3國稅局年度工作總結_ (2)-預覽頁

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【正文】化依法行政，推進干部隊伍和黨風廉政建設，為建設 “ 幸福嵊州 ” 作出了新貢獻。。第 2 頁共 7 頁。以實施稅源管理專業化改革為突破口，將征管模式向信息化、行業化、流程化推進，較好地達到了納稅人稅法遵從度和征管質效同步提升的目的。其中一般風險提醒應對 30 戶，中度風險評估應對 81 戶，補繳稅款及滯納金萬元，調整以前年度虧損 674 萬元。。。（三）不斷完善納稅服務體系。大力推行自助辦稅、網絡辦稅，積極引導納稅人使用自助辦稅電腦、 arm 機和網站服務，實現快捷高效辦稅。完善辦稅服務廳優質服務考評辦法，按月考核、按季復查，鞏固并完善既有服務措施，較好地提高了納稅服務質量。聯合市地稅局完成了 20242024年度納稅信用等級評定工作。依托 “ 浙江國稅基層單位稅收執法風險管理信息系統 ” 定期開展內審和檢查；根據省局行政處罰自由裁量權基準和操作規程，制定實施我局自由裁量權的細化操作基準；對《 xx 市國家稅務局重大稅務案件審理工作規程》做了進一步修訂完善。。堅持以人為本的工作理念，不斷第 6 頁共 7 頁加大能力建設和機關效能建設，為完成各項稅收工作提供有力保證。深化作風建設，開展作風整頓月活動，認真學習落實 “ 八項規定 ” 和 “ 六個嚴禁 ” ；重新制訂了《作風效能檢查、責任追究辦法》，每月開展檢查和自查，聘請 15 位行風、效能建設特邀監察員和 11 位兼職監察員，開展有效監督。。舉辦青年干部培訓班，對 35 周歲以下青年干部開展綜合培訓，有效提升能力水平。完善后勤管理，根據 “ 八項規定 ” 對會議、接待、車輛、印信、保密等多項制度進行完善，厲行勤儉節約，文風、會風

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