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2025-11-15 00:16 上一頁面

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【正文】，應在回執上簽名蓋章，并將回執立即退回。各省、自治區、直轄市和國務院各部門可結合實際情況制定實施辦法或細則。兩個“標簽”距卷面上、下邊沿各為6厘米，并與卷面裝訂線相連接。卷面項目：“企業職工檔案”、“姓名”。（3）卷面與材料不得拆散，不得隨意增加或抽出材料。字體和字的顏色與檔案卷面同。收件人簽名收件機關蓋章年月日（注）通知單規格為24開或16開紙；為便于復寫，此頁（存根）可用薄紙印制轉遞企業職工檔案材料通知單第三篇：企業職工檔案管理工作規定企業職工檔案管理工作規定企業職工檔案管理工作規定第一章總則第一條為加強企業職工檔案管理，有效地保護和利用檔案，提高科學管理水平，為社會主義現代化建設服務，根據《中華人民共和國檔案法》有關規定，制定本規定。第四條企業職工檔案管理工作必須貫徹執行黨和國家有關檔案、保密的法規和制度。第七條職工死亡后，其檔案由原管理部門保存五年后，移交企業綜合檔案部門保存。第三章檔案的內容第九條企業職工檔案的內容和分類：（一）履歷材料；（二）自傳材料；（三）鑒定、考核、考察材料；（四）評定崗位技能和學歷材料（包括學歷、學位、學績、培訓結業成績表和評定技能的考績、審批等材料）；（五）政審材料；（六）參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料；（七）獎勵材料；（八）處分材料；（九）招用、勞動合同，調動、聘用、復員退伍、轉業、工資、保險福利待遇、出國、退休、退職等材料；（十）其他可供組織參考的材料。第十二條企業職工檔案材料統一使用十六開規格辦公用紙，不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色墨水及復寫紙書寫。對違反規定者，應視情節輕重，嚴肅處理。（二）查閱、使用企業職工檔案的單位，應派可靠人員到保管單位查閱室查閱。（五）各單位應制定查閱檔案的制度。（六）因工作需要從檔案中取證的，須請示單位主管檔案工作的領導批準后才能復制辦理。（二）對轉出的檔案，必須按統一規定的“企業職工檔案轉遞通知單”（見附件二）的項目登記，并密封包裝。第七章附則第二十條本規定由勞動部負責解釋。二、組卷必須符合有關規定的要求。五、辦案人員因辦案需要借閱案卷時，須本人親自借閱。八、涉及國家機密和個人隱私的案卷原則上不得借、查閱。十、調閱或借出的訴訟檔案，要按借閱期限及時歸還。攜帶案卷辦案必須采取有效的安全保密措施，嚴防遺失、被盜及泄密。仍需延長的，由院長批準。經檔案室發出催還通知后仍逾期不還的，每延誤一天。第五篇：檔案管理工作管理工作（25分）管理措施（3分）（1）學習、宣傳、貫徹《檔案法》及《檔案法實施辦法》，對檔案工作有部署、有檢查、有切實可行的考核辦法、獎勵措施。（2）配備了與本機關檔案工作任務相適應的檔案人員。（2）對檔案和檔案工作實行了綜合管理，即對本機關檔案工作實行了統一領導、統一制度、統一標準；對本機關各種門類、各種載體的檔案實體及資料實行了集中保管。5 管理制度（5分）制訂了符合規范化的檔案管理制度：立卷歸檔制度、檔案保管制度、檔案保密制度、檔案利用制度、檔案人員崗位責任制等制度。二保管設施（15分）用房（5分）（1）有保管檔案的專門庫房。4．5（3）檔案庫房和柜箱內配有防蟲、防霉等藥物。（4）1986年來檔案立卷質量基本符合《機關檔案工作業務建設規范》要求：組卷合理，保管期限劃分準確；案卷標題擬寫準確；案卷封面按規定填寫清楚；卷內文件排列有序；卷內目錄清晰；備考表填寫完整；裝訂結實整齊，裝具統一規范。（2）應歸檔保存的各種門類、各種載體檔案的資料收集齊全，歸檔及時。24保管（7分）（1）建立了全宗卷，卷內材料不少于三種；有檔案資料存放示意圖。鑒定統計（3分）（1）建立了檔案鑒定工作制度，成立了鑒定小組，定期進行鑒定、銷毀工作，手續完備。（2）檔案人員工作變動時，交接制度健全、移交手續完備。（3）有文卷號索引，并有五種專題目錄（索引）或卡片（三年以上）。編研（6分）編有：（1）全宗指南；（2）組織沿革；（3）發文匯編；（4）基礎數據匯編；（5）專題匯編；（6）機關歷年大事記。第四條各級人民政府應當加強對檔案工作的領導，把檔案事業的建設列入國民經濟和社會發展計劃。第七條機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案機構或者檔案工作人員，負責保管本單位的檔案，并對所屬機構的檔案工作實行監督和指導。第三章檔案的管理第十條對國家規定的應當立卷歸檔的材料，必須按照規定，定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得據

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