新教師培訓感悟-預覽頁

　

【正文】 我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題，與家長溝通的講座給我們帶來了幫助。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。教師在學生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。通過此次培訓，讓我們懂得了在學習中活動，在活動中學習。這樣，才能提高學生的全面素質。新教師培訓感言揚州市育才小學西區校 胡琳婕今天是阿福童教育培訓的最后半天，內容從破冰游戲“進化論”開始，大家大膽的去和身邊不認識的老師交流，比賽石頭剪刀布，看不出絲毫的膽怯與不安。今天培訓最讓人印象深刻的要數溝通這個環節，通過角色的互演，讓大家嘗試面對不同的交流人群，去適應不同的問題要使用不同的方式去處理，在聽別人的溝通記錄時，也讓我獲益很多，在與學生及家長的交流中，我們不僅要注意自己的語言，也要注意交流者的神情、動作、語氣、語調、語速等等，這樣才能讓溝通更加有效。雖然有很多教育理念，在平時的理論學習中已有過了解，但“阿福童”教育團隊的老師們以現場活動的方式帶領我們走進“阿福童”教育的領域，身臨其境地感受它的魅力所在。實驗結束，我們很容易得出這樣的結論：只有當自己傾訴的時候，對方認真聽并且有所回應，溝通才是有效的。作為一名即將走上工作崗位的新教師，我明白自己任重而道遠，需要學習、需要改善的地方還很多，比如如何將自己在大學階段習得的理論知識應用到教學實踐中來，再比如在教學實踐遇到了問題如何尋求解決的辦法等等，這些都是在未來的工作中經常會遇到的難題。今天的阿福童教育又會帶給我們這些老師什么呢？就這樣，在我們的期許中，我們在阿福童的世界中快樂的學習著。當我總結好這七個方法后，有個學生就當場提出：“其實老師也應該主動和我們溝通。與學生產生矛盾的時候，特別作為年輕老師應該及時地與學生溝通，但不要寄希望于僅僅一次就可以改變學生的想法，更不能置之不理，這樣只會使師生的關系更差，甚至導致學生不喜歡你的課。，用不傷害學生的方式指出學生的錯誤。，認同學生。最后培訓結束，老師讓我們圍成一圈，每人用一句話談談對阿福童教育學習的心得體會。我們的學習并非來機械復制、簡單模仿，而要吸取內在的理念和精髓，積極借鑒可取的范式和策略，認真對待自己的教學改革，切實做好新課標要求的各項工作，從教師自我研修入手，努力實現自身專業成長的同時，改變學生的生存狀態和學習方式。首先通過“進化游戲”和“數字游戲”讓我明白生活中的一切都是需要規則的，更不外乎是在班級的管理上。在這三次的情緒溝通中明白溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，以求思想達成一致和感情的通暢。雖然培訓的時間太短，但作為教師的提高學習是永遠不會結束的。新教師培訓感悟揚州市廣陵區李典學校 王玉鳳今天是培訓的最后半天，此刻是期待又是不舍，回想昨天阿福童教育給我們帶來的快樂，今天看到各位新教師臉上的笑容是如此的燦爛。接下來，培訓老師給我們講了規則的制定，首先應自下而上，由學生來制定，其次是頭腦風暴，讓學生參與到其中，最后是修改，根據情況適當的調整和增加。最后，在講述與傾聽的環節，我們通過三種方式進一步了解了教師與學生之間的關系，兩個新教師之間一個作為講述者，一個作為傾聽者，傾聽的那位有三種狀態，一是不理睬，二是搶話說，三是真正的傾聽者，而作為講述者是最能夠感受到這種變化的，個別新教師也大膽踴躍地表達自己的感受。課的最后讓我們每個人用一句話總結下這一天半的感受，我說勒兩個詞：溝通、反思。活動中思考、活動后反思。培訓以游戲的形式進行，當培訓老師讓我們在白紙上畫出手時，我興致勃勃的畫出了我手的輪廓，好像回到了童年般，與身邊人討論手輪廓之間的不同，若是以前，我一定深覺無聊，可那一刻，我卻覺得特別的快樂，我想如果我是一個孩子，我是這位培訓老師的學生，我一定會深深的喜歡這位老師的課。