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5三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核計劃-預(yù)覽頁

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【正文】心肺復(fù)蘇、氣管插管、體格檢查 ? 等技術(shù)培訓(xùn)，再由科主任、護長、組長、教學(xué)秘書、骨干對科內(nèi)人員進行培訓(xùn)及考核， ② 考核（由科教股組織本院專家進行考核） 3 月份對所有醫(yī)護人員逐一進行? 心肺復(fù)蘇 ? 考核，做到人人過關(guān)。 3~10 月份抽查各專科組織培訓(xùn)考核的內(nèi)容。而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重。一、加強對全院醫(yī)護人員三基三嚴(yán)強化培訓(xùn)的認(rèn)識。二、培訓(xùn)及考核內(nèi)容：（ 1）基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。要求醫(yī)護人員利用一切工休，班余及空閑時間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識及新技術(shù)、新理論知識。針對冬季呼吸系統(tǒng)疾病，呼吸衰竭增多及一氧化碳中毒高發(fā)季節(jié)特點，安排醫(yī)護人員對呼吸機及 co 中毒知識進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二月份：春節(jié)前配合急救換服裝后的嶄新面貌舉行一次較大規(guī)模的院外急救演練，演練前先進行心肺復(fù)蘇強化訓(xùn)練，并復(fù)習(xí)相關(guān)知識，最后考核打分記錄在案。四月份：主要是輸血管理培訓(xùn)。五月份：學(xué)習(xí)培訓(xùn)各種農(nóng)藥中毒治療基礎(chǔ)知識及相關(guān)進展專題學(xué) 習(xí)。七月份：組織全科參加醫(yī)院臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導(dǎo)培訓(xùn)。包括創(chuàng)傷的包扎、止血、固定、搬運。除積極參加醫(yī)院組織的活動外。人人過關(guān)。第三篇：三基三嚴(yán)培訓(xùn)考核制度 ? 三基三嚴(yán) ? 培訓(xùn)考核制度基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能的培訓(xùn)是發(fā)展醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)和提高醫(yī)護質(zhì)量的重要保證，是提高醫(yī)療服務(wù)安全性和有效性的重要措施，對醫(yī)護人員強化三基訓(xùn)練，培養(yǎng)嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度的三嚴(yán)作風(fēng)，是提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)的有效途徑，為此特制定 ? 三基三嚴(yán) ? 培訓(xùn)考核制度。四、培訓(xùn)形式以自學(xué)、函授、專題講座、個案護理查房等形式進行。七、對學(xué)習(xí)的時間、內(nèi)容、培訓(xùn)和受培訓(xùn)者、考試成績進行詳細(xì)記錄，對考試、考核成績不理想的進行重新強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，直至掌握，考試合格。，一次業(yè)務(wù)查房及疑難病歷討論和護理會議工作。，晨會提問、技術(shù)比武等形式進行定期或不定期抽查考試。一、培訓(xùn)及考核目的提高臨床臨床醫(yī)（技）師的基本理論及基礎(chǔ)知識規(guī)范臨床醫(yī)（技）師的基本操作流程強化臨床醫(yī)（技）師的基本操作技能二、培訓(xùn)和考核對象注冊在醫(yī)院的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè) 助理醫(yī)師，包括住院醫(yī)師、主第 11 頁共 14 頁治醫(yī)師、副主任醫(yī)師和晉升主任醫(yī)師職稱三年內(nèi)的主任醫(yī)師、輔助科室的醫(yī)技人員。科室應(yīng)根據(jù)專業(yè)特點，明確本專業(yè) ‘ 三基 39。四、培訓(xùn)內(nèi)容（各級、各專業(yè)）臨床基本技能。醫(yī)院規(guī)章制度：第 12 頁共 14 頁醫(yī)技人員的專業(yè)知識和技能培訓(xùn)以本專業(yè)為主。，則視作本考核周期業(yè)務(wù)考核不合格。每項考核工作結(jié)束后，由醫(yī)務(wù)處通過院周會形式對考核結(jié)果進行公示。訓(xùn)練工作做得好的給予表彰，對成效突出的科室和個人給予獎勵；對不重視 ‘ 三

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