公共衛生科管理制度-預覽頁

　

【正文】 查和督導每月一次，并納入考核，根據規定給予處罰。培訓內容主要包括：傳染病防治法、突發公共衛生管理條例、衛生部37號令、傳染病監測信息工作指南、傳染病診斷標準等。二、首診醫師除按要求進行病史、身體檢查、化驗的詳細記錄外，對診斷已明確的病員應積極治療或收住院治療；對診斷尚未明確的病員應邊對癥治療，邊及時請上級醫師會診或邀請有關科室醫師會診，診斷明確后即轉有關利室治療。急診病人特別是危重病人首診醫生應親自或指定護士護送并做好交接于續。從事預檢、分診的醫務人員應當嚴格遵守衛生管理法律、法規和有關規定，認真執行臨床技術操作規范、常規以及有關工作制度。初步排除特定傳染病后，再到相應的普通科室就診。三、傳染病人的檢查器械要專用，用后及時消毒。四、病房應定時通風換氣，每日空氣消毒，拖洗地面，床頭桌及椅子每日濕擦，抹布要專用，定期消毒。未經消毒的物品，不得帶出病房，也不得給他人使用，病人用過的被服應消毒后再交洗衣房清洗。十一、凡厭氧菌、綠膿桿菌等特殊感染及多重耐藥菌感染的病人，應嚴格隔離。十三、進入治療室、換藥室應衣帽整潔、戴口罩、私人物品不準帶入室內，嚴格遵守無菌操作原則。用過的物品與未用過的物品嚴格分開，并有明顯標志。三、每次探視限12人，時間不超過1小時。七、傳染病人原則上不允許陪住，因病情需要，陪住者須經病區主任、護士長同意并發給陪住證方可陪住，醫護人員對陪住者須進行預防保健知識及消毒隔離防護措施的指導。一、臨床醫生必須按規定做好門診日志的登記工作，填寫有關項目和登記卡，要項目齊全、字跡清楚，住址寫到門牌號，要留聯系方式及聯系人，不得有缺項、漏項。四、公共衛生科每月對院內的門診登記日志進行一次檢查核對。二、首診醫務人員發現15歲以F兒童患脊髓灰質炎，格林 25巴利綜合癥、橫貫性脊髓炎，多神經病，神經根炎，外傷性神經炎，單神經炎，神經叢炎，周期性麻痹、肌病、急性多發性肌炎，肉毒中毒、四肢癱、截癱和單癱、短暫性肢體麻痹疾病時，城鎮在12小時內、農村24小時內，以最快通訊方式報告當地衛生防疫站。五、院預防保健科每隔10天，要對兒科、內科、外科、病案室等有關科室進行主動搜索，對發現漏報的科室要責令限期改正，并補報AFP病例。對發現漏報AFP病例的醫務人員，醫院除給予一定的經濟處罰外，所在科室與個人不得評為先進，造成嚴重后果的，將依《傳染病防治法》追究其法律責任。任何醫生發現梅毒、淋病、艾滋病。化驗室應設性病登記本，對性病化驗結果進行登記，并存檔備查。并配合衛生行政和防疫部門做好對本院的監督、檢查與指導。全院職工要提高建立艾滋病長效監測管理機制的認識，各科室要加強對監測工作的領導，建立高效的疫情監測系統，及時準確收集和報告疫情數據。各有關部門必須將HIV感染者、艾滋病病人及艾滋病病人死亡者的詳細資料報送預防保健科，由預防保健科錄入數據庫，并及時準確上報上級有關部門。(3)聯系方式等。我院接觸HIV感染者、AIDS患者、死亡者的各個環節均應按要求防護、消毒，避免交叉感染。嚴格執行各項診療技術操作規范和消毒隔離制度。對中、重型腹瀉病人應在門診積極搶救治療或留床觀察。三、遇疑似病例應按甲類傳染病報告時限（6小時內）在發現病例的第一時間迅速報告疫情。結核病門診工作制度一．做好肺結核病人的報告、確診和登記工作。，定期隨訪。嚴格按照《抗結核藥品 管理手冊》規范化管理。對門診日志上登記需上報的傳染病要做出明顯標志。32感染疾病科工作制度一、建立健全各項規章制度，并確保其真正得以落實。五、認真執行消毒隔離制度。工作人員在感染性疾病科工作區采取標準預防措施。