通過這次培訓我認識到了阿福童教育，授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力，使我受益匪淺，特別是發現了自身的不足和需要提高改進的地方，從中獲得了很多很多的寶貴的經驗。首先，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。使我進一步認識到教師這一職業和自己的任務，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。首先，在做游戲時使自己感覺到了快樂，同時也能運用到自己的教學中去。最 后 這 次 活 動除 了 獲 得 許 多 知 識，也讓我受到了感 動，每 個 人心中 都有自己心中的后樂園，渴望用自己的雙手去創造，去維護，其中會有曲折，會有失落，會有很多與預期相悖的東西，所以去做一件事并不是最難的，最難得是去堅持，而這樣巨大的城池，也需要千千萬萬志趣相同的人攜手去努通過今天阿福童課程的學習，讓我收獲頗豐，這一天快樂并充實，每一個組成員都積極發揮自己的特長，有良好的團隊協作意識，讓我感受到了我們就是一家人，只要我們團結在一起就沒有完成不了的任務，我們從陌生到熟悉，到最后配合默契，所以以后要發揮自己的特長，把自己的快樂帶給大家，還要以實踐為基礎，不能只有理論知識，雖然很累但是我們不會放棄，相信明天會更好！這是我從未接觸過的課程，覺得非常新穎，從這第一個開始的相互認識的環節，便把我吸引進去，我聽得會比大學課堂認真。今天，老師主要和我們講解后面2個主題：（1）班級管理：建立班級規則；（2）與學生有效的溝通。在以后的教學過程中，可以運用這樣的游戲，讓彼此不熟悉的同學們進行互相了解，確實是個不錯的選擇。老師采用頭腦風暴的方法，讓我們集思廣益，大家在討論過程中，從他人身上汲取養分，整個過程，進行的非常順利，最后的理念也得到老師的肯定。通過這2天的培訓，我告訴自己，以前在原單位工作的理念，需要進一步的更新。我們要做容別人不能容的事，忍別人不能忍的氣，吃別人能吃的苦，受別人不能受的罪，算別人不能算的賬，想別人想不到的事!接下來就是常規教學工作的講座，讓我清楚明了的知道學校的一些常規教學工作。沒有德育就沒有教育，以德服人。8月22號，全體新教師來到了深圳一間培訓基地。如果沒有同伴的相互幫助，下面隊友的鼓勵聲，是很難實現這樣的挑戰的。也是給予大家相互認識、相互交流的機會！第五篇：新教師培訓感悟新教師培訓感悟揚州市育才小學西區校 吉林彥在揚州廣陵區局教育局的組織領導下，我參加了為期1天半的新教師培訓。它帶給我們的是一種全新的教育理念，是以前從未接觸過的教學方式……開始時，老師并沒有直接地將要教給我們的理念直接灌輸給我們，而是通過各種游戲、提問、分組模擬、角色扮演、提示等多種方式吸引我們的注意力，讓我們不斷地動腦、動手，我們的思維都是跟著老師走，在不停地運轉，也不敢有絲毫的懈怠，思維永遠處于活躍的狀態中，積極思考老師所提的問題，然后勇敢地表達自己的觀點、想法和建議。就舉一個例子，今天早上我們在室外分組玩了一個游戲，名字叫“進化論”：雞蛋小鳥鳳凰人。緊接著教師就將講了一下規則對于一個團隊的重要性和這個游戲給我們的帶來的價值。其實今天的游戲只是一個引子，為我們后面的學習做了一個很重要的鋪墊，讓我們能夠感知到規則的重要性和人與人間的有效溝通。雖然我是一名幼兒園的教師，但是其中的民主制定規則的方法很有用處。作為新時代的教師，只有具備全面的素質，才能培養出適應21世紀需要的社會主義新人。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識，家庭教育并不是孤立的，它與學校教育、社會教育緊密配合，共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。