改則縣基層建設年活動簡報17期-預覽頁

　

【正文】 組織部、宣傳部和老干部局等單位抽調了20余名理論骨干、離退休干部組成宣講團，深入到全縣黨政機關和7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣講，采取召開專題報告會、座談會等方式，積極宣傳貫徹黨的十八大報告精神。目前，全縣網絡課堂點播“十八大”專題節(jié)目10000余次，收到主題征文、精品心得體會900余篇。目前，已發(fā)送手機短信90余條，收到心得體會短信4200余條。、總投資10億元的21項重點工程已全部啟動，引進了28個超億元項目。牛先鋒教授首先分析了十八大報告的內容結構，圍繞報告主題，深入講解中國特色社會主義理論的形成和發(fā)展、理論依據(jù)、基本特征，詳細解讀中國特色社會主義理論的深刻內涵和重要意義，為與會同志學習領會十八大精神，為幫扶村街黨員群眾宣講十八大打下了理論基礎。以服務群眾、改善民生、維護穩(wěn)定為目標，以解決群眾所需、所盼、所急為落腳點，著力解決群眾反映的致富難、辦事難、行路難、就醫(yī)難、上學難等問題；著力解決群眾抱怨較多的干部作風，草場、住房、經濟糾紛，看病就醫(yī)、歷史遺留等問題，消除不穩(wěn)定因素，切實維護牧區(qū)穩(wěn)定，促進農牧民增收致富。黨員干部下基層活動成了群眾的依靠、創(chuàng)業(yè)者的引路人，不僅聯(lián)出了干群情，更幫出了群眾發(fā)展路。首先是選準配強班子成員，尤其是一把手的確定。首先是嚴格政策，發(fā)展黨員干部隊伍。實際工作中，一些黨員干部工作熱情很高，但是由于工作經驗不足，對政策法規(guī)不熟悉，容易出現(xiàn)盲目蠻干，甚至與黨的路線方針背道而馳的現(xiàn)象。對于違法亂紀的腐敗分子，必須堅決清除出黨，確保黨員隊伍的純潔和活力。2009年蟬聯(lián) “省級文明單位”稱號。區(qū)委書記孟祥桓對分局工作作出專門批示。二是圍繞大局，服務發(fā)展取得了新成效。目前，分局商標培育庫中共有“普利思”、“寶明齋”、“桑樂”、“浪潮”、“翰林”、“瑞蚨祥”、“齊魯金店”、“中創(chuàng)”等不同梯次的50余個商標，并將“桑樂”、“山航”、“農村大眾”等商標列入爭創(chuàng)全國馳名商標議程。積極打造“守合同重信用”企業(yè)新發(fā)展12家市級“守重企業(yè)”和4家省級“守重企業(yè)”。為了進一步提高執(zhí)法辦案效能，有效維護市場秩序，按照省市局歸口集中辦案的要求，我局主動探索辦案新思路，改革辦案體制，于2007年率先成立了經驗大隊，進一步整合了執(zhí)法力量，有效集中了辦案資源，極大增強了辦案力度，事實證明，這一機制的建立在對一些大、要案的查處和突發(fā)事件的及時有效應對上均發(fā)揮了重要作用。為形成工商工作與地方黨政中心工作的良性對接，主動把工商自身發(fā)展融入地方經濟發(fā)展大局。經過實地排查，對67戶符合跨區(qū)經營的異地納稅企業(yè)、外地企業(yè)駐濟辦事處下達了責令限期改正通知書，促其變更經營地點，現(xiàn)已變更營業(yè)執(zhí)照和稅務證的21戶，其中包括注冊資金1400萬元的山東歐卡環(huán)?？萍加邢薰尽⒆再Y金120萬美元的山東雅新房地產公司、注冊資金500萬元以上的酒緣堂有限公司、北京同仁堂（濟南）藥店有限公司等企業(yè)，目前，這些企業(yè)已落戶歷下。為解決“創(chuàng)業(yè)難”題，個私協(xié)會聯(lián)合歷下區(qū)就業(yè)辦，在轄區(qū)各街道辦開展了“創(chuàng)業(yè)培訓講座進社區(qū)、高?！被顒?，為轄區(qū)有創(chuàng)業(yè)意向的社區(qū)群眾、大學生講解創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、工商登記流程，避免群眾創(chuàng)業(yè)路上走彎路，多渠道緩解就業(yè)創(chuàng)業(yè)壓力。截至目前，全區(qū)6個市場、4家超市、894家街道社區(qū)食雜店、762家業(yè)戶均建立起了食品安全自律制度，有156家食品經營業(yè)戶安裝“食品安全電子監(jiān)管系統(tǒng)”，大潤發(fā)、地下銀廣等8家大型商場超市中安放“食品安全查詢機”28臺。但區(qū)域經濟監(jiān)管服務責任制的對象主要是基層工商所，為此，為了將全局人員納入績效考核范圍，我局經過多次研究和修改完善，初步形成了績效考核辦法框架，下一步我們還將進一步借鑒和落實市局正在統(tǒng)一研究制定的有關崗位職責和績效考核的文件，使我局績效考核進一步制度化、規(guī)范化，力爭做到方法科學、操作簡便、實用性強，為推動本局工商管理工作的長遠建設奠定良好基礎。以開展年主題活動為契機，在全局倡導“高點定位、爭創(chuàng)一流，抓石留痕、勇于擔責，團結協(xié)作、創(chuàng)新超越”24字職業(yè)精神，通過樹立具有自身特色的文化理念，進一步提升團隊凝聚力；拓展豐富文化形式、載體，在機關和各工商所懸掛格言警句，張貼宣傳畫，編印《廉政文化手冊》，著力增強工商文化的感染力；積極開展群眾性文化活動，成立了業(yè)余文藝隊、乒乓球隊、羽毛球隊等文體組織，活躍干部職工業(yè)余生活。召開了新一屆特邀監(jiān)察員會議，為進一步加強外部監(jiān)督，更好地改進工作作風創(chuàng)造了條件。三是基層隊伍的整體素質有待進一步提高