七、嚴格執行《醫療廢物管理條例》，認真做好醫療廢物的分類收集、登記、轉運、處理等工作。必要時，可直接向所在衛生行政部門和疾病預防控制機構報告。感染疾病科崗位職責(一)醫師職責。及時篩查傳染病病人，正確診療和轉診傳染病病人。(二)護士職責。負責感染疾病患者的登記工作，登記內容包括患者姓名、性別、年齡、家庭住址、聯系電話、身份證號碼等。對就診患者進行感染性疾病的衛生宣傳教育。嚴格遵守醫療廢物管理規定，及時按分類清運各種醫療廢物。傳染病防治工作領導小組負責整個傳染病防治協調工作，制定緊急救治措施，指揮應急救治隊員迅速到達崗位開展緊急救治工作，同時緊急調配藥品、設備、各種物資、交通工具等，以保證救治工作順利進行。（二）護理部負責協助醫務部制定重大傳染病和傳染病暴發流行時的具體救治方案，緊急通知護理人員在20分鐘內集合裝備完畢，參加應急救治工作，負責協助急診科做好平時護理人員的急救技能培訓。（五）120急救中心負責重大傳染病和傳染病暴發流行時的院前（現場）急救及現場傷病員分類，按指揮部指令，對傷病員進行急救轉診，負責將傳染病人和疑似傳染病人轉運到指定的醫療機構或科室處理。在遇到重大傳染病和傳染病暴發流行時，根據醫院的具體布臵和要求，提供人力支持和專家技術援助。第二部分健康教育工作制度健康教育科工作制度一、醫院健康教育工作由健康教育領導小組主管，其主要職能是領導、規劃、組織、協調全院的健康教育工作，將醫院健康教育納入醫院工作的議事日程和年終考核評比的內容之一。五、設立健康咨詢室，解答來詢者提出的各種健康問題，幫助個人避免或消除不良心理因素，做出健康行為決策，以增進大眾的身心健康，滿足群眾不斷增長的健康需求，咨詢要留有記錄。八、加強反吸煙宣傳活動，積極創建無煙醫院，設立戒煙門診，進行戒煙干預措施。健康教育科工作職責一、提出本院健康教育的年度和階段性工作計劃，并參與組織、實施。五、購臵、保管和合理使用健康教育器材、設備，編印、制作和發放健康教育資料。健康教育領導小組工作職責一、全面負責、協調全院的健康教育工作，研究、決策健康教育工作的重要事項。五、為開展健康教育活動籌集必要的工作經費。健康教育培訓考核制度一、醫務人員每年必須至少參加由本院舉辦的健康教育專業理論培訓講座二次，系統學習健康教育及相關學科的基本理論和方法，以提高自身健康教育專業水平；二、醫院組織的崗前培訓內容必須包括健康教育理論與技能等；三、醫院應在培訓時對被培訓對象進行健康教育理論與技能掌握情況的測試。五、首次就診的慢性病患者，醫師必須向其發放健康教育處方，健康教育處方有發放醫師的簽名，病歷上也有記載。三、總結經驗，相互交流工作方式、方法，共同進步。二、產婦產前應做HBsAg檢測，并將檢測結果記入病歷、新生兒乙肝疫苗接種登記表和轉移卡。五、接種乙肝疫苗必須做到一人一針一管一用一消毒或使用一次性注射器。疫苗價格應按上級文件規定執行，嚴禁非法倒苗和高價出售疫苗。一、各級醫療單位在診治過程中，凡遇到與預防接種有關的病例，如疑似接種異常反應和事故時，應進行登記，并向本單位業務主管部門或主管人報告，同時向縣疾病預防控制中心報告。需診治的疾患時，接種單位應及時組織醫務人員進行救治。五、審請縣級以上預防接種異常反應和事故診斷小組調查、鑒定。從事放射性工作人員必須經過放射性基礎知識輻射源操作培訓，經考試合格，持有上級主管部門頒發的“輻射工作人員上崗證”方可上崗。射線裝臵周圍必須24小時專人值守，并做好交接班記錄。二、在許可規定的范圍內從事輻射工作，保證輻射工作場所安全。