新教師培訓感悟揚州市商業職工幼兒園 丁偉在這一天半時間的培訓，讓我受益匪淺，感受很多。所以，教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發展。身為教師，除了讓學生在學習上有所作為，更應讓學生積極參與各種喜愛的活動，在形式多樣、內容豐富的活動中受到教育，得到訓練。作為一名新教師，在日后工作中碰到意外的困難是在所難免的。通過這個游戲，我學到了一種新的溝通方式，這種方式不僅讓人覺得溝通更加快樂，也會讓大家產生一種競爭意識。阿福童教育的培訓讓我感到很充實，讓我學到了很多新的理念及與學生有效游戲學習、溝通的方式方法，一天半的培訓讓我們都感受到了一種合作的愉快，通過這種方式也拉近了我們新教師的距離，希望自己能夠將這一天半學到的東西運用到今后的教學中，帶給學生更好的學習體驗與改變。在現場活動過程中，我們進行了好多的游戲環節，通過這些游戲將一些教育理念傳達給參與者，讓我們更能夠接受這些理念，或者說讓我們能夠理解得更為透徹。因此，在平時的教學中，當孩子們向我們老師進行傾訴的時候，我們做到的最基本的就是認真聽孩子把話說完，并且和他進行交流，在這個過程中尋找問題的出口，這樣的做法不但能夠讓孩子感受到我們的關心，同時也有利于日后與孩子的溝通。但是，我有信心自己一定能夠克服各種困難，正如這次培訓所傳達給我的“學無止境，要活到老學到老，時刻保持一顆學習的心態”。一上午的培訓中，我印象最深刻的就是學會了如何溝通。尊重我們，這樣才能共筑師生情感橋梁。俗話說：人非圣賢，孰能無過。要與學生進行溝通，尊重學生就顯得尤為重要。大家簡短的話語，說出了大家對于這次培訓的理解和感悟。我深信，行動就會有收獲，有堅持就會有奇跡。而在班級管理上制定的規則必須是民主的，必須從學生中來，這樣學生們才會對自己的行為進行約束。雙方想達成有效溝通就必須在說話的方式方法上，包括語調語氣上，雙方話題的交集上，都需要去注意。正如譚科長所說的：“這又是一個新的起點。各位新教師由陌生變得熟悉，由沉默變得健談，我想溝通真的是一件奇妙的事情。培訓老師也結合了一些具體實例來闡述這部分內容。這讓我們新教師深切地感受到不是你講的東西學生都能聽進去，你自認為他們聽進去了也許并不是這樣，在今后的教學中我們應多鉆研教材，多鉆研學生。游戲、繪畫、還有老師講的真實案例等，無處不透露著溝通的重要性，正如嚴老師所說的，溝通是把金鑰匙、溝通是橋梁。多思考才能進度，多反思更能取長補短、揚長避短。如今，回想起我的小學低年級所接受的教育，是枯燥無味的課堂，是生字沒學會時無數遍的罰抄，如果我當年的老師也能采用這種形式，我一定會擁有一個快樂的童年。經過一天半的培訓和學習，讓我知道教師其實是一項很有挑戰力的職業，當一名教師并不容易，并且要當好一名教師更是難上加難。其次，培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。并利用此次培訓所學理論和方法，不斷豐富和提高自己。其次，懂得了頭腦風暴的意義。以前我只準備我要教什么，對于怎么教，我是很茫然，這些課程解決了不少疑惑，對這次志愿行動更有信心，我會更自信地去教我的學生。一開始，老師帶領我們做了個游戲“進化論”，人總共分四個階段：蛋蛋、小鳥、孔雀、人。回到教室，教師開始闡述班級管理。后一個環節，老師把我們分成2人一組，一組老師在教室外，老師要求我們回到教室，不管同伴說什么，都不用理睬，而在教室的一組老師，老師要求他們要向同伴述說自己最想做的事，當2組老師，回到教室，有趣的現象發生，有的老師，表現很好，有的老師則是笑場收尾；第二次，1組老師要求跟同伴不聽的說，不讓同伴說，兒另一組老師要求向同伴說自己最喜歡吃得菜。不然如何適應新單位，新工作！加油，新的開始！