20xx年市委老干部局機關黨建工作總結-預覽頁

　

【正文】 與該企業一名殘疾職工結對，在春節前進行慰問，在“七一”前夕以支部活動形式到企業和家庭走訪，送去慰問金及生活物資，機關支部與企業聯合發動幫助該職工。發揮群團組織作用。同時，在組織大中型老干部文體活動時，機關干部不但是活動的組織者，也是活動的參與者，主持節目、表演節目都有機關干部的身影。四、以落實責任制為重點，努力抓好黨風廉政建設抓好干部防范教育。同時，切實抓好機關效能建設各項制度的監督檢查。積極響應廉政風險點防范工作，制定了防范措施方案和相應的防范措施。在前幾年和諧機關建設工作的基礎上，突出“提高滿意度，創建服務型黨組織”這一主要內容，深入開展和諧機關建設活動，通過開展微型黨課、形勢報告、專題學習、經驗交流、業務培訓、典型宣傳等學習活動，做好老干部幫困解難工作，規范機關內部管理，實施“溫馨工程”等，使全局和諧氛圍進一步形成，工作環境進一步改善，工作效率進一步提高，工作滿意度進一步提升，使老干部局真正成為“內和外順”的和諧機關。2011年12月第二篇：市委老干部工作局機關黨支部黨建工作總結市委老干部工作局機關黨支部黨建工作總結市直機關工委：今年，市委老干局機關支部堅持“圍繞老干部工作抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以爭創“三比三樹三爭做”活動和深入“開展黨的群眾路線教育實踐活動”為載體，在提高黨員素質、加強支部思想、組織、制度建設，服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。三是多形式開展學習活動。抓組織建設，增強黨組織的凝聚力戰斗力創造力一是抓好班子建設。四是加強經常性的黨務管理工作。二是制定印發了《工作制度手冊》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。局機關在8月13日組織召開了局領導班子民主生活會，兩位局領導開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。三是積極開展“進社區服務群眾”工作。抓制度建設，努力打造一流工作業績黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進支部建設。使黨支部的建設和黨員的行動有據可依。三、2015工作打算以學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中全會精神和習近平系列重要講話精神為主線，扎實推進學習型黨組織建設。在新的一年里，我們將黨建目標管理工作與學習貫徹習總書記系列講話精神、十八屆三中全會精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發廣大黨員的積極性，推動我局機關黨建工作再上新臺階。經過一系列的準備工作，在今年上半年召開了老干部局全體黨員大會，通過了機關黨建工作報告，選舉產生了老干部局機關黨委和紀委組成人員，充實了黨組織力量，健全了機關黨組織，機關黨組織換屆工作圓滿完成，在老干部局黨建史中翻開新的一頁，為全面加強機關黨的工作奠定了組織基礎。局領導發揮示范引領作用，特別是主要領導帶頭參加機關黨組織活動，作出表率。加大依法行政宣傳教育活動，樹立法治思維，將依法行政貫徹到機關日常工作中，提高機關黨員干部依法治市能力。今年在全市舉辦老干部工作者素質提升課堂，大力培養業務骨干，提升機關干部素質能力。增強學習和研究意識，增強責任和服務意識，增強敬業和創新意識，增強和諧和團隊意識，增強廉潔和自律意識，爭當組織滿意、老干部滿意的老干部工作者。結合老干部工作和紀念抗戰大閱兵活動，組織機關干部開展了向抗日老干部學習、向抗日老干部致敬的老干部訪談活動，并制作成光盤，傳播老干部事跡，向英雄人物學習。開展先進典型的宣傳學習活動，利用老干部大講堂組織老干部學習全國離退休先進個人事跡，激發離退休干部學習先進、爭當先進的 意識。以開展學雷鋒、學郭明義等先進典型活動為引領，組織開展志愿服務活動。結合宣傳部組織的獻策丹東活動，充分調動機關干部和離退休干部參與建設小康的積極性和創造性，廣泛傾聽群眾的意見和建議，著力抓好本機關、本系統的獻策活動。加強輿論引導，展示機關黨建成果，大力弘揚正能量，宣傳典型經驗，推動工作創新，激發黨員干部敬業奉獻活力。二、落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，夯實基層組織建設基礎，為在新一輪振興發展中實現新突破提供組織保證。做好黨員教育、管理、服務工作。嚴把黨員隊伍入口、疏通出口，加強黨員干部教育管理。不斷豐富 5 品牌內涵，總結推廣創建經驗，進一步提升機關黨建工作水平。