黨群四支部星級創(chuàng)評實施方案-預覽頁

　

【正文】 固化下來，形成長效機制，又適應形勢發(fā)展創(chuàng)新舉措、推動實踐，注重星級創(chuàng)評工作與以六大載體為抓手的三級聯(lián)創(chuàng)活動在工作內容、推進手段、考核評價等方面的有效銜接、整合。五星級、四星級的比例從第二年起逐年提高，重點適當提高四星級以上村黨組織中四星級以上黨員的比例。出現(xiàn)下列情況之一的，取消當年星級黨員評定資格：（1）觸犯國家法律法規(guī)，被政法機關立案偵查、取保候審的；（2）被紀檢機關立案調查，受到組織處理，或雖未受到組織處理，但影響較壞的；（3）編造或傳播政治謠言及其他歪曲丑化黨和國家形象的言論，造成惡劣影響的；（4）參加非法組織和非法活動的；（5）不執(zhí)行黨組織決議，不服從黨組織安排或不做黨組織分配工作的；（6）違反計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等政策規(guī)定的；（7）無正當理由，連續(xù)6個月不參加黨的組織生活，或不繳納黨費的。村干部中的黨員由街道黨工委評定星級，不占所在村名額。村黨組織群眾滿意度測評參加對象主要為黨員、村民代表。街道召開黨工委會議研究確定四星級以下村黨組織名單，并向市委推薦五星級村黨組織名單。（二）農村黨員星級評定程序一是民主評議。參加黨員互評的黨員不少于全村黨員總數(shù)的三分之二。村黨組織根據民主評議情況，初步研究確定黨員星級，并報街道黨工委。其中，三星級以下黨員由村黨組織予以認定，四星級以上黨員由黨工委予以認定。二是激勵先進。三是督促后進。基層黨組織及黨員圍繞評價標準和黨員崗位，明確創(chuàng)爭目標和具體措施，實行雙向承諾。對公開承諾事項實行項目化管理，明確責任人和完成時限，承諾兌現(xiàn)的及時銷號。三是實行創(chuàng)星工作實錄制度。建立二星級以下村黨組織和黨員信息庫，采取動態(tài)管理、整改銷號的形式，加強對二星級以下村基組織和黨員的教育與幫助，督促落后的黨組織和黨員自我加壓、迎頭趕上。我們把提升企業(yè)黨組織書記引領發(fā)展能力作為開展活動的出發(fā)點和落腳點，重點引領支部書記找準定位，發(fā)揮示范作用。二是立足本職比貢獻，爭創(chuàng)精通業(yè)務的“標兵”書記。與此同時，各支部書記結合本職崗位抓支部陣地建設，先后建立完善管理辦法和規(guī)章制度15項，有效提升了支部建設的整體水平。同時重點選樹基層支部書記典型，并通過輿論宣傳等有效渠道擴大影響，著力打造在全縣范圍內具有公信度和影響力的“標兵”書記。我們從推動貯木生產工作大局出發(fā)，緊密結合木材生產實際開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以爭創(chuàng)“紅旗”黨支部為抓手，進一步完善了企業(yè)黨建工作運行機制。黨總支從加強黨員干部教育管理入手，將爭創(chuàng)“紅旗”黨支部與學習型黨支部建設有機融合，不斷創(chuàng)新黨員教育管理方式，有效提升了活動開展的整體水平。我們通過深入開展“家庭致富工程”等載體活動，幫助解決困難黨員生活中的實際問題，有效激發(fā)了企業(yè)內在的生機活力。三、“三個表率”爭先鋒，全力打造“明星”黨員活動中，我們注重發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，重點圍繞“三個表率”做文章，全力打造愛崗敬業(yè)、促進發(fā)展、穩(wěn)定和諧的“明星”黨員，有效推動了企業(yè)的科學發(fā)展。二是做創(chuàng)業(yè)興場的表率，爭當促進發(fā)展先鋒。三是做服務群眾的表率，爭當穩(wěn)定和諧先鋒。牢固樹立群眾觀點，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，滿腔熱忱對待群眾，全心全意為人民群眾服務，切實增強服務意識，使為民服務成為自覺行動。要堅持便捷、高效、優(yōu)質原則，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務標準，創(chuàng)新服務方式，健全服務體系，堅決防止辦事拖拉、推諉扯皮、敷衍賽責等問題，不斷提高服務效能。（一）亮流程、亮身份、亮職責、亮承諾。：通過設置展板、公示欄、承諾卡等方式，公布服務承諾內容，亮明承諾，接受群眾監(jiān)督。：黨員積極做表率、樹標桿，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，積極爭創(chuàng)“黨員示范窗口”。：通過設置意見箱、安裝服務評價器、擺放工作評價表等方式，讓服務對象對服務質量進行評價。四、推進措施窗口站所涉及范圍廣、情況差異大，各站所要立足行業(yè)實際，積極拓展服務平臺，提供服務場所，開設服務窗口，搭建方便快捷的為民服務平臺。要大力推行黨員責任區(qū)，把黨員責任區(qū)作為創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務的一項重要內容和任務，作為服務群眾的一項重要措施，切實把為民服務的各項措施落到實處。要深化黨群共建。要加大宣傳力度，為活動營造良好氛圍，使“四亮四創(chuàng)四評”活動成為窗口單位和服務行業(yè)黨員、干部職工的自覺行動。中共阿勒騰也木勒鄉(xiāng)委員會2011年4月25日第五篇：四亮四創(chuàng)四評活動實施方案呈貢縣住房和城鄉(xiāng)建設局關于開展“四亮四創(chuàng)四評”主題實踐活動實施方案 局各科室：為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推進我縣住建系統(tǒng)黨的建設上水平，服務質量上臺階。（一）大力推行“四亮”，激發(fā)爭創(chuàng)動力和活力。通過電子顯示屏、宣傳欄，開設服務網站，發(fā)放便民服務手冊、卡片等形式，將各窗口及服務行業(yè)的辦事流程、辦公電話，工作人員的職責、履職要求、工作時限等進行公開。采取設立光榮榜、舉辦成果展、報告會等方式，對表現(xiàn)優(yōu)秀的集體和個人進行宣傳和展示，同時，充分運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網等媒體，大力宣傳先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員的先進事跡，樹立黨組織和黨員良好形象。二是創(chuàng)流動紅旗標兵。牢固樹立陽光服務、規(guī)范服務、高效服務和廉潔服務理念，嚴格落實首問負責、限時辦結、一次性告知、責任追究等制度，積極推廣全程代辦服務、上門服務、提前預約服務、委托服務、延時服務、服務回訪等模式，組織開展多種形式的志愿服務活動，不斷延伸服務領域，提高服務效能，爭創(chuàng)黨員示范窗口。一是黨組織和黨員自評。三是群眾評議。積極探索建立月考、季評、年表彰的考核評價機制，努力形成黨組織比標兵、評明星、樹典型，激發(fā)窗口單位和服務部門創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情。在主要業(yè)務科室、一線窗口要集中力量打造一批示范窗口，培育一批示范標兵，推出一批本系統(tǒng)的活動品牌，并積極向上級推薦。（四）總結表彰階段（2011年12月）注重總結活動中的好經驗，大力推介活動中的好做法，使之形成一整套簡便易行、務實管用的長效機制；樹立先進典型，集中評選表彰一批優(yōu)秀集體和個人。結合日常考核強化落實，采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查、不定時暗訪等方式，對各個階段推進情況進行督導。（三）建立長