20xx小學工會20xx年度工作計劃-免費閱讀

2026-01-16 06:37 上一頁面

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【正文】
　　，同時要有一盤棋觀念，注意配合。堅持”五必訪”制度：對因大病、突發性事件造成困難的教師，工會要做到了”第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。
　　(三)、重視教職工隊伍建設
　　積極配合學校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學習領會”xx大”、”xx屆六中全會”精神，認清形勢，積極進取，開拓創新，認真做好本職工作。
　　加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。
　　抓好教代會工作，促進學校民主建設。
　　二、工作目標：
　　以群體師德創優為目標，組織多種形式的教師職業道德培訓。每月通過”校情民意征集”和”校級領導談話”制度，面對面地與教職工交流，心貼心地做教職工思想工作，實打實地為教職工和學校服務，完善機制，創新載體，拓寬工會聯系教職工的渠道，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。認真貫徹落實教育部頒布的《學校教職工代表大會規定》，健全以教職工代表大會為基本形式的學校民主管理制度，保障教職工參與管理和監督的民主權利。舉辦青年教師聯誼會和外地教師座談會。針對不同層面教職工出現的緊張浮躁、壓力增大、職業倦怠、婚姻家庭等問題，充分利用社會和學校的心理輔導資源，通過講座、咨詢、服務等形式，進行有效疏通，進一步確立教職工的職業認同感和生活幸福感。進一步普及文明禮儀、規范教師文明行為、提高教師文明素養。開展向全校教師發出一封信，重申相關要求。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。致家長一封信，提請家長不送禮等活動。以規范學校教師的職業禮儀，引導學下去教師”尚德，從禮儀做起”。組織參加外地來濱湖任教的新教師中秋聯誼活動。
　　(四)開展豐富多彩的文體活動
　　學校以教職工之家為主要陣地，以增強工會活力，凝聚教職工人心為目的，開展豐富多彩、形式多樣的文體活動，不斷滿足教職工多元化的精神需求，每學期各校區至少組織一次社團活動展示和教職工趣味運動會。在黨組織的領導下，不斷完善教代會運行機制，組織開好教代會，充分發揮教代會制度和校務公開制度在教職工利益表達、利益協商以及權力制約和監督方面的重要作用。
　　三、加強工會特色建設，強基固本促活力
　　(一)加強工會干部隊伍建設
　　加強工會干部的作風建設，改進工作作風，通過發現問題、直面問題、研究問題，切實解決教職工群眾反映強烈的突出問題，做到實干苦干，著著落實。進一步鞏固我校良好的師德、師風建設成果。
　　實行校務公開，民主理財，維護教職工權益。
　　推進工會工作現代化建設，充分利用現代信息技術，完善工會網頁

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