花所，同時，進一步提高基層國土干部的待遇，經局黨組研究，對基層所干部的工資津貼全額預算到位的同時，今年還要實行食堂補貼，醫保和住房公積金納入縣局統籌。希望我全體基 層國土干部不辜負縣局領導的殷切希望，解放思想，更新觀念，樂于奉獻，完善自我為全局工作水平的整體提升再作新貢獻，不斷在實踐中創新特點，力克難點，展現亮點。基層干部職工得到看得見、摸得著的實惠，這是改革的結果，更是加強財務管理的結果。 確保此項工程當年完工，一是要高標準、高質量地完成永佳河鎮基本農田整理一期 8000 畝施工任務。 要繼續強化對國土干部職工的學習培訓和管理， 2024 年。特別是基層所的同志，處在國土工作的前沿哨所，直接工作在執法監管的第一線，工作難度大、執法壓力大，要最大限度地支持他工作，關心他生活，為他創造良好的工作和生活環境。 國土工作是社會廣為關注的熱點，當前。進一步完善反腐倡廉的制度體系，把治本寓于源頭，寓于國土資源管理工作之中，建立、完善巡查制度、述職述廉制度，制訂并實施問責制度，積極開展下評上、群眾評干部、基層 評機關活動，堅決制止和杜絕有令不行、有禁不止、不作為、亂作為、慢作為和吃拿卡要等違規違紀違法現象。