五、對本單位相關人員進行有關法律、法規、專業技術安全防火和應急措施知識的培訓教育，持證上崗。二、工作原則統一指揮、明確職責、大力協同、及時處理、常備不懈、保護員工、保護環境。醫院輻射安全與環境保護管理小組職責分工組 長：高 勇: 全面負責本小組工作副組長：馮秀梅: 具體負責本小組工作及時收集有關工作信息，向院長匯報。（二）發生射線裝臵輻射事故時：立即終止原放射診療操作，關閉操作電源，切斷繼續泄露可能；封鎖現場，切斷一切可能擴大污染范圍的環節；迅速撤離有關人員，對事故受照射人員進行及時的檢查、救治和醫學觀察。（三）丟失放射性物質時：保護事故現場。二、全體工作人員必須遵守規章制度，按照工作安排深入村（居）工作，上班時間不得玩游戲，外出有事需向院長或科組長請假。五、轄區內發生重大突發公共衛生事件，所有人員必須服從安排，積極配合做好調查處理工作，并及時向上級有關部門報告處置情況。檔案要采用統一表格，內容填寫要完整、真實、規范。在病人轉診時，只寫轉診單，提供有關數據資料，必要外借時，健康檔案經批準轉交給會診醫生。居民健康檔案建檔制度一、居民建檔率要符合縣衛生局的要求。四、定期開展隨訪工作，按基本公共衛生服務項目要求，對各類人員進行隨訪，結合居民體檢、兒童預防接種和體檢、孕產婦系統管理、常見婦女病檢查、臨床診斷治療、職業體檢和健康隨訪服務等資料，及時將相關信息記錄在檔案中，對體檢和隨訪發現的健康問題，要有針對性的進行健康干預。三、印發各種健康教育宣傳資料，開通轄區健康服務咨線，提供健康心理和醫療咨詢等服務。七、建立健全健康教育工作檔案，有完整的健康教育活動記錄，及時搜集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結、評價等資料，包括文字、圖片、影音文件。三、對體弱兒實行專案管理，對體弱兒體檢結果、疾病名稱、診斷依據、保健指導、治療護理、定期復查等情況進行詳細記錄，必要時向上級醫院轉診。七、做好0~6歲兒童的健康教育工作和兒童保健資料的登記、統計，并按時上報。對婦女健康狀態進行普查、登記、建檔。四、做好孕產期保健、規范管理和高危孕婦的及早篩查與管理工作，動員孕產婦住院分娩。第三篇：公共衛生科管理制度職責目錄同意榮軍醫院增設公共衛生科的批復 聘任蘇娟為公共衛生科長的通知成立醫院公共衛生工作領導小組的通知 公共衛生科范圍公共衛生工作管理辦法公共衛生科職責公共衛生相關科室公共衛生管理員工作職責 醫務科公共衛生管理職責護理部公共衛生管理職責醫務人員公共衛生工作職責公共衛生科工作制度公共衛生工作例會制度公共衛生資料管理制度公共衛生信息管理制度公共衛生培訓制度公共衛生工作考核制度公共衛生科公共衛生管理工作流程與人員分工公共衛生科網絡維護記錄科室工作人員執照、畢業證書、職稱、考核 公共衛生科2012預算計劃公共衛生科2013預算計劃第四篇：公共衛生科管理制度目錄目 錄 （修訂）2 （修訂）3 （修訂）4 、會診、報告和防控制度（修訂）5 （修訂）7 （修訂）8 （修訂）9 （修訂）10 （修訂）12 （修訂）13 （修訂）14 （修訂）16 （修訂）17 （修訂）18 （修訂）20 （修訂）22 （AFP）病例主動監測報告制度（新增）23 （新增）25 （修訂）26 （修訂）27 （修訂）28 （修訂）29 （修訂）31 （修訂）32 （修訂）33 第五篇：公共衛生科職責公共衛生科職責一、負責建立各類公共衛生管理制度，并對醫院公共衛生工作的落實情況進行檢查、指導、總結和評價。組織管理傳染病預檢、分診、轉診工作。五、組織做好相關疾病監測工作