大學學生會組織部工作計劃-預覽頁

　

【正文】 月3日上午8:40計劃地點：計劃預賽于理工一j104。②校級預賽：由組織部事先設計好比賽話題，話題在“師恩，責任，感恩，幸福”四個話題中任選其一自由命題進行不超過2分鐘的演講。分三個環節： ：由評委提問，（如“你如何看待大學生助學貸款”或“你如何看待食堂剩飯現象”等），選手在題目公布之后準備時間15秒，作答時間不超過40秒。計劃時間：2011年12月29日。，撰寫活動流程、完成活 動策劃初稿。五、計劃在2012年1月初將歷次活動記錄及工作總結上報。計劃于2012年3月中旬舉辦小先生示范課，原則上已各院系海選或推薦為主、小先生報名自愿申請為輔，最終由校素質學生會訓練部、考核部制定相關規則，選出兩名小先生為全校優秀小先生，頒發證書，獲得證書的小先生參加小先生示范課。計劃在2012年4月中旬向各院系下達開展院系說課大賽的通知要求各院系素質學生會必須開展說課大賽并由組織部前往檢查記錄。計劃于2012年6月中下旬舉辦教師教育工作年終總結大會。組織部第三學期工作計劃如上所述，如有不周還請包涵。（二）工作宗旨嚴謹高效，民主團結。在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄。（二）干事培訓我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務。我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力。（五）部內分工組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確、團結協作，對工作進行責任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創造充分鍛煉自己的機會。積極參加凡屬學生會的各個部門的活動，并力求做到，為整個學生會增光添彩。伴隨著新的一屆委員的產生，現在擺在我們面前的是一項具有挑戰性的工作。，積極做好宣傳工作十月份以南華大學_周年校慶為主題，組織各班開展各式各樣以愛校為主要內容的一系列活動，各班團支書在活動結束后及時完成活動總結并上交組織部。，征集各班的廣播稿。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支書應積極參與，并且在活動結束后要及時完成活動總結并上交組織。了解、掌握團員的思想、工作和學習情況，發現問題并及時解決，經常性的做好思想工作。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。六、每學年下學期校團委都要在全校范圍內進行團內的評優活動，我們部將協助院團委做好“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。活動結束后收集各班活動資料等存檔。汶川地震一周年，以“加強自我保護意識及學習救護知識等”自擬團課主題開展團課。希望在新的一個學期，我們_學院學紀部能夠吸取過去的經驗、克服各種困難，繼續把學校和學院安排的工作做好，配合各班各部門的工作，繼續服務好_的學生。他們是我們政治與行政學院最新鮮最充滿活力的群體。在新學年里，我們將會招攬一批新的同學加入到團委學生會這個大家庭中來。，在過程中仍然會逐漸完善制度上的不足，并且克服各方面的阻力。在過程中，希望可以提高同學們的環保意識，并爭取在評比中獲得好的成績。在迎新活動與學生會第一輪面試之后，我們會著手準備新一屆“新生杯”班際辯論賽。有了之前班際辯論賽的活動準備，相信辯論隊可以選出優秀的辯手，為辯論隊注入新鮮的元素。為他們提供一個模擬考試的環境。學生會組織部工作計劃范文【5】又是一個充滿希望和挑戰的學年，為了更好的開展校團委組織部的工作，在認真總結上一學年工作經驗和教訓的基礎上，組織部主要圍繞黨的中心工作，結合青年團員的實際，開展團的思想建設、組織建設工作，為黨的中心工作服務。四、思想政治方面：以“三個代表重要思想為指導，以推動“學習型、服務型組織建設為中心，積極探索共青團組織服務青年的有效途徑和手段，進一步完善針對團員需求的服務項目，創新團組織服務團員的工作載體，鞏固和發展服務團員的各類陣地，健全團組織服務團員青年的工作體系，進一步加強和改善共青團組織的服務能力，促進整個團事業的健康發展。第三篇：大學學生會組織部工作計劃**********************************軟件學院 學生會組織部20122013學年工作計劃2012年8月23日軟件學院學生會組織部2012學年上學期工作計劃時間如白駒過隙，轉眼進入了20122013學年，回顧上個學期，在學院領導、老師的指導下組織部的工作取得了較好成績；展望未來，新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。同時，我部會以清明節、“五四”青年節、“學雷鋒”等節日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議；：在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力；：借鑒其他院系的優秀成果，與其他院系的交流中虛心接受其好的建議，改正不足，提高工作質量。軟件學院學生會組織部2012年8月23日第四篇：大學學生會組織部工作計劃一、部門定位(一)部門性質組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門。二、內部建設(一)例會制度我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退。與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行。同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力。如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類情況等。團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯系，充分了解，穩妥工作。此外，還要走出本部，像其他部門學習各方面的能力，在學習的過程中，也不斷提升自身的人際交往能力、語言表達能力和溝通協調能力等等。這是組織部的黨組織輸送新鮮血液的重大問題一個十分重要的工作，關系到為。因此，團費收繳工作作為共青團組織綜合工作水平和工作狀況的總體體現，是一項嚴肅認真的工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。作為系學生會下的部門，組織部會積極配合系學生會，努力做好所分配到的任務，以最快的速度給大家最新的消息。納新工作及方法部門納新是我部門今后工作能否順利進行的重要前提，由于部門工作的特殊性，因此需要的人相對較多，現暫定納新人數：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團委學生會統一安排。（4）試用期： 以老帶新的形式，讓新干事了解本部門的運作方式，最后通過，試用期間的出勤率和態度，及對民生會評比的情況進行考核。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接班人，避免出現“青黃不接”的現象。（2）正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。四、預定規章制度例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心； 例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，轉為預備離部干事；請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注。組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督。因故不能參加會議的，應提前向部長請假。例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度。(三)小組長負責制每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯系工作。內部每周將評選表現突出的優秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的后備力量。(六)部門互助在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯系，全力協助其他部門工作。篇三：大學學生會組織部工作計劃********************************** 軟件學院 學生會組 織 部20122013學年工作計劃 2012年8月23日軟件學院學生會組織部2012學年上學期 工 作 計 劃時間如白駒過隙，轉眼進入了20122013學年，回顧上個學期，在學院領導、老師的指導下組織部的工作取得了較好成績；展望未來，新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作。同時，我部會以清明節、“五四”青年節、“學雷鋒”等節日、活動為契機，大力開展愛國主義思想教育工作，提高全院同學的思想道德品質。所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議；：在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，積極配合工作,增強部門人員的人際交往能力； ：借鑒其他院系的優秀成果，與其他院系的交流中虛心接受其好的建議，改正不足，提高工作質量。軟件學院學生會組織部 2012年8月23日