依據市直機關黨建目標考評辦法形成適合老干部局實際的機關黨建目標考評方案。切實落實“兩個責任”。堅持把教育育人與機制管人緊密結合，全年組織廉政教育5次。加強機關作風建設。積極做好信訪的接待和辦理工作，認真聽取服務對象意見建議和反映的問題，堅持有案必查，有腐必反，嚴肅查處違紀案件。深化“組織建設年”活動，建立健全群團各級組織。繼續開展送溫暖活動，幫助困難職工解決實際問題。強化“機關轉作風、為民四服務”實踐活動，深入開展“爭當丹東人民滿意機關、爭當丹東人民滿意公仆”活動，辦實事、求實效、樹形象。貫徹推行機關聯系基層、干部聯系群眾的“雙聯系”制度，緊密聯系所幫扶的東港市長安鄉廣老房村和元寶區新豐社區，推動機關重心下移，資源下行，干部下派，增強機關黨員干部服務意識。認真開展“季評奉獻之星”活 動，大力選樹愛崗敬業，勤奮工作，攻堅克難，勇于擔當的先進典型，通過評選活動激勵機關黨員干部以良好的精神風貌，高標準、高質量、高效率地做好各項工作。第四篇：2011老干部局機關黨建工作總結中共臺州市黃巖區委老干部局機關黨建工作總結2011年我局的機關黨建工作，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以“解放思想、創新實干”活動和“創先爭優”活動為載體，全面貫徹黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會精神，緊密聯系工作實際，以老干部得滿意為目標，在落實好老干部的政治、生活待遇，加強老干部管理服務工作，充分發揮老干部作用等方面做了卓有成效的工作。局機關將健全學習機制作為“解放思想、創新實干”活動取得實效的基礎環節，以爭創全省老年大學教學管理先進單位活動為契機，加強學習活動陣地建設，積極開展業務技能培訓，學習老干部工作的相關政策法規，定期召開座談會、交流會，積極學習借鑒其他部門的好經驗、好做法，確保業務理論學習經常化、制度化。局機關創建并落實四項親情服務機制和“三必訪”制度。要本著“誰主管，誰負責”的原則，每位工作人員負責聯系25名左右老干部，并規定一年至少兩次登門看望所聯系的老干部，每月一次電話了解，及時掌握老干部的生活情況、健康狀況，盡量解決老干部在衣、食、住、行、保健等方面遇到的難題。二是提高效能，評先樹優。二、圍繞“公開承諾”這一主線，切實落實好老干部工作任務。此外，指導各離退休黨支部開展每月一次的學習日，組織離退休黨員認真開展時事政治、健康養身、實用技術和法律法規等方面的學習，使老干部們保持思想常新，跟得上形勢和任務的發展。全年共接待來訪、咨詢離退休干部及其家屬共130多人。制定了各項管理制度和崗位職責，中心工作人員克服人手少的困難，工作主動及時，服務熱情周到，嚴格按照制度、職責規范自己的行為，做到服務到位、工作到位。同時，中心主動與鄰近縣、市、區開展了臺球、藝術團等項目聯誼活動，提高老干部活動水平和擴大交流范圍。通過硬件不斷加強，教學研究的不斷深入，教學規模不斷擴大，教學質量穩中有升。重視老干部的作用的發揮。老干部們的一些建設性意見，不少已被采納寫進了報告。一是深入基層調研，轉變工作作風。為從整體上提升服務水平，要求老干部工作人員每月至少電話聯系、上門走訪一次聯系的老干部，建立了與老干部經常性溝通聯系機制，確保了老干部工作責任到人，管理制度化，問題能及時了解并得到解決。在機關干部中開展了“五心”、“四多”活動。一、突出學習教育引導，致力黨員素質提升。制定印發工作方案，細化活動安排，共排出七大類22項活動，逐一落實到位。組織黨員赴鹽城市 新四軍紀念館尋訪紅色足跡，重溫入黨誓詞，重溫新四軍斗爭史，接受黨性教育，喚醒了每位黨員“最初的記憶”，讓大家牢記肩負的責任和使命。通過舉辦系列活動，引導全體黨員增進愛黨之情、常懷憂黨之心、恪盡興黨之責，在打造過硬隊伍中展示黨的先進性和純潔性，彰顯基層黨組織的凝聚力和向心力，為全市老干部工作轉型發展、開創新局提供有力的支撐。開展“面對面 心連心”老干部大走訪活動，局黨員干部全年走訪看望老同志5000人次，建立全員結對老干部制度，讓老同志倍感溫暖。深入幫扶結對啟東市合作鎮蟠龍村，協助申報扶 貧開發項目，重點幫扶15個貧困家庭。引導黨員干部立足發展大局謀劃推動老干部工作轉型，深入“增添正能量，獻禮十九大”主題實踐。切實加強班子建設，完善議事規則，制定工作要點。堅持每月主題黨日活動，嚴格落實黨章黨紀黨規，執行“三會一課”制度，定期召開黨員大會、總支委員會議，總支、支部書記帶頭上黨課。開展了主題鮮明、內容豐富多彩的文藝演出活動。開展互講互學和讀書交流活動。下一步，我們將深入學習貫徹黨的十九精神，按照堅定不移全面從嚴治黨的要求，主要從四方面下功夫：一是加強領導，樹立“抓好黨建是本職”的觀念，堅持書記總抓、分工負責，努力形成領導有力、運轉有序…