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如何處理母公司對子公司的控制關系-免費閱讀

2025-12-06 03:03 上一頁面

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【正文】 ⑦允許母公司以其享有的債權來抵銷其承擔不法控制的侵權責任，實際上是一種規避法律、逃脫責任的行為，不利于對被控制的子公司的法律保護。一年預定期間為不變期間，不因任何事由而延長，當事人也不能以協議的形式加以延長。母公司造成子公司損害可以通過多種途徑，只有是因為實施了不法控制造成的損害，才能構成濫用控制權，依法承擔不法控制的侵權責任。不法控制屬于侵權范疇，承擔的是一種侵權責任，承擔不法控制侵權責任應當符合以下三個條件：（一）母公司對子公司實施了控制權。二是對勞動用工、人事工作管理。主要是對各子公司企業發展、長遠戰略的制定、重大技術改造、產品開發和投資方向等管理行為。所謂股權管理是指母公司作為控股股東，根據公司章程規定通過子公司治理機構的運作，參與重大決策和選擇管理人員的管理行為。母公司作為集團的核心主要作用是依照法律程序和公司章程，組織制定和實施公司集團的長遠規劃、發展戰略目標。作為被投資企業的子公司，應當切實維護出資者的合法權益，執行出資者作出的重大決策，為出資者謀求利益最大化作出應有的努力和貢獻。以下筆者就如何把握母公司對子公司的必要控制尺度，以及如何認定母公司的不法控制行為作粗淺探討。一、正確理解母子公司的相互關系根據《公司法》等相關法律法規的規定以及建立企業母子公司集團管理體制的目的，母子公司的相互關系應當是：出資與被投資企業之間的關系。法律主體之間的平等關系。企業間的資產重組、兼并、產品結構調整、新產品的研發，協調集團成員企業間的關系。股東對公司的管理權利不能簡單地理解為股東直接經營管理公司的權利。財務統計管理。包括勞力招用、人員分流、引進人才、干部使用、工資分配等內容。這種控制在形式上既可以表現為是非法的，也可以表現為是合法的。否則，只能依據民法或合同法，承擔一般侵權責任或違約責任。最高人民法院《關于貫徹執行〈中華人民共和國民法通則〉若干問題的意見（試行）》第73條第2款規定：“可變更或者可撤銷的民事行為，自行為成立時起超過一年當事人才請求變更或撤銷的，人民法院不予保護。四、發揮母公司的主導作用，建立和完善管理體系集團內部的管理其實質是建立責權明確的母子公司管理體系，對母公司來說就是維護投資者的權益性、

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