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5市司法局關于改進文明單位創建的調研報告-預覽頁

2025-09-06 01:59 上一頁面

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【正文】建工作機制，明確目標、夯實基礎、健全制度、規范工作。每一年我局都適時召開文明創建專題會議，組織局務會認真研究，因地制宜，圍繞中心工作和文明創建主題，制定切實可行的方案措施，將文明創建工作貫穿司法行政工作始終。（二）規范管理措施，樹立全新隊伍形象。二是深入開展 “ 馬上就辦，辦就辦好 ” 活動。四是定期開展督查工作。每年我局均認真研究制定黨風廉政責任計劃，通過建立廉政風險防控機制，層層簽訂黨風廉政責任書，明確領導干部責任追究制。三是建章立制，加強人、財、物管理，對特殊崗位和相關工作人員認真排查風險點，進一步增強自我防范、互相監督、依法行政的意識。深入開展各項主題教育活動。堅持局主要領導帶頭上黨課制度，努力抓好司法行政隊伍的理想信念教育、為人民服務第 4 頁共 6 頁的宗旨教育、廉潔自律教育和職業道德教育，在隊伍中樹立文明執法、弘揚正氣、愛崗敬業、克己奉公、無私奉獻、清正廉潔、服務為民和執法公正的好思想、好作風。每年制訂出理論學習計劃，重點工作細化分解表，而且每次學習都要求記筆記，并對學習進行檢查和考核。鼓勵干部職工多讀書、讀好書，激發愛國熱情、民族精神、責任意識和敬業精神。二、文明單位創建工作存在的問題和不足創建舉措落實不夠到位。創建工作思路有待進一步拓寬。及時修訂相關文明單位創建管理的辦法規章。強化文明單位的屬地管理。在考核標準中，要做到定量和定性相結合。加強調研力度，通過調研促進創建的深入，通過督促提高創建的實效。情節嚴重的，還要追究主要領導

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